стратификация и мобилност Communication
За преодоляване на културните бариери и комуникативни бариери, има няколко начина, по които един или друг начин
1. Промяна на начина на живот.
2. Развитие на типично поведение за състоянието.
4. Бракът с представител на състоянието на по-високо ниво.
В общи линии, възможността за конфликт да извърши конструктивна роля
дължи на факта, че конфликтът предотвратява "застой" и "гангрена"
индивидуално или групово живот и стимулиране на тяхното движение
напред. В допълнение, тъй като основата на възникването на конфликт
Това е отрицание на предишния взаимоотношенията между страните, за улесняване
създаването на нови условия, конфликт и едновременно изпълнява адаптивна
функция. Положителните последици от конфликта за отделния човек може да
да се състои в това, че се е премахнато от вътрешния
Като положителен конфликти е, че те често служат
израз на недоволство или протест, осъзнаване на конфликтни
страни относно техните интереси и потребности.
В някои ситуации, при които връзката между отрицателно
контролирано хора, и най-малко една от страните не защитава
само лични, но и организационни интереси като цяло, конфликти помогнат
да се обединят около, за мобилизиране на волята на ума да се реши фундаментално
важни въпроси за подобряване на психологическия климат в отбора.
- Истински - произтичащи от действително съществуващите противоречия несъвместими възгледи, идеи и т.н.
- Random - произтичащи поради недоразумение, поради липса на информация и емоционална инконтиненция.
- Imaginary - крехък, невярна или специално произведен.
Според участниците. личностни, междуличностни, между индивида и -група (обществото), Интергрупата, междущатската магистрала, регионално и глобално.
- предмет (член конфликтни опоненти)
- обект (т.е., че те се борят за)
- или инцидент повод (спусък конфликт)
- начини за резолюцията.
От тази ситуация има два начина забавления:
- преодоляване на конфликта. който също има свои собствени условия и стъпки. За преодоляване на хората от конфликта трябва да осъзнаят своите интереси, да се обединят и да преразпределя властта.
- функцията на "изпускателния клапан" в конфликта изразени претенции и искания, генериране недоволство;
- конфликт - източник на иновации, като Конфликтите в конфликта намират идеята за решение, което отговаря на нуждите, разрешаване на конфликти;
- конфликт позволява ясно и по-ясно разграничена общество, да научите спецификата на всяка една от страните в конфликта.
Конфликти играят двойна роля.
Page генерирана за: 0.009 сек.
Свързани статии