Общи разпоредби
Да предположим, товарач-спедитор в Краснодар през зимата замръзва ухапан. "Климат" (вж. По-долу), тя изглежда да е, и не разчита топло яке, ръкавици и ботуши. Но зимата е сурова, а по чл. 215 TC RF лични предпазни средства трябва да отговарят на професионалната безопасност и здраве. Такова дело срещу работодателя да "пълзи" до затвора. Какво да се прави? Не се осигури на работниците скъп топли дрехи "веднага след сто години?"
Но по същия указ №51 предвижда издаването на работни дрехи не е в ръцете му, и да се замени с прехвърлянето на промяната. Сдобият само в случай, една или две групи "на най-големите" и средният размер няма да са толкова скъпи, но избави ни от възможно неприятности.
Ето един пример. Според указ №51 банкови служители, посочени ръкави. (Между другото, защо само на банковите служители? Каква е тяхната работа е основно различен от този на други финансови институции, и само в офиса?)
А банков служител носеше скъп костюм на работа, потърка с лакти върху него и да го връчи на ръководството на банката в съда за обезщетение, твърдейки, че костюмът не е заплатата носеше за престижа на притесненията на банката. Въпреки че официално заяждам беше там, той загуби на съда:
- От липсата на ръката къдри здравето му не е бил засегнат; назначаването на специални облекла, в зависимост от тока, напълно "медицински" концепция - защитата на работниците от излагане на вредни фактори.
- Позиция е доста малък, и се грижим за престижа на банката не е включено в обхвата на задълженията си, това е достатъчно, за да следват правилата на обслужване на клиентите, което той е бил обучен правилно.
- Банка по своя собствена инициатива, предоставена униформите на персонала, което се равнява на въпроса за гащеризон над примерни правила.
Какви са свободни дрехи
Средствата на трудовото законодателство на Руската федерация не предвижда връщане на работника или служителя, придобит ги сами по себе си дрехи или разпределянето на средства за закупуване на такъв. Съгласно чл. 212 TC RF, работодателят трябва да осигури защитно облекло на работещите за своя сметка.
Регламентът 51 отделно предвидени норми за безплатно издаване на работно облекло. Това не означава, че при определени обстоятелства, за да се обърне облекло.
Така например, в климатична зона IV (Далечния Север и еквиваленти към тях територии), необходими работници и всеки индивидуално да бъдат снабдени с топли зимни дрехи и обувки.
Ако в горния пример с товарач работодател е достатъчно, за да имаме в наличност няколко комплекта, за всеки случай, то е в северната част на всеки носач трябва да има пълен зимен комплект по размер, получен при подписване на запис в регистрационната карта за поддръжка и подмяна в случай на износване от работодателя.
Условия за получаване на безплатно задължително допълнително защитно облекло не е необходимо да са свързани с климата. Ако, например, в начина на пътуването шофьорът има поне едно зареждане, търговия с оловен бензин, преминаването (не е физическо лице) трябва да бъдат включени гащеризони, гумени ботуши, каучук или пластмаса престилка и гумени ръкавици.
Безплатни допълнителни престилки могат да бъдат временни. Същата гумени ръкавици, ботуши, престилка плюс гащеризон със специален импрегниране на водача трябва да извадим късмет, ако оборската тор. Но ако следващия полет ще се зареди тухла допълнителни дрехи трябва да преминат безопасно.
Модел правилата за свободно издаване на работни дрехи може да бъде удължен по искане на работодателя. Никой не забранява вместо яке и памучни панталони с ветроупорен даде надолу костюми с лого вместо Treukhov - зимна шапка с маска за лицето, и вместо ботуши - боти до глезена или vibramy кожа. Но, за да има основателна причина да се изисква служителите на грижливо отношение към скъпи маркови дрехи, нейния работодател трябва да удостовери и поставете като облеклото, а не просто като подарък от него.
Гащеризони в индустрии
дажби промишленост гащеризон трябва да отговарят на стандарт. Това означава, че те не трябва да бъде по-ниска в сравнение с типичните за този вид работа. При доставката на защитно облекло, на принципа на приоритетно да се работи. Намалете нивото на сигурност, тъй като "всеки прави и нищо" е неприемливо.
Доставка на защитно облекло в райони с рискови или опасни фактори и условията на труд по-добри от предвиденото честота на семплиране. Типични стандарти в отрасъла издава гащеризон осигуряват необходимият минимум набор нея, но тя може да бъде допълнен и разширен в зависимост от местните условия. Как - дефинирани правила за сигурност и за сертифициране на гащеризон.
Например, ако х / б гащеризон с импрегниране против прах за този вид процес не е сертифицирана, вие трябва да намерите нещо по-надеждни.
Основното нещо - че това е не по-лошо, отколкото типичен, но по-добре - да бъде приветствано.
