Евгений Guzhev, Челябинск, механик техника, URMO ООД, дъщерно дружество на стомана група "Мечел" е изпратила въпрос:
В бизнеса и организациите често се задава въпросът: "Защо имаме нужда от съюза беше малък той решава?".
Този въпрос е даден поради липса на хора да имат точна информация за дейностите на Европейския съюз и неговите проблеми на настоящия етап. Би било разумно да се поиска повече от един въпрос, но три:
"Защо имате нужда от обединение?"
"Защо имаме нужда от обединение?"
"За някои хора се нуждаят от обединение?"
Правосъдие и до точката. Въпрос ключ и "горчиво" за съюза. Когато хората го искат - това означава, че те не намери отговор. Съгласете се, че е изненадващо и разочароващо: синдикати в България повече от 100 години, а хората не знаят - защо, за какво и за кого е необходим съюз. Хората плащат месечно, през годините на своето заплата пари организация - съюз и не осъзнават, че с това много по-добро.
Има два възможни отговора. Бързай да се извинявам и да кажа да, тъй като те не знаят? И т.н. и т.н. Все още можете да спешно търси крайност, и най-вече пряко в работни срещи и отбори. Също така е по-лесно, по-безопасно.
И вие можете да отговорите на въпроса с въпрос: как е, че през 19-години на командния FITUR M.Shmakovym и 16 години в президентството GMPR М. Тарасенко хора не разбират защо те са на синдикатите.
Как да въвеждат информация на хората?
Хората нямат информация за дейностите на Европейския съюз и на неговите задачи. Нека задам един конкретен въпрос: къде синдикалните членове могат да получат такава информация днес? Помислете за всички нива три профсъюз - център регион, профсъюзен комитет.
Това означава, че на централно ниво?
CA GMPR сайт. Какво често пишат за него? Голяма част от информацията на различни срещи и конференции. На второ място - ръководителите на задгранични командировки. На трето място - за конкурси, фестивали и др
Книга за гости на сайта. По мое мнение, вредни за съюза. Въпреки, че по-скоро, тя разкрива истинската позиция GMPR ръководството. Четене на отговорите, аз винаги се чувствам неудобно.
На първо място, стила - като разпита на следователя.
На второ място, отговорите неясни и не винаги в полза на членовете на съюза.
Трето: често отговори в стил - "обърнете се към вашия жилища офис."
Приблизително по същото стил звукови отговорите в раздел "конференции". А за последните пет години тя е била само две профсъюз лидерство конференция с нейните членове, както и въпроси, повече от половината от дълг и няма нищо, се счита, че те са просто помолени да посочите.
Какви са причините и какъв е резултатът от многобройните срещи, пленуми и конгреси? Как да се справят с конкретните проблеми на металурзи и миньори? Не е известно. Достъпна и медиите там.
Форум GMPR повече от година е затворен за ремонт.
И след това вестникът ще направи ръководството на съюза да изразят позициите си по този или онзи проблем, и да поемат ангажименти за решаването им, и той е - високи власти - не искам да правя това.
И днес, аз съм убеден, - трябва GMPR вестник в тираж това е, за да започне няколко пъти на месец, е достигнал нивото на бригада. Не е трудно да се работи механизма на неговото производство и разпространение. Ние бихме искали и волята.
Аз вярвам в това, че в близко бъдеще, вестникът ще бъде? Не, аз не вярвам. Причините за това са едни и същи.
Следващото ниво - на регионално. Повечето дори не terkomov има вашия сайт в интернет. И това XXI век. И ако имат, то не е интересно ", сресана и популяризирани." Форум за съществуващи обекти, напълно "мъртви". Желание да посетите тези сайтове - не. Редица terkomov произвежда някои оскъден обръщение изцяло постна брошури, списания и т.н. Всичко това е по-скоро като симулация informraboty.
Има ли изключения? Има! И един много достоен изключение. В продължение на много години, тя се характеризира с голяма вестник Кемерово регионален комитет на профсъюза на "Ехото на Кузбас". По мое мнение "Ехото на Кузбас" - най-добрият синдикален регионален вестник в страната. Мога да говоря много за него, той видя колко популярен радва сред миньорите и металурзите от Kuzbas.
