Работодателят може да приспадне от надплащане на служител заплата, само ако не оспорва, приспадането на бази и размер (ч. 3, ст. 137 TC RF). Има само едно изключение от ситуацията към момента на уволнението на заплатите запази платена отпуска за недовършени дни.
За да поставите документ за съгласие служител, трябва да уведоми писмено за своето прекомерно плащане. След служителят трябва да сложат отпечатък в известието за приемането му за съществуването на надплащане, можете да издаде заповед за задържане на надплатената сума (вж. Проба на стр. 85).
В какво се състои форма
Unified образец за нотифициране не е, така че се състои във всякаква форма.
Какво трябва да бъде в документа
Обикновено се правят известие от името на главния счетоводител като служител, който отговаря за изчисляването и издаването на заплата. Вестникът съобщава за прекомерно плащане на заплатите и нейната кауза (преброяване грешка, служителят не е докладвала за сумите, отпуснати в отчетността, и така нататък. Г.). Пълен списък на причините, които позволяват на съгласието на работника или служителя да запази надплатената сума, без съдебен процес, се посочват в бележките към документа "Меморандум за главния счетоводител", стр. 80.
Ако е направено преброяване грешка, е необходимо да се допълва нотификацията по отношение на работника не се съмняваше, че той наистина надплатили.
И накрая, в обявлението трябва да се дава на мястото, където работникът или служителят ще покаже дали той е съгласен с факта на надплатената сума или не, и ако е така, как е той ще го върне - ще донесе в брой на организацията или преотстъпва надплатената сума от бъдещи заплати.
маркетинг мениджър
на прекомерно ведомост
Въз основа на член 137 от Кодекса на труда на България преброяване грешка при изчисляването на заплатите е основата за удържане надплатената сума от заплатата. Моля ви да дадете съгласието си да запази надплатената сума от заплатата или да надплащане в брой на компанията.
Главен счетоводител AP Петров
Уведоми запознаят, аз съм съгласен да се запази надплатената сума от заплатата ми
Свързани статии