пламенен двигател
"В самолета се втурне в офиса. и след работа - обратно към летището - казва Алина (29). - от това, което не се разсейва. Страхувам се да не разполагат с време, за да изпълни задачата. получите грешен резултат. който очаква властите. или да изглежда несериозно в очите на колегите си. По време на работата бях в осем различни градове. но наистина не съм ги види. "
От гледна точка на управлението, този подход към задачата. е възможно. отвъд похвала. Но за Алина всеки такъв пътуване - стрес. от която тръгва за една седмица. Причините за тази дейност могат да бъдат няколко. "По-голямата част от работата по пътя трескаво започват да се младите служители. които се изпращат на пътешествие без водач - казва психологът Ирина Романова. - Офисът на домакините те се чувстват по-спокойни. тъй като по-малко отговорност. Бизнес пътуване е необходимо да представляват дружеството самостоятелно. От една страна. Това е шанс да докаже себе си. от друга - стреса: внезапна не работи? Страх и неопитност генерира неистов график за работа без хранене и почивка. "
Друга причина за неоправдани разходи на енергия в командировка - липса на разбиране на техните задачи. Според кодекса на труда. преди да бъдат изпратени до всеки служител се изисква да се определи сферата на услугите, като се посочва целта на пътуването. Кариерно развитие Център генерален директор AimToAction Вера Ignatkina съветва преди да напусне, за да се разбере. изпълним, ако вашата поръчка във времевата линия и ако разбирате проблема правилно. Например. такава фраза. като "запознаване с новата линия на мебели" може да означава нещо от един бърз (един или два часа) проверка на производството до подробен анализ на всяка машина. Последното ще отнеме няколко дни. И ако това не е възможно по време на пътуването. има смисъл да се обсъжда обхватът на работата с глава, преди да напусне - в противен случай наистина трябва да "оре". И връщане изчерпани. вие не можете да бъдете продуктивни у дома.
Това се случва. че насилствена дейност развива пътуване на служителите. което са били изпратени. да "разтърси". "Ако Министерството на вътрешните работи на такъв човек е бил обхванат от думите" Имам толкова много работа. Не мога да поема по нов проект ", в други актове на бизнес", - казва Вера Ignatkina. Вие се стремите. изпълнението на които ще трябва да докладва на ръководството. Разбирателство. че завърши работата по завръщането му невъзможно. Сътрудник ревностно работи на територията на някой друг.
За да се избегне излишен стрес. с пътуването трябва да се подготвят предварително: да се проучи този въпрос. събиране на информация за домакин на партията. направете план. изясни. това, което е резултат от чакане за вас. "В допълнение. по-добър план за пристигането на вечер - съветва Вяра Ignatkina. - В този случай, времето ще почива и се аклиматизира към пътя. И сутрин се потопите в бизнеса. " Повечето работодатели запишете на плащане на хотели. но все пак се опита да убеди шефа. че в навечерието на посещението ще бъде от полза за бизнеса.
голяма разходка
В допълнение към опасността претоварени. в командировка е съблазнително да се пресели от останалите. "Партньори в София ни посрещнаха на # 8209; царски: елегантни обеди и вечери в ресторанти. многобройните екскурзии. луксозен хотел. Освен това, аз не беше толкова отдавна в Санкт Петербург. това. веднъж там. спокойна. В последния ден разбрах: Провеждане само една малка част от работата. Нещо хванат. но следващия път, властите изпращат
в командировка не ме е ", - казва Олга (26).
Това поведение е разбираемо: след натоварен възможност офис ритъм да се отпуснете. предвидени грижовни партньори. в състояние да обърка някой. Но да устои на изкушението да бъде опасно. На бизнес пътуване. като по обичайния рутина. за останалата част, не е едно и също време - вечер. Това се случва. служител. изпратил. например. на изложбата. zabezhit за един ден на работа - "марка", а след ходене до Лувъра или Колизеума. и дори отделя време за пазаруване. "По отношение на изграждането на кариера, това е неприемливо, - увери Вяра Ignatkina. - Ръководител лесно да проверят. как стоят нещата (напр. разпит на данните, или чрез изпращане на искане за партньори на доклада). И враговете не спят ".
