Изготвяне на заповед за защита на труда - част от процеса на осигуряване на сигурна производствен процес. Този административен документ, който, като правило, написано от името на директора на предприятието или на упълномощено да представлява интересите на своите хора. Заповедта регламентира мерките, предприети за сигурността на компанията, насочени към запазване на здравето, живота, здравето персонал, определени отговорните длъжностни лица и техните правомощия.

ФАЙЛОВЕ
Изтеглете празна форма на защита на труда, за .doc Изтеглете примерни, за охрана на труда .doc

Назначава някой отговорен за охрана на труда

Тъй като отговорността за организацията на безопасността на работа обикновено са ръководителите на отдели, заместник-директор, като цяло, лица, принадлежащи към средната ръководство. Тези работници трябва да преминат през някакво обучение и имат сертификат за завършване на специализирани курсове. Такова обучение обикновено е доста скъпо, така че собствениците на малък бизнес не са готови да харчат парите, да ползват услугите на чуждестранни експерти - това също е доста приемливо.

Процедурата за назначаване на лицата, отговорни за здравето и безопасността

Организацията на охраната на труда в предприятието - процес на многоетапно.

1. Първо, ръководството на компанията избира служител или група служители, който е отговорен за контрола на безопасността на процеса, пожар, околната среда, безопасността на електрическите инсталации.
2. Освен това, отделна поръчка за всеки от тях е отговорен за здравето и безопасността на определена площ (универсални, отдели) в една или друга посока (пожар, околната среда, безопасността на електрическите инсталации и т.н.). В същия ред влезе заместители, които, ако нещо трябва да заместят тези, които отговарят за безопасността.
3. Допълнителна документ, който урежда задълженията, правата, условията, които отговарят за сигурността на работа - длъжностни характеристики, които също са необходими за да разработят и одобрят ръководството.

Списъкът на функциите обикновено включва работа с персонала, за да се запознаете с правилата, методите за охрана на труда (брифинги), контрол за спазване на мерките за безопасност на работното място, населеното място, произтичащи от извънредни събития, провеждане на специализирани списания, и така нататък. Документация, контрол тестване на персонала, отчитане на управление и т.н.

Кой е наредил

Просто пишете на поръчката може да извършва всяко предприятие служител, притежаващ достатъчно за това ниво на знания, умения, като идея на труда и гражданското право, тъй като добре запознат с правилата за производство. Най-често тази функция е отговорност на адвокатите на компанията, отдел персонал или секретар.

Във всеки случай, след като писане, реда трябва да бъде представено за подпис на ръководителя на организацията - без него той няма да се счита за валидна.

Как да направите поръчка за защита на труда

Този ред не разполага с единна стандартна проба, но, въпреки това, че не трябва да доведе до твърде големи затруднения при подготовката. Тя може да бъде написано в произволна форма и съгласно разработения модел в рамките на предприятието (която трябва да бъде одобрена в счетоводната си политика).

Заповедта трябва задължително да съдържа номера на необходимата информация:

• информация за компанията,
• номер и дата на подготовка,
• заглавие и фамилно име на отговорното лице,
• пълния списък от функции, които са му предоставени в рамките на охраната на труда в предприятието.

Как да направите поръчка

Документът е създаден в един екземпляр, а след писмено одобрение, влизане в сила се прехвърля в архивите на компанията. Тук трябва да се има през целия период, определен за тези документи.

Пример на заповед за защита на труда

1. Първоначално средния ред показва пълното име на организацията, а след това по-долу думата "Поръчка" и номера на вътрешни документи на компанията.
2. Други държави, местността, в която е регистрирана фирмата и към датата на изготвяне на поръчката.
3. Следващата част от основната: На първо място тук да посочи причината за поръчката. В този случай, прилагането на Кодекса на труда по отношение на организацията на здравословните и безопасни условия на труд (можете да посочите точен позоваването на брой статия закон).
4. Следва същинският поръчката, която включва:
   • отговорен за човек на здравето и безопасността (позиция, презиме, фамилно име)
   • техните отговорности (в подробности)
   • Размер на стъпки към заплатата (цифри и букви),
   • заместители.
5. В края на документа, подписан от ръководителя.

Свързани статии

• за защита на труда формулярите и мостри

• Заповед за назначаване, отговарящ за охраната на труда - изтеглите проба

• Как да подредите охрана на труда (например)