Днес ние имаме гост PCM председател на регионалната организация Магадан PCM Юрий Белоусов.
- Юри, Магадан допълва поредицата от персонала PCM училища тази година. Какви са очакванията ви от участниците?
- Всяка среща с колегите си в PCM - голяма радост. И отведе гостите на нейна територия - това, разбира се, също е голяма отговорност. За нас, Далечния Изток, разделени от огромни разстояния, важно е всяка възможност да общуват, да споделят опит, да се учат един от друг. За всяка териториална организация може по-добър начин, за да демонстрират своите постижения, да споделят с колегите си за интересни технологии за работа с младите хора.
- Какво ще да се поставят акценти в Далечния изток на училищния персонал PCM на
- Какви принципи искаш да се придържаме, като изберете рамки за вашата организация?
- Аз съм човек, ако мога така да се изразя, дълбоко отбор, така че стабилността на персонала в организацията - приоритет за мен. Но когато един нов колега, винаги питам един въпрос: "Вие сте амбициозни," Когато един човек е здрав амбиция и желание да променят света около себе си към по-добро, той научил всичко, много хора даряват, но ще онези, които искат да бъдат, и ще въплъщават всички мечтите си в реалност.
- Ако говорим за политиката за младежта в района като цяло, дали подкрепата на държавните органи се чувствах?
- Абсолютно. И на местно ниво и на регионално подкрепа младежките инициативи сериозни. Само трябва да се научим правилно как се работи с властите за намиране на общи подходи, да бъдат полезни един на друг. Не всеки служител, за съжаление, до сега разбира какво чудесна възможност в младежки организации, обединяващ най-важният ресурс за развитието на страната - на младите кадри. И често е необходимо да се докаже, да се убедят на действителни случаи и проекти, които тези организации се нуждаят от подкрепа, те често работят на по-ефективни и по-икономични държавни структури.
В някои райони на Далекоизточния Област PCM е само началото или съживяване на тяхната работа. И, разбира се, има, ние ще трябва отново да се изгради контакти с властите на всички нива. Как да го направя ефективно - това говори за това с колегите в кадър училището.
- Има ли някакъв проблем с отлив на младите хора в региона в централна България или в чужбина?
- В момента, в Далечния изток отвори нов бизнес, реализира икономически проекти са започнати мащабни строителни проекти, но проблемът на младежките изходящи потоци от региона все още са високи.
Мисля, че за нашите териториални организации RSM този въпрос - предмет на сериозна дискусия. В близко бъдеще планираме да помисли за съвместни проекти, насочени към "фиксиране" на младите хора в Далечния изток България.
- Според Вас, Юри, инвестиции и енергия в младите хора е оправдано, и ако е така - какво от това?
- Youth - стратегически ресурс на държавата, основният фактор за икономическо развитие, което е по-важно от всичко друго производство и икономически ресурси, взети заедно. Ето защо, всяка инвестиция, която насърчава здравословното развитие, конкурентоспособност, духовната личност на младите хора - са оправдани.
- Чрез чувствата си, модерен млад човек, какво е това?
Свързани статии