Ръководители на мнозина, реалната лидер - явление, което рядко. Някои се постигне висока позиция, непрекъснато се подобрява и работи върху себе си, други - да играете игри.
Нека да разгледаме най-основните качества на лидери, които вдъхновяват, и да изложи тези, които се държи като обикновен шеф.
7 качества, които един истински лидер е различен от един обикновен главен:
1. Настоящият лидер на краткосрочните цели подчинява на високи цели. Run ръководител ограничен до краткосрочни решения.
- съответната Run ръководител неотложни неща, а не се концентрира върху важните неща. По същия начин, не се напълни горящите задачи на подчинените си, а не да мисля за дългосрочен план.
- Един истински лидер има слаб интерес към докладите и краткосрочни нужди - той очаква с нетърпение да се грижи за това, което е наистина важно.
2. истински лидер води хора. Run началник мисли постове.
- Run началник работи длъжности по-често от имената на работниците и служителите. Но дори и в армията, която прие строго официални отношения, най-добрите командири знаеха своите войници в лицето и ги наричат по име.
- Един истински лидер вижда всеки член на екипа на самоличността им, опитвайки се да разбере своите силни и слаби страни, и взема под внимание интересите и лични цели.
3. истински лидер е въпрос на уважение. Пусни като шефа иска.
- Стартирайте началника има за цел да покаже добър / тежко / всезнаещ, но старателно се преструваме, че нечие мнение не го интересува.
- Като истински лидер не винаги и не за всички - той знае, че задачата му е да подчинен постига целите си. Един истински лидер оценява човешките взаимоотношения, но може, ако е необходимо, да се жертва моментно съчувствие, за да спечелят по-късно дълбоко уважение.
4. истински лидер се радва на успеха на своите подчинени. Изпълнете-началник на страховете му.
- Изпълнете главен. не съвпада с позициите си, ще се страхуват от това да губи. Ето защо, всеки роб, който извърши успешен или не е в състояние да надмине тази на главата ще се възприема като заплаха.
- Истинският лидер е горд от успехите на играчите си, защото той знае, че работата му - да не произвежда последователи и се култивира други лидери.
5. Един истински лидер е честен и помага на хората да се развиват. Run ръководител държи всичко на себе си.
- Run началник никога няма да плюе цялата информация, напълно - той със сигурност ще напусне нещо, известно само на себе си сам. Той е по-добре да забави целия екип, отколкото да губят обичайната си ливъридж.
- Истинският лидер не се страхува да бъде отворен и да споделя с вашия екип. Той се доверява на подчинените си, което им дава всяка възможност да се развива, за да им помогне да си свършат работата по най-добрия начин.
6. истински лидер поема отговорност. В обикновените главните обвиняват подчинени.
- Run ръководител страхува да загуби статута в очите на другите, и следователно по-склонни да обвиняват поражението на някой друг, отколкото да признае грешката си.
- Един истински лидер осъзнава, че успехът или поражение на екипа зависи преди всичко от себе си. Дори ако той знае кой е отборът направил грешка, той няма да обвинява другия и ще продължи да подкрепя духа на отбора.
7. истински лидер оценява резултата. Стартирайте процеса на главен съдия.
- Стартирайте шеф обича да наблюдава процеса, без да чака какво ще бъде резултатът. Той мисли, че това е негова работа.
- Един истински лидер гледа резултата. Той разбира, че процесът всеки може да има свой собствен, но най-важното - какво се е случило в края на краищата.
Force Technology Blog
Force Technology - е ежедневно бизнес блог на руски с най-добрите материали от водещи бизнесмени, висши мениджъри, търговци и консултанти на съвременната западна икономика. Този свеж знания и практически опит в най-важните области, които правят бизнеса си силна и технологично напреднали.
Свързани статии