ПредишенСледващото

Най-голямата пречка за тълкуване на офис политиката като нещо конструктивно идва от негативните конотации, които извършва. С течение на годините, недоволни служители отчетоха политически трудна ситуация на работното място, като най-голямата пречка за тяхната кариера.

Според проучване, проведено сред служители на различни компании, първите думи, които идват в съзнанието им, когато те мислят за офис политиката бяха - "игра на табла", "отвратително", "агресивен", "саботаж", "отрицателен", " обвинявам "," държи "," не-кооперативно поведение. "

По тяхно мнение, офис политиката е акт на отдадат на създаване на отрицателно / ниско възприемане на другите пред властите от страна на хора, които правят това, за да постигне личните си програма за деня на работното място, често за сметка на другите.

И много от тях не са съвсем така. Много хора искат. за постигане на "гледна точка" над колегите си, а по това време. което само по себе си не е наред метод амбиции да изпълни някои от тях. да го направя. Много от тях съзнателно да деморализира мотивирани служители, които саботира успеха на компанията. Тези хора са винаги в малки количества, но по същия начин като при няколко лоши ябълки гниещи цялата багажника, техният отрицателен ефект е значителен.

Защо политики за управление на проклятие

Тези минал опит, съчетани с анекдоти и споделени от хора от различни компании по целия свят са довели до широко разпространеното убеждение, че се отдадат на офис политиката на личния интерес не може да бъде нещо положително и неизбежно отслабва компанията. С толкова много предразсъдъци по отношение на него, едва ли едва ли е изненадващо, че "политика" е станала такава мръсна дума.

С течение на годините, компаниите са осъзнали истината, че хората винаги ще имат лични цели, които често са в противоречие с политиката на компанията, така че постигането на екипа, посветен изключително на една обща цел, без да се притеснявате за личните дневен ред може да бъде безсмислена. Те в момента са съсредоточени във формулата: "Ти спечели, аз печеля", което те мислят за отбора върне в усилията им при изчисляване на печалбите си също.

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!