ПредишенСледващото

Курс "Директор Човешки ресурси. Третото ниво "
Това опреснителен курс, насочен към обучение на квалифицирани мениджъри в областта на управлението на човешките ресурси (HR-управление). Ще научите как ефективно решаване на сложни стратегически и оперативни цели, както и да научат нови знания и умения в областта на управлението на персонала под ръководството на успешни професионалисти - учители НБО: съществуващите HR-директори на големи компании и известни експерти и консултанти от индустрията.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 0)

Уволнението на главния счетоводител за отсъствия

Много горещо! Глави. Бу. е бил на почивка в 14.09, 15.09 по време на работа не излезе, стигнах до 18,09 в понеделник. Ние искаме да стреля за отсъствия от работа, но това otvetsv материал. хора, които вършат inventirizatsiyu, predachi работи. Възможно ли е да се отхвърли 15.09, но датата на уволнението, за да бъде денят, когато край инвентаризация? Както privilno направя?

Свързани статии

Подкрепете проекта - споделете линка, благодаря!