Всяка година SKB Kontur е провеждане на конкурс, за предприемачи "Аз съм бизнесмен", той включва стотици бизнесмени от различни градове на Русия - от Калининград до Владивосток.
Благодарение на конкуренция, ние сме създали колекция от вдъхновяващи бизнес истории, разказани от хора, които трансформират малки стартиращи фирми в успешни компании.
Техният опит и съвети ще бъдат полезни на всеки, който мисли за започване на бизнес.
За начало трябва някои предпоставки: една идея, малко пари и най-важното, желанието да се започне
Временни обезщетения се изплащат не само в случаите на заболяване или нараняване на персонала. Тя разчита на грижи работник в руските спа съоръженията веднага след болнично лечение в посока на медицински заведения, протезни в стационарна специализирана институция, в случай на намиране на служител под карантина, които се грижат за болен член от семейството, както и полагане на грижи за дете на възраст под седем години, които са под карантина, или друг член на семейството, недееспособни.
Изчисление на болницата: необходимо е да се вземат под внимание
Служителят има право да кандидатства за обезщетения за 6 месеца.
След като получи от отпуск по болест на служител, работодателят трябва първо да се уверите, че той е бил снабден с оригинала. Изчисление на болницата, въз основа на копие не може да бъде произведено.
Ако служител е напуснал и в рамките на 30 календарни дни след уволнението на жалби до бившия работодател с искане за изплащане на обезщетения, то това би трябвало да удовлетворява искането му.
Вие също трябва да се обърне внимание на факта, че Министерството на труда е обновила списъка на документите, които трябва да предоставят в работодателите FSS да получите възстановяване на пари, раздавани на персонала под формата на застрахователно покритие за временна нетрудоспособност.
Промени в списъка на документите, необходими за възстановяване на помощи от FSS, казва Джулия Busygina:
Така че, за да се компенсира ползи, следните документи:
FSS има право да поиска конкретен списък с документи за определен служител. За да не се имате проблеми с възстановяване на помощи, е необходимо да се изяснят изискванията за състава на документи в териториалното тялото на Службата за финансов надзор, с когото сте работили.
Размерът на обезщетенията за болнични, зависи от доходите и стаж.
- Ако опитът е 8 и повече години, обезщетението ще бъде равна на 100% от средните доходи.
- Ако дължината на от 5 до 8 години - 80% от средните доходи.
- Ако дължината на от шест месеца до 5 години - 60% от средните доходи.
Работодателя действия алгоритъм, изчисляването и изплащането на болнични
Получаване на отпуск по болест от работника, първо проверява автентичността му (вж. Знаци фалшиви болнични листове).
След това проверете как тя е пълна с лекаря на медицинската организация, смятан дали всички изисквания. Важно е, че не е имало корекции.
На следващо място, се пристъпи към "Да се попълни от работодателя." Не забравяйте и за спазването на основните права (вж. Как да попълните медицинско удостоверение, без грешки).
След това, трябва да се възложи ползи, и да го плати.
Помощ за размера на заплатите на работодателя, не е задължително да се провери, но има право да го направя, ако той има съмнения (стр. 4, ал. 1, чл. 4.1 от Федералния закон № 255-ФЗ). По-специално, работодателят може да изпрати искане по пощата или по електронен път до териториалната дирекция на застрахователя. Заявлението трябва да посочва цялата информация за одитирания застрахователя, посочен в удостоверението за размера на заплатата. По искане ще трябва да сложи подпис и печат (печатът не трябва да се затваря).
Очаквайте болница автоматично и без грешки
калкулатор болница
Изчислете болницата бързо, можете да използвате онлайн калкулатор болница. За да направите това, попълнете необходимите данни от отпуск по болест и въведете информацията за доходите за последните две години.
Свързани статии