ПредишенСледващото

И тъй като сте приели по време на работа - "мечка" за почивка или не? Ние разполагаме с екип от около 20 души, за всички седят в различни стаи, а не се виждат един друг в продължение на седмица, толкова близо, приятелски отношения с 4-5. Така че, аз отивам на почивка и мисля, или не NAT NAT влача всяка нишка лакомства и лечение на всички като. Между другото, "ваканция" denyuzhek ние не platyut, ясно тогава, след ваканция. Помислете за това. И как ще излезем да се работи - I DR, така че всички необходими екстри отново :)

и ние имаме традиция след празниците донесат →

Дори се чудех как този човек 20 и седмица →

ние също имаме всички стаи. но сделката →

Преди това непременно купуват торти или пи →

Имам такава традиция просто не разбирам. Че →

Взели сме само на отдел торта →

Заглавие: Просто акции (традиция мечка за почивка). и ние имаме традиция след празниците донесе няколко бутилки вино, но по-често, това е местната напитка от чаша назад и кажете на всички къде е, какво видя той.

И тъй като сте приели по време на работа - "мечка" за почивка или не? и ние имаме традиция след празниците донесе няколко бутилки вино, но по-често, това е местната напитка от чаша назад и кажете на всички къде е, какво видя той.

"Печат" за почивка. Така че, аз отивам на почивка и мисля, или не NAT NAT влача всяка нишка лакомства и лечение на всички като. и ние имаме традиция след празниците донесе няколко бутилки вино, но по-често, това е местната напитка от чаша назад и кажете на всички.

Мисля, Наташа, когато се роди, няма да бъде поставяна по време на работа :). сте там едва ли ще падне веднага и без да сте го по някакъв начин ще има по-запознат колега отива в отпуск по майчинство. Аз също вярвам, че заминаването на отпуск по майчинство - не е причина да се даде подаръци на децата магазин, бих на.

На работното място е необходимо да се носят. Днес е последния ден на работа. Rah-Rah-Rah! Мисля, че колегите очакват от мен да понесе. така оставя. Това не е болница, а отпуск (по майчинство) в очите на другите. И радостно събитие :-) И след това - те са, със сигурност.

Представете си: Имате шест месеца ще отида на почивка, но винаги нещо пречи. (Има най-различни обстоятелства, поради които ваканция почивка, но ще трябва отново да бъде отложено за 1-2 месеца. Изберете почивка или работа? И ако плащането ще бъде 3 пъти повече от обикновено?

И на всички болнични подпечатан. По мое мнение, това не е причина. По-добре, когато се роди, сложи бутилката за здравето на бебето! Аз Седна последния ден на работа, в отпуск за три седмици си отиват, но когато внесете майчинство, zatarilis сладкиши.

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!