счетоводство
За да служителят е бил в състояние да се отпуснете и да подобрите здравето си, трябва да имате билет. Може ли да си купите себе летовник и неговия работодател.
Моля, обърнете внимание: билети и kursovki в спа и уелнес съоръжения са документи на строга отчетност. Тяхната форма е одобрен със заповед с дата 12.10.99 номер 90h на българското Министерство на финансите.
Ако компанията ще трябва да закупите билет, тя може да си купи това, както в санаториум (подобряване) на организацията и на посредника: туроператор или туристическият агент. Разходи за закупуване на ваучери за пътуващия персонал на почивка (лечение) от работодателя, се отнасят до други разходи на дружеството (стр. 11 бизнес отдел 10/99 "разходи на дадена организация", одобрена. Министерство на финансите, за България е с дата 05.06.99 номер 33n).
Счетоводител на "Актив" е направила окабеляване:
Дебит 76 кредитни 51
- 30 000 рубли. - плащането се извършва в продължение на разрешителното;
Дебитна 50-3 Credit 76
- 30 000 рубли. - с главни букви разрешителни форма;
Дебитна Credit 73 50-3
- 30 000 рубли. - Стой прехвърлени към служителя на организацията;
Дебитна Credit 91-2 73
- 30 000 рубли. - отписва стойността на ваучера за сметка на организацията.
Разходи за закупуване на санаториум и развлекателни пътувания (компенсации за своите разходи) на дружеството не може да бъде включен само в други разходи, но също така да бъдат отписани за сметка на неразпределена печалба от минали години.
Забележка: Използвайте Възможно е нетна печалба само с разрешение от основателите.
Ние използваме данните в пример 1, при условие, че стойността на разрешението е бил платен от дружеството за сметка на нетната печалба към споразумението за основатели.
Счетоводител на "Актив" е направила окабеляване:
Дебит 76 кредитни 51
- 30 000 рубли. - прехвърлени средства към пенсията;
Дебитна 50-3 Credit 76
- 30 000 рубли. - с главни букви разрешителни форма;
Дебитна Credit 73 50-3
- 30 000 рубли. - Стой прехвърлени към служителя на организацията;
Дебитна карта кредитна 84 73
- 30 000 рубли. - да заплати съдебните разноски, отписани ваучери за сметка на неразпределена печалба от минали години.
служител има право да компенсира своя работодател цената на закупените ваучери за него изцяло или отчасти. Направи го, той може, от извършване на плащане за билета в брой на касата на организацията. Както бе договорено от страните заплатената за екскурзията може да се приспада от заплатата на работника или служителя. Общият размер на всички удръжки при всяка заплата не може да надвишава 20 на сто от заплатите се дължи на служител (чл. 138 TC RF).
Дебитна Credit 73 50-3
- 30 000 рубли. - Стой прехвърлени към служителя на организацията;
Дебитна Credit 50 73
- 25 000 рубли. - отразява плащането на работника или служителя от стойността на разрешителното;
Дебитна Credit 70 73
- 5000 рубли. - да се запази цената на билетите за заплата на работника или служителя.
Служител на компанията може самостоятелно да придобиват за себе си билет за един санаториум, и след това да напишете молба за обезщетение от работодателя от стойността си при пълно или частично.
Работодател платени курорт ваучер не се счита за служител на доходите, предмет на данък върху личните доходи в следните случаи:
- организацията не включва стойността му в данъчния разход;
- компанията е платила цената му със средства, получени от дейности по отношение на които се прилага специални данъчни режими (стр. 9 на чл. 217 от Данъчния кодекс).
От това следва, че ако организацията, платена за билета, а именно извършване на плащане в полза на работника или служителя, независимо от финансовите резултати от дейността й за съответния период и се използва за данъчния режим, за да се запази данък доходите на физическите лица не трябва.
Забележка: не попада в облагането на доходите на физическите лица на разходите за разрешителни, платена на организацията не само на своите служители, но също и на следните лица:
- членове на семействата на служители на компанията (съпрузи, родители и деца (осиновители и осиновени деца (член 2 от Семейния кодекс)) .;
- хора с увреждания, които не работят в компанията;
- бивши служители на компанията, който се пенсионира на пенсия за инвалидност или старост (стр. 9 на чл. 217 от Данъчния кодекс).
Има няколко условия, необходими за цената, платена (компенсиран) позволява на работодателите освобождават от данък върху личните доходи:
- спа и уелнес организации, които изпращат служители трябва да се намира на територията на България;
- ако се отпуснете или да отидете за деца третиране на служителите, те трябва да са на възраст под 16 години;
- Stay не трябва да бъде турист.
Данък върху дохода, единен социален данък, застрахователните премии
Ние използваме данните от пример 1.
Счетоводител "Актив" ООД е отразено отговорността на постоянен данък следните данни:
Дебитна 99 Credit 68 под "Изчисленията за данък общ доход"
- 7200 рубли. (30 × 000 рубли 24%.) - отразен постоянен данъчен пасив.
Данъчен консултант KM Lesin
Практически счетоводител енциклопедия
Свързани статии