Какво уважават началници могат да участват, след като третиране на работниците! Но след като служителите не искат всякаква работа, и това не е от значение: началник или не, трябва да се уважава подчинените си, като че ли нервите не са в ред, тогава добре дошли в двора Babrovy или познатата Graivoron! Както се казва: "И ще се излекува ... и ще се излекува ... и аз ще се излекува." Ние всички сме хора и трябва да говоря като човек, а не като "лош човек"! И най-вероятно се оплакват, че хората не искат да работят във фабриките. Но когато има да тече след тези думи ... няма да искате да живеете!

Моето мнение е, че в тези позиции трябва да бъдат сериозни хора и адекватно, които могат да се грижат за себе си и своите емоции. Ако човек не може да контролира себе си, тогава какво да кажем за роба е всичко това?

Този главен не трябва да се страхува, той трябва да спазва работниците!

OEMK-мина и всичко останало в Оскол навсякъде едни и същи, не е чудно, всеки втори име rogovatkoy, рядко остава човек след увеличението. Над 7 години в мелниците виждали достатъчно на "принцове" mudlonov така oskolchane какво се чудите. Белгород вече лоши московчани вярват, защото вие сами сте толкова води и нека другите.

Logachev Александър, бивш avtotseha "Директор" сега живеят в zheldortsehe OEMK в позицията на водещ специалист техническа документация!

Не може да се толерира грубост, понякога шеф сам не разбира, така че да общуват с хора, които не nuzhno.Snachala учтиво обясни на своя ръководител, че такава комуникация не е приемливо и не produktivno.Kogda аз не искам да чувам, аз помолих надзорниците да спре pressing.Posle това ръководител става по-учтиви, истината започва да се излива мръсотия върху "за очите" по принцип, ако един човек е добър специалист, защо да не се борим за правата си?

ZAFARSHMACHIT доносник. ГЛАВЕН превърне в RABORABOCHIE .... AT половин година. Ugarov на пейката за Ходорковски, заедно с скоч. Не е така с твърд работник, можете да получите и ... IPAL лопата.