целта на общността
растеж на играта, удоволствието от играта, нови приятели.
Британската харта
Голям стипендия на Околовръстен Тази харта е предназначен за регулиране на отношенията между членовете на гилдията, и да осигури приятна атмосфера на диалог и просперитета на нашата къща.
I. ПРИНЦИПИ 1. пребиваване в Гилдията, както и помощ за развитието на характера, за да може друг нейн член е доброволно. Страната може да поиска съдействие от служители на по-високи нива по време на преминаването на предизвикателни куестове само ако страната, събрани от тях не по-малко от 3/6. Въпроси за намиране на обекти на места, подходящи да попитам в гилдията чат е само в липсата на добавката върху интерактивна карта. 2. Чат Гилдия се основава на нормите на етиката и морала. ЗАБРАНЕНИ: търговията между членовете на Гилдията, вулгарното обиди, подбуждане към вражда и омраза на всякаква основа, интриги и провокации от наводнения. Kapslok също не добре дошли. Всички индивидуални въпроси се обсъждат и решават в лична кореспонденция. 3. Гилдия е с нестопанска цел, в природата, и търговията между страните в рамките на Гилдията забранено.
II. УВОД гилдия и изключването 1. Guild е отворен за всички, без ограничение на раса, класа и ниво в съответствие кандидати следните изисквания: стриктно спазване на принципите на Guild, благоприличие, целесъобразността. 2. Присъединяването на Гилдията се извършва след разглеждане на заявлението от офицерите кандидатки ги поставя на мястото на Гилдията. 3. Новодошлите определени пробен период от 1 седмица, през който новобранеца е отговорен за нейното спонсориране офицер. 4. изключение на тези, които участват Гилдия обект, за който е направена на 3 или повече за предотвратяване на нарушаване на това. 5, като последната трябва да върне данните му ресурсите, парите, дадени му за повишаване на плавателния съд или задължение, с изключение на тези неща, които бяха представени на него ако участник напускане на Гилдията беше за свои собствени причини. 6. Ако дългът е за Гилдията на ресурсите, които са напуснали страната, за да се върнете, но парите от хазната на Гилдията по преценка на Управителния съвет и решението на ръководителя 7. Факти бракониерство играчи IBD като част от друга гилдия ще proveryatsya.V случай на потвърждаване на бракониерството, за да спрат, с изключение на Гилдия IBD
III. Гилдия ранг 1. Увеличаване редиците на участниците трябва да са заслужени, добре обосновани и от единствения офицер, който е взел решението. 2. Намаляване редиците на участниците трябва да бъдат мотивирани, оправдано тройни и проведени няма друг начин, но към група от най-малко 3-ма офицери на по-високите нива. 3. Нито първата, нито втората не е позволено по лични причини. 4. Място "директор на Британската общност на нациите" sogildy се взима активно участие в живота на Гилдията и бди над спазването на Хартата. 5. Място "СЛУЖИТЕЛ НА ОБЩНОСТТА" даден лидер на гилдията по своя инициатива, както и препоръките на двете активни служители на Гилдията. IV. КЪЩА и екзекуции 1. Лице на Гилдията на къщата си, която изисква разходи. В тази връзка, всеки член в зависимост от техните способности ежеседмично изпраща лидер мейл приемливо за размера на наема и дома подобрение. Забележка: Тази рубрика е задължителна за служители на по-високи нива. 2. Министерството на финансите Гилдия свято, неприкосновено и може да се използва само в изключителни случаи. 3. Достъп до Министерството на финансите (гърдите), а режимът е лидер на подобрения в дома си и възложените им служители сред хората, чиито интегритет е извън всякакво съмнение. 4. сандъци Commonwealth House са obschimi.Vse това, което е в гърдите може да се използва за лична tselyah.Dostup тях имат всички служители Sodruzhestva.Zaprescheno вземе нещата, ресурсите и ракли DS за продажба.
ОБОРУДВАНЕ и занаятчийски 1. Всеки предмет, създаден от едната до другата страна, В. играчи, прехвърлени безвъзмездно условие разходи съветника обезщетение се дължат на разходите (рецепти, съставки, ресурси). 2. Това е абсолютно неприемливо да се продават (чрез търг или по друг начин), всеки обект, създаден от друг член на Гилдията.
VI. Арбитражен съд 1. Всички спорове между страни да разберат братството е създаден в присъствието на висш офицер Gildii.Zaprescheno производства конфликтни Гилдия чат 2. Споровете между служители преценяват лидер в лично или от упълномощено от него лице.
VII. ОТГОВОРНОСТ 1. За нарушение на Хартата на партията предупреди от името на служителя. 2. Държавите имат 3 или повече предупреждения да бъдат изключени от гилдията.
Британската история
Британската "Great Задругата на пръстена" се появява на
пространства на Fornost сървър. Не се опитваме на всяка цена да се превърне в
На първо място, ние просто сме расте и да се развива. В момента
нашата общност на 9-ти клас, ние разполагаме със собствена къща. В нашия
състояща се от около 100 души, повече от 20 души, 60 ниво, има
kraftory-kritory всички професии. Много от нас дойде
игра като ценителите на преподаватели с цел да проучи
по света, много от тях са - както ценителите на онлайн игри. много
Ние влезе в игра като новак без опит в света на интернет,
много - с голям опит игри. Каним ви да се присъедините
Проверяваме в и оставете искания в нашия форум
Друга информация:
О, да. Гилдията не е подходящ любителите просят пари и реси и не си струва да ни да дойде друг вид "свободни ездачи", преминаването на различни куестове за някоя от soklanov не отговаря на други (високо LVL играчи). Мат и всякакви мръсотии защипани в зародиш, и търговията в сътрудничество незабавно наказани чрез разкриване намаление.
Ние винаги сме готови да помогнат със съвет или действие, но само, ако има такава възможност. Наводнение в гилдията чат е забранено и наказуемо от нашия вътрешен код. В сътрудничество представи капитанът на всички сделки, които винаги са готови да направим нещата по вашата поръчка (вие трябва да само ресурсите за производство на тези неща).
Ако сте силни в тялото и духа, мислите ви са чисти и сте готови да мине през едноседмичен пробен период - ние raspahnom за вас вратите на домовете ни и да вземат в нашата прекрасна и без съмнение, приятелски настроен персонал!