Поради тази причина, ние привлека вниманието ви към следното:

В този случай, ако двете календарни години преди годината на настъпване на такива аварии за всеки един от тези години осигуреното лице е в отпуск по майчинство и (или) Отпускът за отглеждане на дете, на съответната календарна година (календарна година) по искане на осигуреното лице може да бъде заменен за целите на изчисляване на средния доход на предходната календарна година (календарна година), при условие, че това ще увеличи размера на субсидията.

Освен това, съгласно часа. 3.1 об. 14 от Закона №255-FZ средните дневни приходи за изчисляването на обезщетенията за бременност и раждане, месечната добавка за грижи за деца, се определя чрез разделяне на приходите, натрупани по време на двете календарни години, предхождащи годината на застрахователното събитие, на броя на календарните дни в този период от време, за с изключение на дните, които попадат:

- периодите на временна неработоспособност, майчинство, отпуск по бащинство;

При прекратяване на служител трудовите отношения, на полицата, в съответствие с ал. 3 от Част 2 st.4.1 Закон №255-FZ в последния ден на работа (услуга, други дейности), или след 3 дни, след като предишните изявления на служителите. да му предостави информация за заплатата, по които застрахователят обвинен премии в FSS на Русия, както и информация за изключени периоди (чл. 3.1 на чл. 14 от Закона №255-ФЗ), за две календарни години, предхождащи годината на прекратяване на трудовото правоотношение, или годината на заявлението и на текущата година.

За информация относно приходите от друг застраховател (други застрахователи) и изключени периоди, предвидени часа. 3.1 Член 14 от Закона №255-FZ, необходимо осигуреното лице може да упражни правото си да се получи адекватно застрахователно покритие за временна неработоспособност и майчинство при смяна работа (работни места) в текущата или предходната две календарни години (ВП. и 2.1 часа. 2.2 член 13, гл. 1, об. 14 от №255-FZ).

Според ч. 1 супена лъжица. 14 от Закон №255-FZ ако двама календарна година отчетен период (или една от тях) да се отчита отпуск по майчинство или отпуск за отглеждане на дете, на съответната календарна година (годината) по искане на осигуреното лице може да бъде заменен във всеки две календар (година), избран от него от минали години, при условие, че това ще увеличи размера на субсидията. В такива случаи, при смяната на работа помагат на осигуреното лице от размера на дохода става още по-продължителна употреба.

В допълнение към по-горе, информация за приходите в текущата или ликвидирани застрахователя - работодателят изисква осигуреното лице за подаване на териториалния орган на FSS България при получаването на застрахователно покритие по силата на част 3 и част 4 от чл ... 13 от №255-FL, както и за проверка на точността на изчисляване на застрахователно покритие на застрахователя по н. На 4 часа. 1 супена лъжица. 4.3 от Закон №255-FZ, в други случаи.

задължението на работодателя - застрахован писмена молба на служителя не по-късно от три работни дни след подаването на тази молба, да даде на работника или служителя копие от документи / документи, свързани с работата (копие от заповедта за заетостта на поръчки за превод на друга работа, уволнението от работа, за екстракт от работната книга ;. референтни заплати, и др), при условие елемент. 62 от Кодекса на труда.

По този начин, ток българското законодателство изисква от работодателя да даде на работника или служителя на сертификат, както и осигуреното лице има право да иска от застрахователя, издаващ документа.