• остатъчна стойност на обекта (OS) по следната формула: ОС = BS - Оборудването;
• Възстановително пълната цена на имота (IP) и намаляване на остатъчната стойност на обекта (IN) със следните формули:
VP = BS • K BO = OC • K
където К = 3.0, ако BS> 500 Mn. трия. друго K = 2.0, ако базовата станция <500 млн. руб.
Както вече споменахме, управление стоеше като независим на домейн на човешкото познание - наука, имаща за цел проучване-нето, свои специфични проблеми и подходи за тяхното решаване, в XX век [1].
науката за управление се насочва усилията си, за да обясни същността на управленския труд, установява комуникация между причини-нето и разследване, за да се идентифицират факторите и условията, при които Съвместното-stnye работата на хората и е по-полезен и по-голяма ефективност-тива.
Научната основа на дисциплината на цялата сума от знания за управление, натрупани в продължение на стотици и хиляди години на практика и се представят под формата на концепции, теории, принципи, методи и форми на управление.
В определението на управлението като наука подчертава важната-ност нареди познания за управлението, които позволяват не само навременно и ефективно да управлявате актуални въпроси, но също така да се предвиди развитието на събитията и в съответствие със стратегията за празнина-batyvat и организации политика. Те служат като опора при формулирането на проблеми и изпълнението на практическото управление-ки. Ето защо, за управление на науката се развива неговата теория, която съдържа-zhaniem са закони и закони, принципи, функции, форми и методи на целенасочена дейност на хората в процеса на управление [34].
Така че често управление се разглежда като изкуство, което, като медицина или инженерство, трябва да описва-ratsya на основните понятия, теории, принципи, форми и методи.
Модерно управление съчетава науката и изкуството съвети-среда в един процес, в който основа - личната таланта на професионални мениджъри за използване на научни и практически познания и постоянен механизъм за попълване и Об СЪДЪРЖАЩИ. С други думи, това е развитието на умения и възможности за управление, за да се постигнат целите на организацията, когато Menen професионалните си знания в практическата работа на базата на непрекъснато взаимодействие със служителите и създаване на ср-ди за най-пълната разкриването на потенциала им (средно в Nima често организационна култура).
макро - управление на икономиката на държавата;
мезо - сектори за контрол, региони;
микро ниво - нивото на отделните фирми и организации.
Управление, като правило, помислете за микро-ниво, което от своя страна е с висшето ръководство (председател, заместник-председател), среден мениджмънт (управление на отделните продукции, работилници, отдели), по-ниски звена, се извършва най-вече следи за изпълнението на производствените задачи (оперативен мениджър ). От конвенционален управление на организацията за управление е различен с това, че е свързано с висока степен на свобода на ръководители и подчинени в ситуация на несигурност.
Свързани статии