Консултант "Dr.Nona" компанията не получава заплата, и доход (печалба) от операции, която е разделена на 3 вида:
- Търговия на дребно - този вид консултант доходи получава веднага, в момента на продажба на клиента и е с 20% (33%, 40%) от стойността на сделката.
- Вторият тип доходи - търговия на едро, получава консултант в статута на "Мениджър" или по-висока. Тя се изчислява, след като подписа поръчки мениджър (режисьор) консултанти и 13% (20%).
- Третият вид доход - проверки. Те са получени от консултантите в статута на "директор" на 10 число на следващия месец след отчитането. Проверките се изчисляват като процент от обема на директорите ниски организации поръчки и съдържат 8%, 6%, 4%, 2%.
Спонсор получава проверки (заплата) от осигуряването на първото поколение на директорите, който се разрасна и нейната мрежа под него, в размер на 8%, умножена по коефициент (в България това съотношение е 1.1, 1.3 в Украйна). При условие, че възложителят прави този месец групата 1500 точки, 100 от тях посочва лични.
Също така, на спонсора получава 6% от директора на второ поколение поръчки, умножен по коефициент на същите условия и така нататък.
цените на продуктите са по-ниски, отколкото в България. Сайтът съдържа текущата цена Москва склад. Регионите правят марж (в Краснодар 5% до ценоразпис Москва).
В Украйна, цените могат да се променят всеки ден, в зависимост от стойността на долара, цените в България са обект на промяна, след като в началото на месеца.
Ако имате договор, можете да си купите за вашия отстъпка от всяка друга държава в света, където има складове на компанията "Dr.Nona".
Можете да получите паролата за достъп до телефонния си номер на официалния сайт на компанията www.drnona.com. писмото си до системния администратор. След получаване на парола, ще бъдете в състояние да следи целия трафик по него.
В Украйна, складове консултанти услуги в статута на "Директор", които имат 40% отстъпка. Ето защо, се свържете с вашия топ спонсор (съветник) в статута на "директор" и преговаря с тях за всеки отделен случай на техническата страна на заповедта издаване на производство, неговото изпращане и получаване на нова поща при поискване.
За да потвърдите, се изисква статуса "Директор" за всеки от следващите 12 месеца след датата на квалификацията, за да се направи в рамките на един месец от 100 ПСВ, както и 300 група (включително тези 100 точки) през годината.
Ако директорът не отговаря на поне едно от тези условия, тя губи отстъпка на директора на 40% и понижава нивото на мениджъра с отстъпка в размер на 33%, и 1000 групови точки.
За да възстановите 40% отстъпка ще се изисква отново да се направи квалифициран директор на 12 месеца, в противен случай ще бъде 33% отстъпка и спестовна програма в 1000 точки.
Там не е пълен списък на дискове, които имате възможност да закупите:
Можете също така да си купите и различни печатни продукти като продукт (каталози, Nonnaterapiya списания, брошури, "С любов към един човек", "За тези, които искат да стане майка", листовки за наркотици ...) и бизнес (списания «Network News "...).
Тази седмица ще се актуализира книгата "Препоръки за употребата на наркотици Dr.Nona" под редакцията на Мазур. В тази книга, той систематизира почти цялата информация за продукта, който се появи с начало на компанията.
Освен това, много често дружеството, проведено на различни дейности за обучение (турски Ялта, Коледа колеж ...).
1. Неизпълнение на условията, посочени в точки всеки месец, води до изгарянето на точки на програмата?
- следващия месец, точки се начислява от нулата?
- или дистрибутор се елиминира?
- След това този месец размразени участие в програмата "Жилищна бонус"?
2. Участие в програма "Жилищна бонус" се замразява, така че дори и без да отговарят на условията на програмата Зададените точки "Корпус бонус" точки не горят?
3. изпълнение на условието, предвидено точки и в двете програми? '> # 8811 В програмата "Град Dr.Nona":
1. Неизпълнение на условията, посочени в точки всеки месец, води до изгарянето на точки на програмата?
- следващия месец, точки се начислява от нулата?
- или дистрибутор се елиминира?
- След това този месец размразени участие в програмата "Жилищна бонус"?
2. Участие в програма "Жилищна бонус" се замразява, така че дори и без да отговарят на условията на програмата Зададените точки "Корпус бонус" точки не горят?
3. изпълнение на условието, предвидено точки и в двете програми? # 8595
1. Да.
- от нулата (с уговорката, че дистрибуторът се прилага за изпълнението на тази програма отново).
- ако тя не се прилага. след това се елиминира (отново, преди да се приложи отново).
- Да, това размразени.
2. Да не се изгори, докато той участва в Програма "Сити" Dr.Nona ".
3. Не може да има такова, че той е участвал и в двете програми!
1. Комисията като режисьор?
2. Бонус през същия месец, ако другите директори бяха подложени на него?
3. Какво ще по-високата оперативна директор - комисионни или бонуси '>? # 8811 Ако в рамките на един месец Консултант (управителя) на промененото състояние и става директор, а след един месец, тя ще започне да получава:
1. Комисията като режисьор?
2. Бонус през същия месец, ако другите директори бяха подложени на него?
3. Какво ще по-високата оперативна Постановка - комисионни или бонуси? # 8595
1. Manager (консултант), който през текущия месец от директора, ще започнат да получават комисионни като Директор за всички покупки, направени от мрежата си от деня, когато той вкара 6000 точки група.
2. Ако ръководителят (консултант) е директор на този месец, а под него, новият главен изпълнителен директор, той ще бъде в състояние да получите бонус от обхвата на новия директор, ако той достига 1000 групови точки до края на този месец. Това право се прилага за нови директори в продължение на 3 месеца.
пример
Мениджърът става директор на 16 май след 23 май под нов директор Б. режисьор ще получи бонус от 8% от мрежата B директор поръчки направени след 23 май, ако директорът за групово набиране 1000 точки. Това право се прилага за нови директори в продължение на 3 месеца.
3. Пример
Работих като директор на около 1 май той е бил активен мениджър А, който имаше 4600 точки на група 1 месец май. До 16 май мениджър със своя екип през 1400 г. прави групата на точки, т.е. Тя отбеляза 6000 точки, а групата стана директор. След постигане директор статут, между 16 до 31 май, той отбеляза 1600 точки.
Според резултатите от работата през май, ще получи от директора За директор A 7% между 1400 и групата на точки, което е 98 куб.м. и 8% от група 1600 точки, което е 128 щатски долара
По този начин, по-висока директорът получава от управителя на обема на мрежата, който стана директор на този месец, преди промяната на статута на последната комисия едва след статус се променя - бонуси в съответствие с пускането на пазара - план.
Т.е. може да има случаи, в които, в рамките на един месец от същата директора могат да получат бонуси и комисионни.
Свързани статии