Този документ прави огромна сделка, стойността му е трудно да се надценяват. Аз не се съмнявам, че в региона Кемерово на въпроса: "Защо ми е необходим един съюз" - много по-малко.
Третото ниво - първичната. Те са много, много стотици, а те са различни. Някои от тях заслужават голямо уважение. Други повдигат повече въпроси.
на първични единици имат свои собствени уеб сайтове. Но дори и самото съществуване на сайта - не е лошо. И ако основната има свой вестник, но все пак това е един интересен и - прекрасно. Разбира се, аз не разполагат с информация за всички първичните избори през вестници. Но аз знам, че първата година от нашите другари Kachkanarskaya публикува свой собствен вестник. А профсъюз вестник Satka "Magnezit"? Но само за това трябва да се спазва Виктор Алексеевич Vershinin, който също е имал смелостта да се откаже от пост момента на председателя на синдикат на по-младите колеги. Ето един пример за подражание, когато интересите на синдиката е над личните.
След като разгледа всички три нива на Съюза, не е трудно да се заключи, че цялостната политика на информация и работа GMPR заслужава оценка - "незадоволителна".
Няма място за хората да научат за бизнес GMPR и не отговори на въпросите - за какво ни е обединение, което го обърква.
Завършване на отговора на тази част на въпроса, разбира се, можем да предположим, че обединението със своите terkomov десетки и стотици първичен, има положителни неща. Но поради неточна информация политика - GMPR повечето членове не знаят за това.
Какво мога да кажа за синдикалните членове за ползите от него?
Сега, накратко за най-важното: какво да пиша и какво да докладва на синдикалните членове. Т.е. и който всъщност е използването на работника или служителя, той се присъединява към GMPR и заплати от месец на месец, от година на година членски внос.
Знаеш ли, скъпа, но тъй като отговорът се крие на повърхността. И дали ни харесва или не на някого, и да общуват нещо за хората, изглежда, и няма нищо. Това е цялата отговор. Ако имаше нещо, което да докладва: полезните дела и победите на синдиката, те щяха да каже за тях, да намерят начини за това.
"Защо имате нужда от обединение?"
"Защо имаме нужда от такъв съюз?"
"За някои хора се нуждаят от обединение?"
Добавих думата "такова" във всеки брой. Защото: защо, за какво и за кого е необходимо синдикатите по принцип - ние знаем. Но защо, защо и за кого е необходим съюз - няма положителен отговор.
5-те най-често срещаните грешки, поради което можете да загубите ползи
Тематичната материали на заплатите на служителите в публичния сектор
IA Vorobiev, заместник-началник на надзора на Държавния департамент на и контрола върху спазването на трудовото законодателство и безопасността на труда, на Министерството на труда в България - Главен България Държавен инспектор за защита на труда
Интервю с Вера Mehreninoy, заместник-председател на синдиката "ChMK"
Интервю с Татяна Низ, председателят на синдиката TCO "Evrazruda"
За стачка в Бентлер
Сергей Митрохин, празник на 1 май България
Александър Кузнецов, превръщането на Сдружението на минно-металургичен синдикати в България (GMPR) 1 май
Rose Хорн, Бележки от IV конгрес на Синдиката на ядрената енергия и промишленост работници
Евгений Guzhev, Челябинск, механик техника, URMO ООД, дъщерно дружество на Mechel Steel Group
Александър Кузнецов отговаря на въпросите на синдикални активисти от Челябинск
Следващата позоваването на Валери Trapeznikova - заместник-началникът на Държавната Дума, член на Генералния съвет на "Единна България", български член на Федерацията на независимите синдикати на Генералния съвет
Последващи действия писмо до заместник на Държавната Дума Владимир България Trapeznikova гражданин на България Кузнецова AV
Писмо от гражданин на България България Държавната Дума заместник Валери Trapeznikova
Свързани статии