Причини за релаксация в командировка може да е малко. В # 8209; на първо място. фактът на пътуването определя на ваканционно настроение: летища и гари в най-свързани с освобождаването. В # 8209; Втори. на ново място, много се чувстват несигурни. "Такива хора стават трудни за разглобяване на въпросите за работа. решения. преговаря. и възможност да се отпуснете, да се използват като "задуши" на страховете си ", - казва Ирина Романова. Друга причина е. че някои служители не могат да откажат да предприемат колективни действия - не се страхуват като партньори на организаторите. Но. като правило. по-голямата част домакин на развлекателната програма не е задължително - това е нищо. като жест на учтивост. а понякога и от страна на гостите чакат отхвърляне дори повече. от съгласие.
Дайте приоритет между почивка и работа в командировка е лесно. "Ние трябва да се разбере разликата между бизнес пътуване и почивка - казва PR-мениджър в Антал Русия Маргарита Kesova. - Ще в командировка. да работят. и възможност да видите друг град се разглежда като бонус. " Авансово да учат не само детайлите. свързани с пътувания тема. но също така и дестинацията (в интернет има много пътеводители). И така Според Ирина Романова. svedesh сведе до минимум рискът да се прекъсне. при което се получават новост на околната среда. Ако. опознаване на града чрез мрежата. разбере. това е интересно за вас. да поиска от органите за удължаване на мисията за един ден - дори и за своя сметка. Възможността да видят нови места и да си починат преди да напусне даде сила. създаване на правилното настроение - това ще бъде по-лесно да се откажат от изкушения по време на работа ".
ALL - грешно!
Екскурзия - то. наред с други неща. възможност да разгледате обичайния си живот отвън. До момента. когато ръководството изпратен Елена (28) за стаж в Германия. тя е работила в продължение на няколко години, тонрежисьор в голяма компания. "Нашата цел е да се проучат нови технологични партньори, - казва тя. - Всичко, което е видял ме изуми: технически иновации. хора. техния стил на комуникация. нагласа. Бях толкова доволен от този друг свят. че връщане към предишния Не исках да. Струваше ми се. тя е тук - истински професионалисти. възможности за растеж. и ние - блатото ". Връщайки. Елена не можеше със същия ентусиазъм да работят в дома си компания. започна конфликти с началниците си. тя скоро се откажат. На новото място тя продължи да се помни вашата компания. където стажа. Но разбрах, с течение на времето. че под влиянието на един чужд свят загубил страхотна работа.
Според Ирина Романова. Елена е преживял същото. че по-голямата част от хората. за първи път в Европа. Те бяха толкова доволни от всички разлики от България. те започват да мечтаят за преместване. Това се случва дори и в тежки туристи: като са били в една дузина страни. човек внезапно се влюбва в някой, и не иска да се върне. Но за да се направи това е необходимо - и защото къщата може да се депресиран. Когато искате да се върнете. В един идеален свят. ние започваме да преувеличават реалните недостатъци. "Основното нещо. разбере. че такова състояние минава бързо - съветва Ирина Романова. - Необходимо е да се издържи. И за това да се изгради своите мисли не са в ключа на "колко е добро и има лош тук", и в ключа на "какво мога да направя тук. да се доближи до този идеал? ". И нека това да бъде нереалистично фантазия. те също да помогне. "
Ако пътуването е стимул за преоценката на ценностите. е възможно. наистина е дошло времето да се анализира неговата кариера. Но го направи внимателно и компетентно. "Работата пътуване може да се превърне в стимул за радикални промени в живота си, - казва Вера Ignatkina. - И това е добре. Няма нищо по-лошо. от стагнация. " Но има едно "но": след няколко дни (или дори седмици) на чужда територия е възможно да се направи оценка на бизнес традициите на друга държава. Преди да подаде оставка и да си тръгне. Първо трябва да говоря с приятелите си. събиране на информация. се яви на интервю.
Преди да мечтаят за напускане. Опитайте се да разберете. какво не ви харесва: държавата или работа? Използвайте доказан метод: в две колони подпише за плюсовете и минусите. Психолозите съветват да се добави трета: какво и как могат да се променят. Но може би. това не е географско местоположение. и кариера - просто да не съответстват на професионалния статус. След това можем да започнем да действаме. и без да се налага да пътуват в чужбина. "Въпреки това, ако не е първият път, когато се върна от пътуване с усещането. който искате да живеете и работите в чужбина - обобщава Маргарет Kesova - очевидно. така наистина би било по-добре. "
Бизнес пътувания може да бъде уморителна. опиянява. мигрират към друг свят. но основната им имот - всички те са крайни. Граф това е временно явление. като сериозен приключение. И не забравяйте константа - за вашето ежедневие.
ТЕКСТ: Катрин Babkova
← Натиснете бутона "Like" и да ни следите във Фейсбук
Свързани статии