ПредишенСледващото

бизнес правила главен редактор Анна Уинтур мода, Форбс жена
Фото Getty Images

- Това е много важно, за да могат да поемат рискове. Разбира се, да извърши щателно разследване всичко добро, но резултатът все още ще трябва да разчитат на инстинктите си и чувствата и безстрашно да поемат риска. Когато чуя, че сега управлява екипа, аз сгъстен сърцето, тъй като главата на лидера трябва да застане с тяхната визия и смелост.

- Имам нужда от силна личност.

Можете също така да се интересуват от

бизнес правила главен редактор Анна Уинтур мода, Форбс жена
Нов сезон: Forbes Woman героиня 5 години по-късно

бизнес правила главен редактор Анна Уинтур мода, Форбс жена
Най-интересните женски руски стартиращите: избор Forbes Woman

бизнес правила главен редактор Анна Уинтур мода, Форбс жена
Сексизъм в IT: Защо жените са по-трудни за изграждане на онлайн бизнес

бизнес правила главен редактор Анна Уинтур мода, Форбс жена
Лидерството на пръсти: пет правила за ефективно управление

бизнес правила главен редактор Анна Уинтур мода, Форбс жена
съсобственик на бизнес правилата на модна къща Prada Миуча Прада

бизнес правила главен редактор Анна Уинтур мода, Форбс жена
президент на бизнес правила Marvell Weili Dai

бизнес правила главен редактор Анна Уинтур мода, Форбс жена
Руската бизнес в чужбина: женския опит

бизнес правила главен редактор Анна Уинтур мода, Форбс жена
Завършвам да не се изгради: 5 червени и черни модели и деконструкцията

- Не ми харесва на персонала, който ще се съгласи с всичко, което имате да предложите. Търся хора, които могат да твърдят, и твърдят, имат своя собствена гледна точка, което е отразено в дневника на. Баща ми вярваше в индивида. Той покани на великите писатели и журналисти, пишещи в Evening Standard. И аз се опитвам да направя същото в дневника си.

- Аз съм много решителен човек. Мисля, че в действителност, хората, с които работите, е много полезно, че вие ​​сте в състояние да се вземат решения.

- Трябва да обичаш това, което правиш. Не просто мисля, че това е една класна стая и наистина вярвам в него. Израснал съм с абсолютна вяра във важността на журналистика и комуникации, и аз искрено обичат писаното слово. Имам голямо уважение към талантливите хората, с които работя, защото те са най-добрите в своята област и те е грижа за работата.

- Г-жа Обама обича модата. Тя не се страхува от това, тъй като някои Вашингтон затворници. Тя вярва, както правим в на Vogue, че е независима, работеща жена, не означава, разхождайки се с хартиена торба на главата си. Ние винаги се е чувствал, че Вашингтон гледа надолу върху нас, ние не разбираме или не са готови да ни приемат, а сега ние имаме силата, която ни поддържа.

- Аз не виждам себе си като мощен човек. В крайна сметка, какво означава това? Можете да получите най-добрите места в ресторанти или билети за премиерата или нещо друго. Но ситуацията дава отлична възможност да помагат на другите, и това е много хубаво.

- Харесва ми, когато аз работя в офиса, млад асистент; те имат много енергия, а аз прекарвам време с тях, така че те да разберат това, което правим. Инвестирането в тях, сложих в списанието.

- Нека последната дума ще бъде за мен, но аз слушах всички мнения. И това е много важно за мен. Не харесвам хора, които не вярват в себе си, или се страхуват да говорят открито. Мисля, че това не е интересно.

- Няма нищо специално за силни жени. Изобразяван стереотипи за жените. Никога не съм чувал, че мъжете, обсъждани в същия дух. По-скоро е сексистко стереотип от отношението на хората към властта.

- Бизнесът ми е моят заряд. И аз съм комарджия. Обичам хората, които представляват най-добрите в своята област. И ако това ме прави перфекционист, така че аз съм перфекционист.

- Намиране на работа. Независимо дали използвате моден дизайнер и работи в ресторант, за да вършат своята работа в свободното си време, това е ежедневието подробности. Във всеки случай, това е полезно за вас и за другите.

- Успокоява и насърчава служителите, когато видят, че мениджърът знае какво правят, знаят какво мислят. И ако той казва, да, да, и ако той не казва, че не е. Аз не виждам главен. Аз вярвам, че мога да насочи подчинените си, чрез насочване ги да работят.

- Цял ден съм вземат решенията. Аз не вярвам в дълги бележки и безкрайни дискусии. Мисля, че ако служителите през цялото време стоя Teb душата и не може да реши нещо, то е много пречи на работата.

- Дори и да не съм съвсем сигурен, аз се преструвам, че знам, че това, което казвам, и го приемам уникално решение.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!