Понякога първата стъпка за решаването на проблема - беше й разбиране. Надяваме се, че разбирането на причините, които пречат на жените да направи кариера, да ви помогне да се избегнат много грешки и разочарования.
На какво да се изгради кариера на жените е различен от мъжете, казва Андрю Stogantsev, председател на Съюза на независимите бизнес треньори, консултанти и треньори, водещ преподавател "Sitiklass" компании "Бизнес обучение и консултиране", практикуващ психолог - консултант на Международния център "9 зали ".
Кариера - глобален дългосрочен проект, който изисква внимателно планиране и планиране.
Причината №1. обективен
А кариера може да се сравни с горната част - тя примамва хората като ги хвърлят на повикване. Дамски връх възхищават, разхожда и бране на цветя по склоновете му. Понякога те се скитат доста висока, но. катерачи все още по-високи сред мъжете. Опитайте се да проведе опита. Колко може да ви назоват великите композитори, писатели, художници, поети, учени, спортисти, политици, бизнесмени, сред мъжете? И колко жени? Има разлика? Най-вероятно има. И това е естествено. Но е важно да се разбере, че жената стои зад постиженията на всеки човек - тя вдъхновява, тя помогна, тя понякога дори принудително.
Пример: За написването Крилов е доста мързеливи и неорганизирани, но много любители на хранене. И те казват, жена му го заключи в кабинета си и не искаше да ме пусне в трапезарията за вечеря, а той не е писал и не podsunet под крилото на вратата с нова басня за проверка нея. Харесва ли ви или не - не е нужно да се знае със сигурност, но е факт, че мъжете често успех до голяма степен е да се гарантира, че жените - исторически факт.
Съвет: трябва да се вземат решения за своите приоритети: Обичате кариерата за вас е наистина толкова важно, или просто трябва кариерата си човек? Познаваме те, без теб нямаше да се случи!
Причина №2. субективен
Не всички "кариеристи" в сърцето ми искат да направят кариера. И ако вие сте сред тях, може да не е необходимо? Ясна представа за истинските си желания ще ви помогне да спестите много време и усилия, и да се избегне много проблеми и чувство на неудовлетвореност.
Пример: Veronica четиридесет години. Брилянтно списък на професионалните постижения. Bright външен вид, отлично здраве, масови комуникации, таланти и интереси. Дъщеря ми е израснал и отиде в колеж. Освободете много време и усилия. Последно място на работа вече не е изпълнено. Въпросът е в това, което зона и това, което тя трябва да направи кариера: в политиката, в бизнеса, в областта на изкуството. Какво да изберете. Но в резултат на процеса на треньор Вероника изведнъж стигнаха до заключението, че най-добрият сценарий за живота си - тя да роди и да се повиши още две деца, но го направи съзнателно и, така да се каже, "професионално". Съпругът й я поддържа. Резултат: Вероника е щастлив, животът й имаше смисъл, че се чувства "на място".
Причина №3. биологичен
"Жените не се вземат на сериозно." Има три аспекта. Първият е свързан с факта, че жените, особено младите, красиви и неомъжени, мъжки лидери възприемат като потенциален любовник и жени лидери - като съперник. Това не е благоприятна за успешна кариера. Вторият аспект е свързан с страх от възможно вашия брак и / или указ. И третият аспект - това е общото убеждение за липса на организация, точност, непостоянството на жените. И, честно казано, някаква истина в това е (но повече за това по-долу). Може би сте един от онези жени, по отношение на които тези предразсъдъци - просто да се засяга, но за да го докажа, ще трябва да се упражнява много усилия.
Съвет: Не забравяйте, че една зряла омъжена жена, чийто деца вече са пораснали, кариерата го прави много по-лесно.
