директор Hotel
отговорности на работни места.
Организира работата и гарантира икономическата ефективност на хотела. Ръководи качеството на обслужване на клиентите в съответствие с класа на хотела, счетоводство, разпространението и правилното използване на жилищни помещения и наличност, както и спазването на паспортния режим. Ръководи дейността на службите за персонал и хотелски да се гарантира запазването и поддържането на помещенията в добро състояние и имуществото в съответствие с правилата и нормите за експлоатация, безпроблемна работа на оборудването, удобства и комфорт, спазването на санитарните и противопожарните изисквания за безопасност. Тя осигурява рентабилно управление на хотелиерската индустрия, навременното и висококачествена жизнена комплексни услуги. Организира работата по профилактични прегледи на жилищни помещения, стопански постройки и други съоръжения на хотела, които притежават капитал и текущи ремонти, укрепване и развитие на материално-техническата база, подобряване на нивата на комфорт. Осигурява поддръжка и своевременното представяне на установената отчитането на резултатите от икономическата и финансова дейност на хотела, данъци и такси. Предприемат мерки за осигуряване на хотела с квалифициран персонал, правилната комбинация от икономически и административни методи на управление. Предприема мерки за въвеждане на прогресивни форми на организация на работата и обслужването на клиентите. Той допринася за развитието на търговски дейности.
Което трябва да знам:
регламенти, директиви, заповеди, указания и други нормативни документи на компанията-майка и други органи, свързани със сектора на услугите; правила за поддръжка на жилищни и други помещения на хотела; организация на логистиката; напреднали местни и чуждестранни опит в хотелски услуги; процедурата за отчитане на икономическите и финансовите дейности на хотела; форми и системи на заплащане; икономика, организация на работата и организацията на хотелиерската индустрия; трудовото законодателство; правила и разпоредби за защита на труда.
квалификационни изисквания.
Висше професионално образование и професионален опит в сектора на обществените услуги за най-малко 5 години.
Свързани статии