ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА главен инженер
1. Общи положения
1.1. Тази длъжностна характеристика определя отговорностите, правата и отговорностите на главния инженер на Организацията.
1.2. Главният механик се назначават и освобождават от длъжност в съответствие с приложимото трудово законодателство ред със заповед на ръководителя на организацията.
1.3. Главен инженер доклади директно на ръководителя на организацията.
1.4. Главен инженер назначен човек с по-висока професионална (техническо) образование и професионален опит на ръководни позиции в съответния профил на организация икономическия отрасъл, в продължение на най-малко 5 години.
1.5. Главен инженер трябва да знае:
- законодателни и други нормативни правни актове, регламентиращи производството, икономически и финансово-икономически дейности на организацията, решения на федерални, регионални и местни органи на държавната власт и управление, които определят приоритетните области на икономическото развитие и на съответния отрасъл;
- организационни и административни документи и нормативни материали, различни органи, свързани с дейността на организацията;
- профил и специализация на структурните характеристики на Организацията;
- производствения капацитет на организацията;
- Организация на технологията на производство;
- процедурата за изготвяне и одобряване на планове за производствени и стопански дейности;
- пазарни методи за управление и администриране на организацията;
- заповед на сключване и изпълнение на икономическите и финансовите споразумения;
- научното и технологичното развитие в съответните индустрии и на опита на водещи организации;
- икономика и организация на производството, труда и управлението;
- основи на законодателството за околната среда;
- Основи на трудовото законодателство;
- правила и разпоредби за защита на труда.
2. функционалните задължения
Забележка. Функционални отговорности на главния инженер определят въз основа и в размер на квалификационните характеристики на главния инженер, и могат да бъдат допълнени, изяснени по време на подготовката на длъжностната характеристика при тези обстоятелства.
2.1. Определя техническото и технологичното направление на политиката за развитие на организацията в условията на пазарна икономика, по пътя на реконструкция и модернизация на съществуващото производство, степен на специализация и диверсификация на производството и в бъдеще.
2.2. Осигурява необходимото ниво на техническа подготовка на производството и постоянното му растеж, подобряване на ефективността и производителността, намаляване на разходите (материални, финансови, трудови), рационално използване на производствените ресурси, с високо качество и конкурентоспособност на продуктите, строителството или услугите, съответствието на продуктите, приложими за държавните стандарти , спецификации и технически изисквания за естетика, както и тяхната надеждност и дълготрайност.
2.3. В съответствие с одобрения бизнес план за организацията в средносрочен и дългосрочен план води разработването на мерки за реконструкция и модернизация на организацията, за предотвратяване на вредното въздействие върху околната среда, внимателното използване на природните ресурси, създаване на безопасни условия на труд и подобряване на техническите стандарти за производство.
2.4. Организира разработването и прилагането на планове за въвеждането на нови техники и технологии, на организационни и технически мерки, изследователски и развойни дейности.
2.5. Той гарантира ефективността на дизайнерски решения, навременни и висококачествени предварително производство, техническа поддръжка, ремонт и модернизация на оборудване, предоставяне на висококачествени продукти в процеса на своето развитие и производство.
2.6. Въз основа на съвременната наука и технологии, резултатите от патент на научните изследвания, и най-добрите практики, основани на пазарните условия да организират работата за подобряване на обхвата и качеството, подобряване и актуализиране на продукти, работи (услуги), инженерство и технологии, създаването на принципно нова конкурентни продукти , за проектиране и въвеждане на средства за комплексна механизация и автоматизация на технологичните процеси, проверка и изпитване на специалисти с висока производителност рана оборудване, развитие на сложността на разпоредбите и нивата на консумация са продукт на материали за тяхното производство, последователното прилагане на една икономика и намаляване на разходите.
2.7. Ръководи съответствие с проектиране, инженеринг и технологична дисциплина, правила и наредби за защита на труда, безопасност, хигиена на труда и противопожарна безопасност, екологични изисквания, здравните органи и органите, отговорни за технически надзор.
2.8. Осигурява навременна подготовка на техническата документация (чертежи, спецификации, технически спецификации, поточни схеми).
2.9. Завършва с проучване, проектиране (дизайн и технологични) организации и институции на договори за висше образование за развитие на ново оборудване и технология на производство, реконструкция проекти на Организацията, на нейния разделения, обновяване и модернизация на оборудване, на цялостна механизация и автоматизация на производствените процеси, автоматизирани системи за управление, следи за тяхното развитие, организиране на прегледа и изпълнението на технически проекти превъоръжаване, застрояване На данни на трети лица, изготвяне на молби за придобиване на оборудване чрез лизинг.
2.10. Координира работата по патент и находчиви дейност, обединяване, стандартизация и сертификация на продукти, сертификация страната и усъвършенстване на работни места, метрологичен поддръжка, механична поддръжка и производство на енергия.
2.11. Предприемане на мерки за подобряване на организацията на производството, труда и управлението чрез въвеждане на съвременни технологии и телекомуникациите изпълняват инженерство и административни дейности.
2.12. Организира научни изследвания и експерименти, тестове на нови техники и технологии, както и за работа в областта на научно-техническа информация, рационализация и иновациите, разпространението на модерната производствена опит.
2.13. Работи за защитата на приоритета на изпълнение на научни и технически решения, подготовка на материали за техните патентоване, лицензиране и права върху интелектуалната собственост.
2.14. Организира обучение и преквалификация на работници и инженерно-технически персонал и осигурява непрекъснато обучение подобрение.
2.15. Ръководи дейността на техническите служби на организацията, контролира резултатите от тяхната работа, състоянието на труда и производството дисциплина в подчинените единици.
2.16. Първият заместник-директор на Организацията.
Главният механик има право да:
3.1. Запознайте се с проектите на решения на ръководителя на организацията, свързана с дейности, ръководени от отдела.
3.2. Участие в обсъждането на въпроси, свързани с упражняване на служебните му задължения.
3.3. Изпращане до главата на предложенията организация за подобряване на операциите, ръководени от отдела.
3.4. За да си взаимодействат с лидерите на други отдели на организацията.
3.5. Влезте (одобри) документите, в рамките на своята компетентност.
3.6. Уверете се, управлението на предложенията организация за насърчаване на изявени служители, налагане на санкции на нарушителите на производството и трудовата дисциплина.
3.7. Да се изисква от ръководителя на Организацията за подпомагане на изпълнението на техните задължения и права.
4. ОТГОВОРНОСТ
Главен инженер е отговорен за:
4.1. За неизпълнение или неточно изпълнение на задълженията си по този длъжностна характеристика - в съответствие с приложимите закони за труд.
4.2. За престъпления, извършени по време на периода на своята дейност - в съответствие с гражданското, административното и наказателното законодателство на Руската федерация.
4.3. За имуществени щети - в съответствие с приложимото законодателство на руски.
4.4. За нарушение на вътрешния правилник, противопожарни правила и безопасност, определени от Организацията - в съответствие с приложимото законодателство на руски.
5. РЕЖИМ
5.1. работата на режима на главен инженер, се определя в съответствие с вътрешните правила, установени от Организацията.
5.2. Поради оперативни нужди, главният инженер да отидете на бизнес пътувания (включително местни).
5.3. За да се реши оперативни въпроси, за да гарантира, че производствените дейности могат да бъдат отнесени към главния инженер на служебните автомобили.
5.4. В съответствие с _______________ работодател трябва да се оцени ефективността на главния механик. Комплексът от мерки за оценка на ефективността на одобрените ___________________ и включва:
Свързани статии