Република Индонезия - е най-голямата островна държава в света, разположен в югоизточната част на Азия, граничеща с Тихия и Индийския океан. Повече от сто години в икономиката на страната е бил доминиран от селското стопанство сектор, днес е активно развиване на услуги, особено туристическа дестинация, в която работят около половината от местната работна сила.
Индонезия е много колоритен и екзотична страна с богати природни ресурси и огромен потенциал. Много чужденци, които търсят не само да посетите известния индонезийски плажове и да видят местните забележителности, но и идват с цел трудова заетост.
Трудовата миграция в Индонезия
Религия, култура и климат. Етническият състав на Индонезия съдържа повече от 15 групи, всяка от които се характеризира с многообразие и културни традиции. За 87% от населението - са мюсюлмани, така че превозвачите, че религията ще трябва да се адаптират към местните обичаи и правила на поведение в обществото. Особено по отношение на жените. В повечето части на територията доминиран от висока влажност и горещ тропичен климат, който не е за всички европейци.
Език. Официалният език на Индонезия - индонезийски (модифицирана форма на малайски), местните диалекти се използват в някои области. Колониално минало са допринесли за широкото разпространение на Холандия. и в бизнеса често се използва английски език. Работа в Индонезия, без да знае езика, минималните английски умения, които е практически недостъпни.
Проблеми. В допълнение към по-големите градове, където фокусът модерни небостъргачи и офисите в Индонезия, пълни с пренаселени гета с абсолютно бедни хора. Като цяло, повече от 11% от индонезийците живеят под линията на бедността. Не е напълно решен проблемът с корупцията, престъпността, инфраструктура, образование и здравна система. Заплахата от терористични атаки.
Въпреки всичко, което се развива Индонезия, укрепва принципите на демокрацията, правителството е компетентните икономически и финансови реформи, чуждестранни инвестиции, влизащи в страната. Препоръчително е да се работи в Индонезия единствено на законно основание. Незаконното наемане на чужденец заплашва наказание лишаване от свобода до 5 години или глоба от 500 млн Индонезийска рупия (около 38 хиляди долара).
Как да отида на работа в Индонезия
Процесът на трудовата миграция в Индонезия може да бъде доста дълъг. Основните изисквания са задължителни за разрешително за работа (IMTA) и работна виза. Лъвският пай от отговорност за изпълнението на тези документи за чуждестранен специалист е на индонезийски компанията, която сключи договор за работа на чужденец. Предварително търсене на работодателя - това е основната грижа на кандидата и условията за легална заетост в Индонезия.
Разрешението за работа се издават от местната индонезийски бюро на Министерството на Manpower (Kanwil Kemenakertrans), който публикува списъка на предварително отворени позиции, включително и работни места за техници, учители и ръководители, които могат да бъдат заявени от чужденци. Всеки договор е строго тествани, след което решението относно целесъобразността на наемане от чужбина.
Като правило, разрешителни за работа се издават в Индонезия в краткосрочен план. Обикновено една година. по-малко в продължение на 3-5 години. в зависимост от работата. Освен това, компанията се ангажира специално обучение на местните граждани, които в бъдеще ще може да замени на чужденеца на работното място. Имиграцията закон в Индонезия често се променя, което създава допълнителни затруднения за работниците-мигранти.
След разрешение за работа, индонезийският консулство в чужденецът получава работна виза. При пристигането си на индонезийски територията в рамките на 7 дни, трябва да се свържете с регионалния офис имиграция за временен престой карта (Следваща), с други думи, на разрешение за пребиваване. Обикновено, документът се издава в рамките на две седмици и ще бъде валиден за една година. След 5 години непрекъснато пребиваване в Индонезия може да бъде издадено разрешение за постоянно пребиваване (Kitap).
Как да си намеря работа в Индонезия. Търсене на работа.
Индонезийски компании са силно ограничени в броя на чужденците, които могат да бъдат използвани, които са строго контролирани от местните власти. В допълнение, има специални данъци ($ 100 на месец) за всеки служител от чужбина, приходите от които са насочени към обучение на местни специалисти. В повечето случаи това се изисква диплома за висше образование и професионален опит от най-малко 5 години. Изключение е може би, че учители по английски език и доброволци на международни организации.
Ето защо, квалификацията и уменията на чуждестранния работник, както и владеене на английски и индонезийски език е от решаващо значение. Абсолютно не се препоръчва да се стигне до страната с надеждата за намиране на работа вече е в сила, дори и само за интервю или за туристически цели, които трябва да се приветства. Работа в Индонезия, без посредници, изисква търпение и максимално покритие на всички възможни източници на информация.
Повечето работни места за чужденци концентрирани в столицата - Джакарта. Обърнете внимание на най-големите градове - Сурабая и Bandung. както и на остров Калимантан и Папуа провинция. където има позиции в петролни и газови и минни промишленост. Работни места и свободни работни места в Бали за български и други чужденци са на разположение в туристическия сектор. На следващо място, нека основните ресурси в Интернет, които могат да ви помогнат да си намерят работа в Индонезия
Популярни сайтове Индонезия търсене на работа
Международни портали с свободни работни места в Индонезия
Свързани статии