Аз работя в отдел кадри на образователната организация. Адресирано до директора получи представяне от изследователя на вътрешните работи, в което той посочва, че по отношение на един от нашите учители откри наказателно дело по ч. 3 супени лъжици. 158 от Наказателния кодекс. Следователят заяви, че ако престъплението е тежко и посочи, че учителите трябва да бъдат отстраняване от длъжност по време на разследването.
Подготвили сме заповед на отстраняване от работа, учителят въвежда. Той каза, че той е извършил престъпление имущество, а не престъпление срещу личността или здравето на непълнолетния. Неговото отстраняване от работа е незаконно. Той ще обжалва акта в съда и не потърси само заплати, но и вреди.
главата ни в объркване, съдебни спорове не иска да. Prompt отстраняване на учител от работата по предложение на изследователя е законно? Излишно е да се отстраняване от работа е наша отговорност или правото?
За да се обърнат към съда - това е правото на работника или служителя да се страхуваме, и не е необходимо.
Редът на отстраняване от работа се осигурява чл. 76 от Кодекса на труда. От това следва, че при определени обстоятелства, работодателят е длъжен да прекрати служител от работа. Ето защо, ако основанията за отстраняването на един служител е, че вече не е необходимо да се избере работодателя.
За да се определи задължението за отстраняване на учителя от работа или не, трябва да разберат, че е заподозряно в извършване на престъпление.
Отхвърляне на учители от работа е на разположение на следните престъпления:
- срещу живота и здравето, свободата, честта и достойнството на човека (с изключение на незаконно хоспитализация в лечебни заведения, които предоставят психиатрична помощ в болница, и клевета), сексуална неприкосновеност и сексуална свобода на индивида срещу семейството и непълнолетните, общественото здраве или обществения морал, фондации конституционния ред и националната сигурност, спокойствие и сигурност на хората, както и срещу обществената безопасност;
- за други умишлени тежки и много тежки престъпления.
Отново, погледнете към Наказателния кодекс на България и да видим, че ч. 3 супени лъжици. 158 от Наказателния кодекс на Република България предвижда наказание лишаване от свобода за срок не по-дълъг от шест години. Следователно учителят е заподозрян в извършване на тежко престъпление.
По този начин. отстраняване от работа на учителите с подозрение за извършване на престъпление по част. 3 супени лъжици. 158 от Наказателния кодекс на Република България по предложение на изследователя, законно.
Свързани статии