Но ако документът ви изпрати, и ако все още има разлика между автобиография и CV?
Е, нека се справи.
Какво е автобиография?
По-конкретно, изразът "CV" може да се използва в два смисъла.
Формално CV (от житията Латинска учебна програма - ". Биография") предполага много по-обширен документ, отколкото традиционните автобиография. Трябва да се отбележи всичките си специалност, която сте получили, са изброени всички организации, в които сте работили, и са описани подробно всички позиции, които можете провеждат и отговорностите, които сте извършили.
В съответствие с това дали резюмето обикновено включва размера на една до две страници, автобиографията на опитен специалист може да отнеме няколко страници.
За разлика от CV автобиография
Разбираемо е, че с помощта възобнови работодателя или на служителите HR-услуги могат доста бързо формират впечатление за теб като специалист. За тази цел той е предназначен.
Но изучаването на автобиографията си. от друга страна, той изисква много време, въпреки че действителната информация за вас от това ще бъде възможно да се научи много повече.
Има повече разлики между автобиография и автобиография в класическия смисъл на думата.
Например, една автобиография не е прието да се използва за изолиране на елемента: удебелен, курсив и т.н. В допълнение, на работното си място подредени в хронологичен ред, а не обратното, както е в резюмето. Разликата е в това, че в "биографията" е разрешено да използва личните местоимения от първо лице.
Между другото, в исторически план CV първоначално е бил използван в медицински, научни и научни области. Той подробно научните постижения, статии, книги, субсидии и т.н. А по-късно стана широко разпространена в стопанските дейности, а израза "CV" влезе в употреба.
Имайте предвид, че в допълнение към автобиографията си и автобиография на заетостта може да се използва кратка автобиография. но такива случаи са рядкост.
Така че, това, което сме описано по-горе - е традиционен смисъла на "Автобиография" на думата. В действителност, в този смисъл, сега рядко се използва.
След прави т.е. работодатели и агенции за подбор на персонал служители са ограничени във времето и обикновено търсят голям брой получени отговори за позицията, не разполагат с възможност да прекарат време в изучаване резюмето на силата на звука.
Желаем ви успешна работа!
Свързани статии