Животът на всеки човек се състои от определено действие. Всеки от тях се диктува от всеки мотив и насочени към конкретна цел. В крайна сметка, подсъзнателно, решавайки и превръщането й в практиката, човек вече знае какви последствия това поведение може да доведе до и което провокира реакция.
Разбираемо е, че за да се действа, трябва да имате подходящата мотивация, имат стимул. Само в този случай можем да говорим за максимално участие в този процес.
Концепцията за стимул в психоанализата
Зигмунд Фройд в своите научни статии по психоанализа разпределя вътрешни и външни дразнители. Разделянето на тези групи е продиктувано от техния произход. Така вътрешни стимули са инстинктивни. Те имат влияние върху психичното апарат на всяко лице, което идва отвътре. Такива стимули могат да бъдат едни и същи за много хора, особено когато става дума за някакви общоприети норми и формира поведенчески реакции, както и доста личен, неразбираем за другите. Това се дължи на факта, че всеки човек е дълбоко индивидуален човек, който е имал различни моменти от живота и да има едно уникално преживяване, което, от своя страна, става причина за подходящи стимули.
Въздействието и сетивни впечатления, които се получават отвън, посочени външни дразнители. Те включват абсолютно всички събития и действия, които имат определено въздействие върху състоянието на човека и го насърчават към определени действия.
Не разтвор и неговото изпълнение не се случи без присъствието на стимула. Въпреки това, в зависимост от конкретната ситуация, тя може да се изрази на различни нива, които ще имат последната въздействие върху усилията да бъдат направени за изпълнението на всяка дейност.
Разбира се, основната и най-елементарната класификацията е да се разделят на външни и вътрешни дразнители. Все пак, за да може да се направи цялостна оценка на ситуацията, това може да не е достатъчно. Ето защо освобождаване и други видове събития, в това число:
- принуда;
- емоционални стимули;
- финансови стимули;
- желание за себеутвърждаване.
Принудата и финансови стимули - това е винаги външни дразнители.
Първият тип е липсата на свобода на избора и обстоятелствата, които поставят човек в условията на строги ограничения. Този вид стимули може да има потискащ ефект върху емоционалното състояние на човека, но в някои случаи това не се случва. На свой ред, финансовата мотивация - това обикновено е един от основните компоненти на мотивацията на служителите. А именно получаването на доходи и насърчава хората да отидете на работа, както и да се въведе някакъв усилия и да се съобразяват с правилата, установени от работодателя за награда или награда.
Междуличностните контакти или ярки събития също могат да предизвикат определени реакции и действат като външни дразнители. В този случай, поведението на други хора или събития, може да предизвика специфичен емоционален изблик и да доведе развитието на желанието за промяна на настоящия курс на действие и да направи всичко.
Самоутвърждаване като стимул
Може би един от най-мощните стимули може да се нарече желание за себеутвърждаване. Нейната особеност е, че за разлика от ситуацията, когато става въпрос за външна дейност с липсата на възможности, за да го избегне, това желание може да се контролира изцяло от човека. И, съответно, бъдещите си действия, решения и избор на посоката на движение и зависи само от себе си.
Себеотстояване почти винаги се придружава от присъствието на други стимули, сред които следва да бъдат откроени: интерес; любопитство; обичам; страст и т. г.
Животът на всеки човек е да се предприемат определени действия, които влияят върху формирането на личността и постигането на целите си.
Това външни и вътрешни стимули, комбинирани и са причината, поради която хората правят избор и да вземат конкретни решения. Липса на мотивация ще доведе до пълно бездействие.
Все пак трябва да се оцени, че прекомерното възбуждане, което може да се задейства от Люба стимул може да има много негативно влияние върху правата и насърчаване на приемането на грешни или дори фатални решения. Ето защо има такава част от психичното апарат като стимул бариера за предотвратяване на прекалено силна реакция.
снимка от Лорън Нейлър
Свързани статии