Когато се стигне до нова работа, преди да сте повдигнали сложни въпроси, които изискват бързо и правилно решение: какво е включено в кръга на служебните си задължения, както и че не е нужно да се направи; направен дали да остави в точно 18.00, или не могат да оставят пред шефа напусне поста си, как да се справят с колеги; къде да отида на вечеря; Как да се облича за фирмени партита и други, както и друга.
Познати? Нека да споделят опита си.
принципа на въпроса. Така че, това се е случило - ти си първия ден в новия отбор. Дори и да имате никакви средства за 18, и с които сте свикнали да сменят работата си най-малко веднъж в година и половина, тя все още е такива моменти ще ви причинят духовен страхопочитание. Сега 2-3 седмици, може би повече, ще се разхождат из офиса, попивайки, което се нарича корпоративна култура и преобладаващата психологически климат; трябва да бъдат изключително внимателни, възможно най-скоро да се разбере и запомни всичко: местонахождението на тоалетната преди как, кога и какви въпроси се отнасят до ръководството, и което е прието да се реши за себе си. В допълнение към външните атрибути, има и сложни тънкостите на човешките взаимоотношения, в които мрежата на неопитност и незнание не може просто да падат, но много по-объркана. В крайна сметка, има прекрасна традиция, която се поддържа в тази компания: съвместни вечери, пътувания боулинг, партии или пътувания за пикник. Всичко това е необходимо да се знае, да оценява, да сравните техните вкусове и навици, както и да избера най-подходящия начин на действие. Тук вниманието. Тя може да работи в три различни начина:
1. Съгласен съм с всичко, от сутрешното кафе с колеги, за да весели смелост в бара, бележи края на работната седмица. От една страна, вие сте много бързо voleshsya екипа и, най-вероятно, дори да стане основните подбудители. От друга страна, трябва да се откажат от традиционния си начин на живот. Много е вероятно, че не пия кафе, особено сутрин, или просто в петък вечер искаше да се обади на родителите, да работят на английски или да отидете с един приятел във филма. Въпреки това, ако не "nasiluesh себе си", като забавно за вас в радост, те обикновено не се развалят отношенията си със своите близки и любими хора, защо "не"? Все пак човек трябва да бъдат нащрек през цялото време и ако смятате, че отборът започва да убие вашата личност, не се колебайте и се затича да променят поведението си, за да спасят уникален характер.
2. Не мога да приема нищо. Има и опция, и между другото, аз познавам хора, които са били много успешни насърчаване на тази идея. Такъв човек е счупено на екипа с лозунга: "Нека светът ще се огънат под нас" - и .... екип начело с ръководството или да го приеме такъв, какъвто е ... или ... напълно отхвърлена. И тук ще играе ролята на квалификацията (изведнъж този ексцентричен незаменим експерт), комуникацията (или син на генералния директор) и други. Показателно е, че в това, което ви се показва отхвърляне на традиции: ако фундаментално не ходя с колеги за вечеря, това е половината от неприятности, но ако основно се обади на началника на отдел Vasenka, макар и да е баща ти направи, и всички останали, не само като Василий Иванович тя не е търгуват, това е по-лошо.
3. Ще се срещнем с него. С цел да се действа по този (по мое мнение, най-добрият) начин, трябва да се вгледате внимателно в и далеч от корпоративна култура, която е приемлива за вас. Ти си щастлив да остане в страната, но предпочитат да имат вечеря с приятели; можете да се облича в бизнес-подобна, но не умишлено се скрива при стройни крака; нямате нищо против разговор с колеги на по бира, но не днес, днес трябва да оставите на шест.
Повярвайте ми, ако ще да е добронамерен и любезен, ако не изрази недоумение или недоволство тези традиции, които не могат да подкрепят, в близко бъдеще колегите ще ви възприемат абсолютно адекватна. Всеки ще знае, че Лена не се хранят в трапезарията е малък и не винаги е друга компания в бара, но никой няма да се съмнявам във Вашата лоялност и добро отношение. Лена точно по този начин, има право!
Кога да дойде, кога да тръгнете. Въпросът е не само на традиции и етика, но също така си договор. Не е тайна, че когато много от тях са готови да работят усилено. Ако ви работа предупредиха, че времето като цяло се забави до 8-9 часа, може да се наложи да работят със закъснение. Но също така има и други възможности, например, служителите идват на работа по-късно, за да popyhtet пред началниците си в следобедните часове, а дори се бавим; В противен случай никой не оставя пред шефа, въпреки че работата вече е там и вие трябва да се скитат безцелно в интернет. мисля, че детето е под ръководството на баба си, вероятно съм ял и си легнах, а не чака на приказките на майка ми през нощта. Къде можете да действат по начин, номер 3. Ако имате време да правите през цялото време и това е добре, ако самият шеф не изисква служителите бдения, а след това най-вероятно желанието ви да си възвърне законен свободно време ще се възприема началници и колеги адекватно. В края на краищата, вие просто не може да напусне работа в 07:30, тъй като точно в момента на започване на обучение по курсове.
За да пие или не пие. Темата е много неприятно, особено за тези, които не идват само нови, но на първа работа. Групите са различни. Някъде на рождения ден реши да заведе няколко бутилки шампанско, което не се ползва от специалната търсенето под зоркото око на началника; и някъде не е грях да се пие бира по време на обедната почивка, а само спомена, петък - свещено нещо. Такива места могат да бъдат капани за хора със слаби сърца, нежен характер и млади създания. Ако имате главоболие от пиене и те е страх да се прибера у дома единайсет един на влака, повярвайте ми, е по-добре просто да се каже, отколкото да се разболее, или по целия път да разтърси със страх.
След няколко месеца, всички свикнали да пиете сок и оставете на персонала спи в осем часа; важното е, че не се "измие мръсно бельо в публичен", тоест, да не говорим, а не за да обсъдят кой какво е казал или направил в състояние на лека интоксикация. Уверявам ви, че е по-добре да намери сили да се изправи срещу колектива, отколкото след известно време да се мисли сериозно за проблемите на лечение на женския алкохолизъм.
Съмнителна Entertainment. Обикновено по-малко опасно, отколкото алкохол, но, въпреки това, може да донесе няколко напрегнати минути обяснения и косо гледка. И това, което можеш да направиш, някои искали да отидете с колеги от двата пола в банята, но за други тази идея е просто неприемливо. Част от неприятности, когато инициативата идва от по-ниските класове, но когато шефовете им ... В този момент можеш да се сетиш много "извинения" от ужасно и ревнив съпруг, завършващи лошо здраве, високо / ниско налягане или критични дни. Отново, не забравяйте, че дори и ако такова забавление е неморално според вас (макар че в действителност те могат да бъдат доста невинен) не е нужно да го обявим публично. По-добре просто да се откажат от тихо, без да изрази негативните оценки.
Свързани статии