Фактът, че военните, силите за сигурност, държавни служители, пожарникари, парамедици и т.н. задължително условие с защитно облекло според рода си на работа, това е самата ясно. Но, например, служителите на ядрената индустрия и polimetallurgii които не са пряко свързани с производството, но свързани с технологичния процес, също така трябва да имат подходящо облекло.
За да получите берилиоза (polimetallurgiya, производство на берилий и неговите съединения) или доза радиация (ядрената индустрия), само един кратко пътуване до предприятието с вредни, ако опасен производствен цикъл. Ето защо, дори и служители на централните органи на индустрията трябва да имат карта за регистрация на комбинезон и да го получите при подписването му.
Индустрия дажби гащеризон винаги осигуряват някои от нейните акции - за евакуация в случай на авария, и т.н. или дори само за посетители. Ако бяла престилка при посещенията си в изследователски институт старши човек не може да го носите до строителната площадка, без каска или завод за обогатяване на уран, без предпазен костюм просто не трябва да се допуска, дори и ако той е президент на Вселената.
Обратният случай - за да се предотврати случайно дори вреда от посетител. Това се отнася, на първо място, болници, музеи и изследователски институции. Халат, чехли и обувки, ръкавици за тях - дрехи индустрията, които трябва да отговарят на всички изисквания на закона.
Понякога отрасловите стандарти са разработени въз основа на облеклото на повече престиж. служители за висше образование, предвидени ежедневни униформи и роби към учебната програма за специални поводи и халати в RAS са разделени по цвят и се нарязват на учените от различен ранг и техници.
Гащеризони предприятия
Дажби гащеризони служители във фирмата се определят въз основа на естеството на работата. Дори и индустрията като цяло не изисква специално облекло за служителите, заети в работа, която изисква допълнителни мерки за защита, то е задължително. Да предположим, че прахосмукачката трябва да има халат и домакински гумени ръкавици и електротехник служител в застрахователна компания - има предпазни ръкавици.
Сертификация и подмяна на работно облекло
Отговаря за облекло и грижа
Отговорна за издаване гащеризони, неговото съответствие с изискванията на закона и условията на труд и сертифициране за сметка на работодателя. Също така в негово задължение да се грижи за и защитно облекло - мониторинг период на използване и износване, почистване, пране. Работниците измият своя "дреха" не е необходимо, това трябва да се грижи работодател.
Но работниците трябва да използват защитно облекло с предварителна уговорка, в работно време, както и да се грижи добре за нея. Ако, например, чичо Боб зае неговото "работно облекло" вкъщи за уикенда, а след това е завела дело, раздърпан боя, която не се използва в производството, напукани защитна каска и го изискваше да бъдат заменени, това не е само право на замяна, но Тя може да получи наказание за работа с материали приспадането.
Счетоводство и контрол на работно облекло
Контрол на защитното облекло не може да бъде сведен до неговата наличност, сертификация, издаване, почистване, ремонт и така нататък. Работодателят е длъжен да гарантира, че служителите работят в гащеризони с правилата за безопасност.
В очите на инспектора на здравето и безопасността при условие стои на струга с изпуснато и с презрамки висящи костюм и разкопчана маншети на ръкавите, тя изглежда по същия начин, както ако той е в шорти и плаж с дългата си коса. Обяснение: той, казват те, не е стругар, той не знае - несъстоятелна. Работодателят трябва да знае, и да обясни причината. Гащеризони - за безопасна работа, а работодателят е изцяло отговорен за това е в него.
Има поверие, че поднася своите "роби" можете да се предприеме. Или да работят за два мандата в старата и себе си, за да вземе нов. Това не е вярно. В края на живота на дрехи, носени задължително се откажа. Ако тя падна в неизправност, преди да се отказва от акта, с причините за преждевременно износване. Когато се отхвърля служител или да го премести в поста, където предишната издадена специално облекло е задължително, то също се предава.
Изхвърлете дрехи безполезно в рискови производства е възможно само след свое разположение: обезпрашаване, обеззаразяване, деактивиране. Масата на натрупания склад или сметище, импрегниран циментов прах, "гащеризон" може да създаде сериозни екологични проблеми.
След неутрализиране обслужва своите гащеризон приспадат съгласно закона и могат да бъдат използвани за други цели. Но в този случай, честен и съвестен чичо Вася може да получи за себе си старата, но все пак за носене роба: тя ще му бъде дадена като парцал и парцал - консумативи и задължена веднага след получаването.
Ние не сте намерили отговор на своя въпрос? Научете как да се реши точно ти е проблема - Обадете се сега:
+7 (499) 703-35-96 (Москва)
+7 (812) 309-82-63 (Санкт Петербург)
Това става бързо и безплатно!
Свързани статии