Един от енориите на епархията Саратов Руска православна църква, успя да се избегне административната отговорност за нарушение на заповедта за уволнение на работници и служители. Въпреки, че свещеникът, отстранен от министерството и произлиза от персонала на епархията Саратов, беше работа книга със запис на уволнението, съдилищата на две инстанции решиха, че Кодекса на труда не се прилага.
Със заповед на регионалния парламент Кемерово област управител Аман Tuleyev бързо прие закон за забрана на територията на Кузбас дейности на фирми за събиране. Причината за това са честите случаи на ищци особено жестоки методи по отношение на длъжника.
Правилник за ставка от 6-PIT, лишаване от права за незаконни таксиметрови шофьори, за намаляване на глобите за нарушения по пътищата и други интересни новини попълване.
Дори ако служителят счита, че той имаше почивен ден, работодателят има пълното право да го уволни за отсъствия. Затова реших Sofiyasky градски съд.
Уволнението може да има различни причини, желанието на работника или работодателя. Но ако една от страните, които не са удовлетворени, съдилищата трябва да се установи дали е възможно да се пишат на причините работната книга за уволнение, което не е предвидено в Кодекса на труда на Република България или дали злоупотреби основания за освобождаване от длъжност на загуба на доверие. На тези и други спорове в прегледа на юриспруденция.
Свързани статии