Днес има удобен инструмент за организациите, за да плащат заплати на своите служители в карта с спестовна банка - Програма за заплати. Инструкции, тарифи и условия за присъединяване и ползи от употребата са обсъдени по-долу.

Основни принципи на проекта Заплата

С помощта на инструментите на този проект позволява на компаниите да се опрости процедурата за изплащане на заплати. Организациите трябва да сключи споразумение с Сбербанк, а неговата опростена схема дизайн и дори предоставя онлайн реализация. След това, компанията, заедно с банката организира издаването на карти на своите служители и откриване на сметки. Предназначена е за проект заплата Сбербанк инструкция за счетоводител обяснява подробно поведението на всички операции.

Плащането се извършва на картата спестовна каса Продукти

Без да докосва тънкостите на процеса на взаимодействие е както следва:

• Компанията показва общия размер на работната заплата за един месец на един законопроект.
• Сбербанк дава информация за размера на заплатата на всеки служител.
• Сбербанк преводи в предварително определени период от тези размери за сметка на работника или служителя.

Компанията спестява пари, които се изразходват за получаване на пари в брой. Големи организации могат да поискат инсталирането на терминал или банкомат в офиса или на нейна територия, от които работниците могат да получат пари в брой.

FME се препоръчва да се регистрират в Сбербанк онлайн бизнес. Програма за заплати, да работят с тази инструкция обсъдени по-долу, като ви дава възможност да представят регистри от разстояние, прехвърляне на средства, както и мониторинг на цялостното състояние на сметката. По този начин, за предаване на информация и други взаимодействия с банката не се изисква да посети физически отдел.

За да управлявате сметки дистанционно организация трябва да се регистрирате за бизнес услуга - онлайн

Ползи за служителите

Служителите са дадени карти на международния формат. По този начин, те са в състояние да ги използват дори в чужбина на страната, да управлявате обяви, и да извършват операции с използване на дистанционни услуги. В допълнение, картата дава следните възможности:

• Осъществяване допълнителни карти по сметката за роднина.
• Възможност за издаване на кредитна, включително насочване на по-ниска скорост от тази, установена за редовни клиенти.
• Подредете ипотека върху лоялните условия.
• Натрупват точки, които можете да платите в определени търговски обекти и онлайн магазини (слава на програмата).
• Използването на запасите и отстъпки от Visa и MasterCard компании.
• Със загубата на картата, той се блокира, а всички средства остават непокътнати. Екстрадицията на нов продукт в съответствие с актуализираните кодовете към съществуващ профил.
• Това показва, ставката за доходите. За да направите това, вие трябва да се прехвърлят средства към сметката на спестяванията и да ги натрупват.

Заплата проект дава възможност да плащат такса на служителите онлайн

Указания за подаване на информация по проекти за заплати

Подаване на информация за проекта на работната заплата Сбербанк онлайн ръководство за означава опростена. По-специално, счетоводител или друго упълномощено лице се изисква да попълнят в Регистъра на работниците. Неговата форма намира на интернет страницата и съдържа следните елементи:

Въпросникът за изпълнението на проекта за заплата

След въвеждане на информация за всички служители, регистъра, трябва да се "пренасят" чрез натискане на съответния бутон. След това са изложени на електронния подпис и документ се предава на Сбербанк.

Когато правите промени в обучение, въвеждане на нови технологии, или да се свържете допълнителни услуги, компанията е интегрирана автоматично към тях.