Причина №5. организационната
Жените са по-малко склонни от мъжете да определят своите цели и планове, особено в дългосрочен план. Но кариера - това е глобален дългосрочен проект, който изисква внимателно планиране и планиране. Важно е не само да идентифицира точно областите в бизнеса, техните амбиции за кариера. На първо място, трябва да се разбере какъв вид кариера искате да направите - длъжностно лице или специалист.
Съвет: Много жени интуитивно чувстват, че планирането на кариерата им е необходима експертна помощ и треньорска кариера услуги са около два пъти по-често от мъжете. И това е - Точно така!
Причина №6. емоционален
За по-голямата част от жените на работното място е много важно психологическо топъл климат, са важни добри отношения с колегите и ръководството. А кариера често минава през "блатото" и "Windbreaks". Long издържи неудобно психологическа ситуация за бъдещия успех на един човек е в състояние да, и това - не всички. Потиснати женската емоционалност вероятно по някакъв начин да се проявяват - това може да е болест, депресия, емоционална експлозия.
Пример: Мария е направил блестяща кариера в голяма одиторска фирма. Въпреки трудните условия, психологически (мъжки отбор, недоверие, присмех, заяждането), тяхната упорита работа, че е в състояние да спечели уважение и признание. Това е почти е решен въпросът за въвеждането на борда на директорите. И тогава, когато си позволи да се отпуснете малко, всички потиснати емоции избухват. Благодарение на дребните различия отсече тя, той извика председателят на борда на директорите, пише и го хвърлил в лицето на оставка. Ето ви и да направи кариера.
Съвет: усъвършенстват уменията си за управление на емоция, управление на стреса, взаимоотношения и време.
Причина №7. Вашият личен
"От гледна точка на биологични програми, една жена, на първо място на -. Майката и ╚gnezda╩ вратаря".
Ако видите нещо в тази статия от намалената цитирам, моля да ми го обясни.
Не знам. Защо трябва кариера на жената? Жените трябва да се работи за удоволствие, а човекът, който го дава достоен живот. Хапане взаимно гърлата, която е поставена по време на работа до полунощ, облизване шеф задника и рана на бизнес пътувания в името на промоция - не наистина ви благодаря, благодаря ви не е необходимо.
Не съм съгласен с много точки. Направете кариера, просто все още не позволява на семейството - каква кариера него, ако в 17.30 жена бърза да вземе детето от градината, а след това впрегнати в готвене, чистене, тестови уроци. В менюто за вечерта обмисля къде да си купи рокля за сутринта на детето и как да се прекъсне училище сглобяване. И всичко около недоволство, трябва на първо място майка е родила, да бъде добър. Нека си припомним всички онези, "пиле не е птица" от моето училище, а съпругът ми и проблемите, ако, не дай Боже вече го спечелят. Като цяло глупаво изражение "направи кариера", без това не конкретно, жените работят, понякога много работа, защото те се нуждаят от пари, а понякога и да работят много добре, защото те са талантливи, понякога си усилия все едно известие - Наздраве, тя е направила кариера. Най-просто е работил и ние замислен или у дома (не работи), или кариерист (не работи безплатно). Има "нормално", е посредствени учители и лекари, които работят почти безплатно.
Ленко, както някой, обичам пътуванията, обичам да работя вечер, и не искате да си метреса, дори и от мъжа си. Рядък човек може да устои на изкушението да диктува своите условия, ако живеете на парите си, плаваща ноу. И само за дълъг и уморителен път от своя професор. успех, готвач, мие чинии и се твърди, че налагането на комфорт в състояние от раждането, не донесе абсолютно никакво удовлетворение. Гризат гушите, не е задължително, просто все още обикновено спечели спокойните балансирани рационални хора.
Това е звяр ", на борда на директорите на одиторско предприятие. Partnerstvo- този етап, както и на съвета на директорите е в корпорации и организации с нестопанска цел. Не е изненадващо, че жените не правят кариера.
Мрежа издание «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)"
Информация за връзка с правителствени агенции (включително, за Roskomnadzor): [email protected]
Свързани статии