Медицински прегледи на работниците и служителите - това е терапевтични и превантивни мерки, предприети с цел да се идентифицират на здравето на работниците и нарушаването на медицински противопоказания за употреба, както и с цел защита на общественото здраве, за да се предотврати появата и разпространението на болести.
Медицински прегледи на работниците и служителите са разделени в следните типове:
1. Предварителен. Предварителен медицински преглед (проверка) се извършва при влизане служител да работи за определяне на съответствието със здравето на работниците и служителите (osvidetelstvuemogo) го инструктира да работят.
2. Периодична. Периодични медицински прегледи на работниците, изложени в хода на работа с цел да:
- определи дали здравословното състояние на извършената работа работници и служители;
- динамично наблюдение на здравето на работниците, навременно откриване на ранни форми на професионални заболявания, за ранните признаци на въздействието на вредни и (или) опасни производствени фактори върху здравето на работниците, формиране на групи с висок риск;
- набелязване на общи заболявания са медицински противопоказания за продължаване на работата, свързана с въздействието на вредни и (или) опасности за безопасността;
- навременни превантивни и възстановителни мерки, насочени към поддържане и възстановяване на здравето на работниците и служителите, работещи способност.
Периодични медицински прегледи включват преглед на служителя с редовност, определен в законодателството на предмета на работата или на околната среда, в която той изпълнява своите задължения. интервали за инспекция зависят от времето, необходимо да се наблюдава промяна в здравословното състояние на работника или служителя, целта на проверките, а в някои случаи и от възрастта на субекта (например млади работници първа част на член 266 от TC България установява задължителни годишни проверки преди 18-годишна възраст; млади работници, които участват в тежка работа или работа в вредно и (или) безопасни условия на труд (в т. ч. в подземен труд), както и работата, свързана с движението, по силата на СИ rvoy статия 213 TC България са задължени да преминат годишен медицински преглед до 21 години).
Въпреки това, за някои видове работа изисква по-често определяне на здраве и фитнес служителя, непосредствено преди всяко допускане до функция на труда (например, за контрол на превозното средство за работа с източник на опасност). За да направите това, проведено преди пътуването и предварително смяна медицински прегледи. Те по-скоро може да се дължи на постоянно медицински прегледи, тъй като преди служителят започва да изпълнява длъжностната му характеристика, преди работния ден (смяна), лекарите (медицински персонал), следва да направят оценка на състоянието на здравето му (физическо, психо-емоционален, психологически) и да се направят изводи за инвалидност на служителя текущия работен ден (смяна, полет).
3. Извънредните (непланирани) инспекции. Предимно те се провеждат по искане на работниците и служителите или в съответствие с медицинските препоръки, за да се изясни наличието на професионални заболявания.
Медицински прегледи на работниците и служителите са разделени в две групи:
Група I - медицински прегледи, проведени с оглед определяне на пригодността на работниците за работата и за предотвратяване на професионалните заболявания. Такива инспекции да са работници:
- ангажирани в тежък труд или за труд в вредно и (или) безопасни условия на труд (включително подземна работа) (член 213 от Кодекса на труда);
- работни места с, свързани с трафик (член 213 и втората част на член 328 от Кодекса на труда);
- на възраст под 18 години (член 266 от КТ RF).
Група II - медицински прегледи, проведени с оглед на защитата на здравето, осигуряване на санитарно-епидемиологично осигуряване на населението (за да се предотврати появата и разпространението на заразни болести). В съответствие с втората част на член 213 от Кодекса на труда на Република България медицински преглед на тази група е задължително за работниците:
- организации, хранително-вкусовата промишленост, кетъринг и търговия;
- медицински и детски заведения;
За всеки вид и група изпити законодателство установява специални правила за преминаването на служителите си.
LV-Truhanovich Schoor, Schoor DL
Медицински прегледи на работниците и служителите
Свързани статии