Намерено едно определение:
Бюрокрацията и бюрокрацията
В това се крие общата традиция на марксистката теория, за себе си и ленинизма изразя, че обмисля създаването и съществуването на бюрокрацията и бумащината на фона на общественото разделение на труда, развитието на съзнателния елемент в прогресивен ход на историята, Маркс и Енгелс смята. че бюрокрацията се корени в дълбините на историята, от времето, когато обществото с обикновено разделение на труда е създал органите за защита на техните общи интереси. Но скоро фирмата се намират в такова положение, че тези органи и главен сред тях - на правителството - започнаха да служат на специфичните интереси на държавните служители. От служители на обществото, тези органи са станали неговите господари. Животът се разви по такъв начин, че по силата на общите функции за контрол, необходими за живота на обществото, предназначена да направите това, хората са се образували специална разделение на сектор труда в обществото и по този начин, придобити със специални интереси, различни от интересите на тези, които са техен упълномощен контрол, става независима от срещу тях, а в някои случаи са възникнали над цялото общество в преследване на собствените си егоистични цели. В това се състои произхода на бюрокрацията, основите на формиране на бюрокрацията.
Тъй като всеки бюрократ - мениджър, подчинени на обществото им егоистични функция за управление на целите си, тъй като тя се стреми да използва доверен него социално значима функция в егоистични интереси (дори ако това няма да подкупите и корупцията, както и за получаване на заплати, без да дължи изпълнение на служебните им задължения), в рамките на дейността на бюрократа да управляват обществените дела, се превръща в един видимост управление.
Всеки, който се сблъскват с бюрокрацията, забележите, че този или онзи официално не са показали някакъв личен интерес в интерес на истината (например, за да реално решение на жилищния проблем на гражданите на жилища граждани приватизация), но бюрократичен забавяне на решаването на проблема, никога не поема вината себе си: той винаги се позовава на конкретно обучение за някои реални проблеми на управлението на protsecca, на буквата и духа на закона, в резултат на което притежавате безделието и безразличие бюрократ прилича безсърдечие на държавата.
Развивайки идеята за Енгелс, според класа завеси възникват не само защото на имота, но и защото на социалното разделение на труда, в средата на ХХ век. Милован Джилас до заключението, че partiynogosudarstvennaya бюрокрацията в така наречените социалистически страни е "нов клас", узурпирал в тези страни и политическата власт, и имущество.
Процесът на сливане на двете структури се увеличили след Втората световна война.
В западните страни, особено във Великобритания и Франция са национализирани редица отрасли и предприятия, много от които са били след това отново прехвърлени в ръцете на частния капитал, което доведе до изместване на рамката и направените илюзорни осветени теоретици границата между публичния и частния сектор.
Разбира се, икономическото планиране, национализация на средствата за производство и национализацията на много традиционни дейности (медицината, образованието, туризма и др. Г.) Изключително разшири предмета на дейност на бюрокрацията в СССР. Но не и тази функция е спецификата на бюрократичната система в социалистическите страни. На Запад също понякога прибягва до съветския модел (по-специално, за да планиране), но разширяването на публичния сектор тук отнема други форми, отколкото в СССР. Специфични особености на съветската система не са претърпели почти никакви промени, обаче, и във Великобритания, и в Съветския съюз и Франция да представят проблемите в национализираната сектор, като се използва същата терминология.
По-късно тази практика дошъл, което води до конфликти, които водят до факта, че тя не се движи.
Когато еднократна контроли страни по същото време, както в СССР и на управителния орган на организацията, както и на самата организация, тя води само до уеднаквяване на речи и задушава производствена дейност, като решенията се вземат на друго място. В резултат на това енергията на хората, се изразходва за конкуренцията в рамките на страната, за насърчаване на професионалната стълбица, че е единственият реален стимул.
Свързани статии