Обществото не може да съществува без регулация, при които се разбира, че поведението на подреждане на хора в различни сфери на живота. Регламентът е разделен на индивидуални и нормативни.
Индивидуално регулиране означава, че дадена тема засяга друг предвидения акт се определя ?? ennym начин (например: заповед на директора на записването колеж на учениците в даден участник).
Регулаторен контрол се регулира от правилата, установени в обществото, съдържащи регулаторни изисквания на природата, насочени към широк спектър от теми и предназначени за многократна употреба (например: закони).
- върховенството на закона - правилата за поведение, които са установени и защитени от държавата;
- моралните норми - правила за поведение, които са установени в обществото, в съответствие с моралните възгледи на хората за добро и зло, правилно и грешно, дълг, чест, достойнство;
- стандарти на обществени организации - правилата за поведение, които са установени от обществените организации, и са защитени от социално въздействие на мерките, предвидени от устава на тези организации;
- митническите разпоредби - ϶ᴛᴏ правила за поведение, установен в определения ?? ennoy социална среда и като резултат от честото им повторение включени в навика на хората. Особеността на тези норми на поведение е, че те се извършват от силата на навика, се превърна в необходимост на живота на физическото лице;
- норми традиции - действа като най-общи и стабилни правила за поведение, които възникват във връзка с поддържането на времевите настроен прогресивни принципи, определени ?? ennoy сфери на човешката дейност (например: семейство, професионални, военни, национални и други традиции).
- религия и др.
Митнически не са толкова тясно свързани с правото, но, въпреки това, се определят ?? ennye форми на взаимоотношения с правните разпоредби:
- древни права са възникнали до голяма степен, защото тя е по поръчка, които са били санкционирани от държавата, като по този начин придобива правно естество (Закони XII маси, руски истината).
- са фиксирани, както и правните норми, написани актове - документи (например: в устава, решението), получени в общи събрания, конгреси;
- са задължителни за членовете на организацията;
- изисква външен монитор изпълнението им;
- представляват sebyasistemu стандарти, ᴛ.ᴇ. подреден набор от правила за поведение.
1. ако правилните стандарти са приети от държавата, корпоративните правила - от съответните публични органи;
2. Нормативните - правни актове предвиждат мерки за държавно въздействие, юридическите правила - Silo становището на организацията;
3. върховенството на закона - Задължителна са необходими корпоративни стандарти само за членовете на неправителствени организации;
4. върховенството на закона, предназначени за регулиране на широк кръг от обществени отношения, корпоративни стандарти - само в рамките на.
Свързани статии