Здравейте, имам нещо за дълго време не пиша коментари.
Причината за това бе, че се готви за защитата, а след това отиде в университета по-нататъшни проучвания. В крайна сметка: Аз съм диплома като "отличен", а е действал върху бюджета в магистратурата. Но междувременно, се случи нещо, което ме накара да напиша този преглед. По-специално, на факта, че съм временно получава работа в "Ufanet". Сега аз напуснах, защото е отказала да предостави отпуск за учене и заяви, че "ако искате. - прави не са платени"
В това ревю ще се говори за плюсовете и минусите.
Нека поговорим конкретно за самите услуги.
Що се отнася до интернет, да, по принцип, те имат предимството. Това има пряко референтен период. Той е на 30 дни. Това означава, че при изтичането на този срок, ако не разполагате с пари в сметката, след това услугата е спряна и не отидат в минус. Както искате, така че нека надолу пари в сметката и момента, в който влезе, ще бъде отчетено sl.uchetny период (с изключение на. Тези с WiFi, има маршрутизатор автоматично се свързва с нов период). Вие не искате да го използвате - не слагайте в сметката.
Кабелна телевизия - да като всички, нищо особено ново. Да, те са горди с тяхната UTV, но нищо специално в него. Платете 210 рубли на месец, два месеца не са платили, а след това отново да го използвате, трябва да се плати на 2 месеца от мито и един месец предварително предварително (630 стр.).
Все още има такъв държач - подкрепа Tech, те имат един - Херман, че всички абонати са забавили плащане дори и за един месец, съобщава, че те са били съдени, въпреки че това е чисто лъжи.
Работниците там през добро, но всичко работи добре. График [второ], която непрекъснато се променя (седмица 2/2, 3/3 седмици, а след това може да бъде един работен ден за почивка и 6). Офис в офис работите от 9 до 19.00 часа, а вторият от 9 до 20:00 часа, а в третия от 10:00 до 22:00 часа, обяд е малко вероятно, ако ви донесе със себе си и имате време, моля те, и ако не е, тогава да не се яде.
- ml.menedzher: 6000 +% на договора;
- Мениджъра: 9000 +% от договорите.
Искам да кажа, че не Ufanet наистина се стреми да се развива, така че новите съединителни точки се появяват много бавно. Съответно% от договорите е малка, а целият RFP се основава на заплата и тези, които идват да подновят договорите си.
Свързани статии