Проблемът с избора на персонал?
Счетоводители, икономисти, юристи, секретари и офис мениджъри, мениджъри, мениджъри по продажбите и други специалисти. Повечето са били натрупани в продължение на базата данни за години CV. Маса избор на търговско и складово персонал (продавачи, касиери, мениджъри, шофьори, товарачи, опаковчици, собственици на магазини, берач, почистващи препарати и др.).
Имаме нужда от опитен водач?
Избор на най-добрите и средно ниво мениджъри в областта на: продажби (на бързооборотни стоки, B2B), финанси и счетоводство, строителни и производствени и други специални условия за редовни клиенти.!
Аз съм частен работодател - свободна практика Олга Крючков.
За да може вашия бизнес да се развива по-успешно и ефективно, е необходимо надеждно и добре обучен персонал.
Вдигам персонала в различни области и за напълно различни компании.
Продажбите бързооборотни стоки / TNP;
Административни длъжности (Топ мениджъри, мениджъри);
Търговия на дребно и ХоРеКа;
Производство и строителство;
ИЗПЪЛНЕНИЕ НА РАБОТА 3 START
Обади ми се един
Аз ще отговоря на всички ваши въпроси и ако искате да ни помогнете да направим заявка
2 ме покани на среща
Ще бъда там в офиса на организацията си в удобно за вас време
3 Попълнете заявката за набиране на персонал
Ще ти се обадя обратно възможно най-скоро! И се консултират по всички въпроси от работата си
Точкова схема на
Можете да оставите заявка за подбор. използвайки бързо шаблон приложение.
2 детайли Talk
Личната среща за обсъждане нюансите на работни места, стойност.
Подписването на споразумението и приложението към описанието на вакантно място.
4 Търсене на кандидати
Търсене за кандидати с помощта на най-ефективни за конкретен източници на работни места.
5 Избор на кандидата
Нашето сътрудничество продължава толкова дълго, колкото не са правилния избор.
6 Добив персонал работят и плащане
Рекрутингови услуги се заплащат в срок до 5 дни, след като работникът или служителят да работят.
Свързани статии