За да се кача на бюджета за тази година наистина!
Как да изберем колеж, което ще даде силен знания, развитие на творческите способности и да се отворят добри перспективи в живота? Сега въпросът е преследван зрелостници и техните родители. На какви факултети повечето бюджетни места, колко допълнителни точки тази година ще донесат портфейл, как да се справят с ASU след девети клас, и в продължение на 4 години, за да се не една, а пет градуса, в интервю за АП, каза Елена Burdukovskaya, заместник-ректор по учебната работа, отговорна секретар на комисията за подбор ASU.
- Елена, какви промени са настъпили в реда на прием във висшите училища през тази година?
ASU тази година проведе първото си набор от средно професионално образование въз основа на 9 класове. Приемът ще бъде на разположение на 10 образователни програми.
- За да стигнете до университета, а сега всичко е необходимо да се вземат изпита?
СЕРТИФИКАТИ и медали на бой
- Много си университетски специалности, за които трябва да премине допълнителни вътрешни тестове университетски?
- Не, само седем учебни области и специалности, сред които журналисти, дизайнери, митническите служители. Най получи резултата зависи от резултатите на изпита и индивидуалните постижения.
на бюджетните места в ASU тази година
- Това означава, че в портфейла тази година ще ви помогне да отиде в колеж?
- Какви нови умения настроен да се отвори тази година?
- За първи път тази година ще определи по специалността "Литературно творчество" и посоката на обучение "основни приложна лингвистика". И двете програми са много интересни и креативни. Посока на подготовка "Основни и приложна лингвистика" - синтез на два чужди езика в областта на информационните технологии. Въз основа ASU разработи сериозна научна школа по изучаване на проблемите лингвистика. Създаден цялото експериментални лаборатории и изследователски екипи, които спечели безвъзмездна финансова помощ, писане на монографии, защитаващи кандидат и дисертации. Там учениците ще се научат как думата може да се изследва с помощта на технически средства. Специалност "литературни произведения" за тези, които обича филми, театрални и литература, писане на поезия и проза, които иска да се организират концерти и фестивали, или да работи във вестник или списание. Също така тази година сме получили лиценз за програми за 14 магистърски специалности, сред които и "Международен туризъм", "Дизайн", "Обслужване", "Мениджмънт", "организационна психология", "Право", и др. Учителите са тези, които вече имат диплома или бакалавърска степен. Изборът на магистърски програми е много голяма - те са 26. И тази година възпитаници на университети и последните години имат по-голям шанс да получите най-ниските места. Техният брой ще се увеличи тази година до 76.
- Какво, освен учи, можете да предложите на своите бъдещи студенти?
Дипломи никога не е твърде много
- Как да привлечем завършилите с най-високи резултати и големи амбиции?
- Ние вече са изработили мерки, като например лихви vysokoballnikov. За тях тя осигурява безплатен транспорт от мястото на пребиваване до мястото на обучение, безплатен достъп до плувни басейни и други предпочитания. За една година в гимназията проект за строителство, "Две диплома", и тя работи добре, защото това дава възможност на нашите възпитаници конкурентно предимство пред останалите висшисти. Обучението в основната образователна програма, студентът може да получи дори до 4 степени на преквалификация. Това е платена услуга, но и за нашите студенти и дипломанти са значителни отстъпки. Всички подробности на този проект е на нашия уебсайт в "Факултета за допълнително обучение" раздел. Той е работил по друг проект - "Double диплома". Чрез мрежа от обучение с чуждестранна институция на нашите възпитаници получили дипломи от две страни.
За спортни постижения, сертификат с отличие, доброволчески дейности, както и участие в интелектуални и творчески конкурси могат да получат до 10 допълнителни точки.
- Как да ти помогна на възпитаниците си намерят работа?
- Университетът работи "Център за насърчаване на заетостта и на студенти и дипломанти." Ние сме в банката данни на завършилите, събиране на информация за това дали те имат работа, дали има по-нататъшни перспективи. Когато получим предложение на работодателите, ние общуваме с тези, които все още не са заети. В нашия университет подписаха около 215 договори за стажове и работа с фирми и големи структури в района. При нас работят в тясно сътрудничество, инженерни и енергийни компании, банки, обществени организации.
- Вярно ли е, че тази година в ОПС може да продължи дори и след девети клас?
Записването на два етапа