ПредишенСледващото

4 начини за подобряване на производителността на отбора с инструменти за съвместна работа

1. Подобряване на качеството на

Работейки самостоятелно, да се справите със само един набор от идеи - своя собствена. Работейки заедно с някого, можете да нарисувате идеите от колективната интелигентност на вашия екип, изберете най-доброто и да се провери от силата на различни планове в търсенето на оптимални решения. Сътрудничество Инструменти - перфектното място за "събиране на идеи": всеки участник е свободен да напусне проектните предложения, без обсъждане (и без да се чака обичайните в такива ситуации, мозъчна атака), както и използване на материалите, оставени от колегите си. След като разгледа всички възможни подходи, екипът може веднага да започне да работи за изпълнение на избраната идея. Важни идеи не се губят в входящите кутии за електронна поща, както и риска от случайно чуя мнението на някой изчезва от само себе си.

2. Наберете скоростта

Програми за сътрудничество поставени всички ресурси, всички идеи и всички участници в обща среда. Вашият екип, вече няма нужда да губите време в търсене на имейли с важни инвестиции, в очакване на новини и потвърждения, и гони по коридорите на необходимите специалисти. Всяка част от проекта, от първоначалния план за окончателната версия, можете да създадете и пълно в един център с достъп нон-стоп, така че вашите колеги могат да използват данните за бизнеса от всяко място, където и да се изпреварена от нова идея. Вашият отбор има шанс да работят в удобно време и от гледната точка, а не чакат до началото на работния ден или следващата планирана среща на четири очи, за да се направи нещо по въпроса.

3. Засилване на отговорността

Ако сте били изучаване екипи високо-производителни, вие вече знаете, че най-важният фактор в развитието на проекта е обществена отговорност. Когато служител пише доклади и казва на другите това, което той прави, вероятността за постигане на целта се увеличава с 33%. Благодарение на инструментите за съвместна работа на вашия екип могат да отидат за техните задачи за да го видят всички, така че да сподели резултатите, да поискат помощ и организиране на най-прозрачна среда става по-лесно от всякога. В допълнение, когато всички участници са известни не само сфера на отговорност си, но някой друг, и то ще ви спести от случайно дублиране.

4. Насърчаване на иновациите

Старата поговорка, че две глави са по-добре от една, все още е валиден. Сътрудничество инструменти позволяват Огледайте се наоколо и да открият за себе си неизвестните проекти, по които колегите си, а това, от своя страна, дава храна на идеи и планове за бъдещето. "Виждам, че Татяна е била интересна нова функционалност. Но какво, ако не го приложите в друг проект? Предлагам една минута тази идея за разглеждане. " Сътрудничество инструменти осигуряват достъп до информация, която подхранва творческото мислене всеки ден, а не удари на моменти на вдъхновение в рамките на седмичните срещи и случайни разговори в паузите.

Също така, вашите идеи са освободени от ограниченията на организационната йерархия. Видимостта на фирмено ниво означава, че офертата може да дойде не само от ръководството, но и от всички останали служители. Важни мисли, които по-рано могат да бъдат загубени завинаги в архивите, или не стигат до етапа на официалното им представяне, сега намират място в обществената система и се считат в съответствие с тяхната стойност, а не по прищявка на топ мениджърите.

Вашият екип - вашият най-ценен ресурс

В крайна сметка, няма нищо по-ценно от вашия екип. я даде на инструментите, за да се улесни сътрудничеството и повишаване на ефективността, без допълнително натоварване, вие позволявате колеги, за да се съсредоточи върху резултата, а не скитат по обрати на възпрепятствана комуникация. Надежден инструмент сътрудничество улеснява живота на всички участници: намаляване на броя на изгубени файлове, увеличаване на скоростта на генериране на идея, намалени инструкции латентност и обратна връзка. Най-важното е, че този инструмент ви помага идеите не се губят в масата на материала, така че вашият екип най-накрая ще бъде в състояние да реализират пълния си потенциал.

Share Share Share Изпрати

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!