В началото на годината подчерта обществения интерес, свързан с кадровите въпроси в културната политика на страната ни. Разгорещен дебат и дори улични протести са причинили решението на Министерството на културата и регионалните правителства на Министерството на културата на смяна на ръководството на известни музеи: на архитектурния резерват музей "Кижи" в Москва, Владимир Маяковски, Политехниката и литература, руски музей на декоративни и приложни изкуства.
Сериозни въпроси сред обществеността и причинени изненада оставки (например, на директора на музея литература Мария Gomozkova научих за смяната му от вестници) и идва в челните места на хора, които нямат опит в музеи. По този начин, "Кижи" начело с бившия управител на Карелия Андрей Nelidov.
Грижата е новата идеология и управлението на музея: често ние говорим за комерсиализацията на предмети на културата, действителната промяна тяхното предназначение, отпътуване от културна и образователна роля. Ако промените ръководството "Кижи" обсъдиха програмата на пълна реконструкция на инфраструктурата на островите, предвиждащ изграждането на ресторанти, хотели, конгресна зала. Социални активисти са започнали да събират подписи в писмо до президента Владимир Путин и ЮНЕСКО срещу комерсиализацията на музея.
Ако се съди по изпълнения на участниците, най-голямото недоволство, причинено от персонал решения са направени без да се вземат предвид становищата на групи, както и назначаването на новите директори "отвън".
Участниците отбелязаха, че ръководителят на музея - е човек да бъде взето преди всичко музей самата общност. Какво се случи в "Кижи" - образец за това как не трябва да се действа, директорът на Националната Република Карелия музей Михаил Goldenberg: "Не се зад кулисите, че не е необходимо, без да се консултира с обществеността, не, от нищото, не го направят, като пилета в oschip ". Той припомни, че на кандидата за поста на директор на съществуващите правила, трябва да са работили най-малко пет години в музеите. В случай на Nelidov има явно нарушение на този и други квалифицирани стандарти.
"Музеите се разглеждат като източник на доходи - възмутен ръководител на отдел на Музея на изкуствата и занаятите Андрю Gilodo -. По този начин прави зад кулисите, и пренебрегването на колективното мнение" Това се случи в музея, където работи Gilodo.
Бяха отправени призиви на законодателно равнище за ограничаване на юрисдикцията на Министерството на културата по въпросите на персонала, за да направи процедурите по-прозрачни и разбираеми за работната сила.
За длъжностни лица ходатайствал ръководител на музея и изложбата на работата на Министерството на културата на Москва Антон Goryanov. Според него, много директори са на ръководни позиции за неограничено време и оставят "с краката напред" музей, не искат да търсят наследници, и така длъжностни лица трябва да вземат непопулярни решения за персонала.
Държавната Дума депутат от ONF Олга Тимофеева обобщи: мощност, която трябва да работи с музеи в компромис, или не чуете или не иска да разбере, ако се съди от факта, че дори и най-тихите служителите - Музей - ходят на митинги.
Според представителя на ONF, проблемът на музеите ще бъде обсъдено с депутатите, Музея общност. Ние считаме, че две възможности: или нормативно ограничава способността на Министерството на културата на въпроси зад кулисите на персонала, или музеи за създаване на независима от Министерството на обществени съвети, които ще се противопоставим на произволни решения. "Те трябва да включва хора с власт, интелектуалния капитал музеи - предлага Goldenberg. - Обществен съвет трябва да даде зелена светлина за приемането на директора ".
Свързани статии