Имам работа от друга банка. С течение на 2 години, той обичаше работата си, но. кризата удари. Ръководител на група I са добри, особено искал да изразя благодарност Yudaeva Юджийн, който не иска работниците да напуснат банката. Работа в банката е добре установена, материали за обучение, е на разположение, ако имате въпроси - вие винаги ще помогне, никога не отрече. Ясни цели и поставят realnye.besplatny VHI. Лихвените проценти по парични заеми са ниски. Като цяло, аз се раздели с Alpha с малко съжаление. ... >>
След кризата, ние сме еволюирали от заеми продавачи продавачи на всички банкови услуги: ние продаваме дебитни карти, застраховка на имота, е била прехвърлена на NPF. И това е всичко, което трябваше да се направи в областта на продажбите на някои мрежови електрически уреди. Как. В крайна сметка, нервите ми не са претърпели от добър служител I се превръща в лош, не е в съответствие с поставените цели. Особено вбесен, че иновациите програма не на мястото си. И тъй като на тези цифри заплатите съм спадна от 40,000 рубли до 25000 рубли. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Някой, който работи усилено, и някой страда глупости, като влакове стажанти.
Безплатно обучение - независимо дали това е законно.
Utility: Фирма Рейтинг:
Нищо положително, всички покана за интервю, покани, а след тестване и обучение, момичетата се надяват, и след това работодателят отива в отричане, и да слушате служители сами идват без опит и кулинарни училища. Натрупаното и придобиване на детска градина. Тези 18-20 годишни служители - така наречените треньори обикновено шокирани, защото мислите, че като че ръководителите на банката, и не правят нищо по себе си не представлява, в интернет се казва, че все още погледнете външния вид, не само в мозъците, но гледа на служителите на банката - екстериора не е почивка, и корпоративната етика, също ме обърква, че е напълно отсъства дрес код (служители отиват да работят в скъсани дънки и т.н.), нищо от това няма да позволи на себе си при спазване на предприятието. Като цяло, аз не разбирам ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Utility: Фирма Рейтинг:
Ако не разполагате с влияние, опит в банката, и за която кандидатствате ниска позиция (sis.admin, специален) - не отида там дори. Или не се поддържа или да оцелее. Планове поставят абсолютно невъзможно, хората в банката малко, но се нуждаят от vtyuhat колкото дори спестовна банка няма да работи (макар че винаги има хора на тъмнината). Босовете отвратително, дебелашки пречиствателни мамят по отношение на бонусите и заплатите.
Utility: Фирма Рейтинг:
Utility: Фирма Рейтинг:
1) свободен тест ден. (Въпросът за това какво). Според Конституцията на Русия. "Всяка работа, трябва да се обърне" От това правя извода: - или компанията се радва на безплатен труд за изходящи обаждания от фирмите и насрочват срещи, за работниците и служителите, но тогава осъзнаваш: казвам на всички да ви се обадя, или ако не дойде при нас. - Първоначално, тези отношения на нов служител, казва по-нататък неуважение към него. точка на всеки решава за себе си. 2) Изменено мотивация, научихме от служител на фирмата. Тя не позволява да се направи, тъй като процентът се счита за такси. Максималната заплата включително заплата бял 70- 80 хиляди. търка. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Близостта до метрото, сравнително удобен офис, набиране на нови служители филми във фоайето.
Utility: Фирма Рейтинг:
Работата около къщата
Той се проведе вчера в интервю, че "чудо" банката. Отидох на поста на управителя да работят с клиенти. Единственото предимство е да се работи в отдела на къщата. ми дадоха среща в 10:40 стигнах до 10:35. При влизането си в сградата, дори и паспорта не се проверява, бях изненадан от това. Срещнах едно момиче и да попълните въпросник. Аз попълнят въпросник в продължение на 5-7 минути. Наречен ми е да говоря по себе си е само в 11:30. Оказва се, аз бях почти един час просто си седи. Излязох от сградата на 11:37. С мен говореха точно 5 минути. Какво можете да научите повече за мен в рамките на 5 минути? Момиче, което е с мен на интервю, дори не попита за мен, за миналото на работата ми, какво правя, като съм изпълнението на плана, който беше част от задълженията си. Тя не попита сертификати, препоръчителни писма. Нулева интервю. ... >>
Utility: Фирма Рейтинг:
Затварянето на бизнеса с потребителски кредити, въпреки че уволнението обиден парите не е (за разлика от други банки)
Utility: Фирма Рейтинг:
Свързани статии