Най-общо казано, ползите могат да се разделят на 2 вида:
- еднократно;
- редовен (месечно).
Първият, по-специално, да се еднократно държавната помощ трябва да се плати, когато бебето в света. Вторият тип е с много по-голям брой разновидности. По-специално, месечната добавка се изплаща на децата:
- с увреждания;
- от многодетни семейства;
- родители отказват да плащат за своите съществуващи задължения за издръжка.
В допълнение, като месечната помощ се предоставя от държавата на лица, които се грижат за детето, което не е достигнало 1,5-годишна възраст, самотни майки, деца на военнослужещи.
Това не е изчерпателен списък. Месечните плащания на държавата и разпределя при раждане в семейството на третото и следващо дете (до 3-годишна възраст). Трябва да се отбележи един важен момент. размер на данни плащания се определя на федерално ниво, но властите в някои региони на Русия имат допълнителна финансова помощ на родителите под формата на различни такси от местните бюджети.
Какви документи трябва да представят за обезщетения
Много вероятно знаете, че често законът изисква гражданите да докаже правото си да получават финансова помощ от държавата. Това е, както сте разбрали, за конкретен списък на документите, които трябва да бъдат представени в една или други държавни агенции.
Нека да разгледаме всички възможни опции за по-подробно тук. По-специално, следва да се предвидят какви документи за обезщетения за майчинство. Жените често се намират в "интересна ситуация", учейки се от болницата. В този случай, трябва да се дава на институцията медицинско удостоверение, издадено от лечебно заведение. Вие също ще трябва да напише молба. Ако една бременна жена някъде, преди работа, трябва да се представи на работната книга. Може да се наложи на удостоверение за регистрация като безработни, издаден от Центъра по заетостта.
Въпреки това, повечето от получаването на адрес майчинство работещите жени. В този случай, в списъка на документите, които трябва да бъдат изпратени на отдел персонал на предприятието или организацията, ще бъде малко по-различен. По-специално, трябва да получи медицинска институция сертификат, който потвърждава регистрацията на бременността. Също така, трябва да се свържете с лекаря и си уговорете си отпуск по болест. Причината за това е все същата, която е бременността.
Ако една жена по време на последните 2 години е работил в няколко организации (предприятия), в такъв случай трябва да отидете на всеки един от тях, за да получите помощ за изчисляване на средните доходи. След това тези документи се прехвърлят на отдел персонал на работодателя, кой ще плаща надбавка. Вие също трябва да напише декларация, в която се докладва, че отпускът по майчинство и точка на необходимостта за заплащане на съответните обезщетения, т.е. отпуск по майчинство.
Има моменти, когато една жена забременее по време на които са регистрирани в центъра на заетост за ликвидация на дружеството, където работи, или във връзка с дадено събитие, където рязане. В този случай, трябва да се свържете с вашия местен население социален Службата за сигурност на обслужване и осигуряване на медицинско свидетелство, издадено от лечебно заведение, работната книга или откъс от последното място, където работи. В допълнение, ние се нуждаем от повече помощ за настройването регистрация като безработни, издаден от Центъра по заетостта, както и, разбира се, формуляр за кандидатстване за помощи.
Има и друг вариант, който заслужава да се обмисли по-подробно. По-специално, за да се получи плащане на еднократна сума, тоест обезщетение за майчинство, за счетоводната организация, където работи като майка, трябва да подадат заявление. В допълнение, трябва да представят удостоверение на раждане на бебето под формата на F24 - документът, издаден от регистъра офис в момента на регистрацията при раждане. В допълнение, сметките трябва да подадат удостоверение за раждане, както и паспортите на родителите.
Вие също ще трябва да представи извлечение от записа картата работа с информация за последната работа. Друг документ, който трябва да бъде представен в такава ситуация - удостоверение, издадено от компетентния орган на социална защита на мястото на пребиваване, което потвърждава, че аналогичен полза на жалбоподателя не е назначен, или платени. Както можете да видите, списъкът с необходимите документи, не е много голям. В sotssluzhbe просто трябва да се уверите, че кандидатът няма право да получават държавна помощ.
Какви документи трябва да се представят на органите на отдел Човешки ресурси или на социални осигуровки за детски надбавки
Заявлението трябва да бъде придружено от няколко документа. По-специално, копие от паспорта на кандидата, удостоверение за раждане, за съжаление, измама е все още там, така че държавата защитава себе си. Съответно, ще ви е необходим сертификат, потвърждаващ, че другият родител не изпълни плащането на ползите за себе си.
Учениците в пълно работно време, трябва да кандидатстват за държавна помощ на местната служба за социално осигуряване. Това важи и за безработни родители. Тук трябва да се предостави копие от заповедта за уволнение от последната работа (ако има такива), извлечение от книгата на труда (по същия начин), сертификат за състав на семейството, както и изчисляването на средните доходи. Това не е всичко. Освен това, ако родителите са получили отпуск по майчинство, тя трябва да се вземат под внимание.
В заключение, нека разгледаме друг вариант. Става въпрос за получаване на обезщетения за грижи за деца до навършване на 14, 16 или 18 години. В такива ситуации се прилагат и за органите на социална защита. Трябва да има настояще, в допълнение към съответното приложение, паспорт и акт за раждане. В допълнение, ще трябва копие на работната книга. Можете също така трябва да представят 2 Справка: за състав на семейството, доходи, получени през миналата година (издаден данък). Ако човек работи, той трябва да вземе документ, който удостоверява размера на заплатите.
Свързани статии