ПредишенСледващото

професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Има ли местен нормативен ушити. действа.

Трябва ли да мига местните разпоредби (като Наредбата за търговската тайна, правила за вътрешни правила за труд, Наредба за лични данни за трудовите инструкции за безопасност. Ако не, тогава как да го направя? Или не е необходимо? И какво да правим с референтни листи . Те шият?

Това никъде не е регламентирано, точно така.
Но, ако документът не е ушит и страниците не са номерирани (с листа от справка), а след това винаги има възможност, че работник, като в този случай тя ще каже ", че не е бил там, текстът беше различно, аз не знам нищо." И всичко това по този начин. Същото важи и ако работникът слага подписа си, че е прочел отделно - например, в трудовия договор или неговите приложения на.
Ето защо, най-много "безопасно" версия - номерирани и зашити листа хартия заедно и да се запознаят.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!