Често правят парични преводи майка и други роднини. Харесва ми вътрешната система трансфер на банката, тъй като в този град, където Аз превеждам своя клон в близост до мястото, където живеят роднините ми. Така открих и оптимизирана клон близо до работното си място - Obolonske отдел №7.
Още преди три или четири години, всичко работи добре, но след техните вътрешни промени, по някаква причина, аз нямам късмет. Първо, почти винаги има един от двата бокс-офис, ако работи, а вторият - че често е стажант, което го прави лесно управление с честота от час и половина. Това се случва, че в един офис седи касиери с ниско ниво на професионализъм: в скоростта на писане (мушкам един, максимум два пръста с дълги изкуствени нокти) и в познаването на цялата банкова (обадете се на някого, за да попитам къде "чук").
Съгласно новия закон изисква фотокопие на паспорти в някои сделки, така че касата оставя на работното място, в табло ключалките, а след това се затваря вратата на офиса, той отива в operzal, тя премахва копието и връща всичко отначало, като отваряне, по същия път. Това допълнително 5 минути от ценното си време за всеки клиент.
разделяне на работа от тях, е следното:
От понеделник до петък: 09: 00-17: 00, работата на офиса: 09: 00-17: 00 Break 14: 00-15: 00, събота-Nd: Уикенд
Оказа се, че работата ми ден не свършва преди 20.00, а аз често се изчерпи да извърши трансфер по време на обедната почивка от 13.00 до 14.00 часа, но в този момент, като завой, прекарвам 40-60 минути в самия опашката. През това лято вентилация тях отвратително, почти няма къде да се седне.
Между другото, цената на услугите постепенно се увеличава, но качеството пада.
Често работят в този отдел служители и консултанти седят без клиенти и касиерите претоварени. по някакъв начин може да се помисли лидерство защо такава ситуация и да направи разликата?!
Аз разбирам, че заплатите в банката на персонала, малко по-ниски в сравнение с други големи банки, но в края на краищата, хората напълно без работа - добре, много от младите момичета ще мечтаят да са на мястото на касата, че не оценявам тази работа.
Райфайзен Банк Авал е необходимо да се произвеждат по-добър избор на качествен персонал и старателно научи начинаещи.
Гласувайте ако смятате, преглед полезни.
Как да добавите официален отговор на прегледа?
За да добавите официален отговор, изпълнете следните стъпки:- Регистрирайте се за портал *
- Open обратна връзка за вашата организация или фирма, карта
- Изпрати запитване за прегледи от ръководството съоръжението
- Отваряне на преглед и да попълните официален отговор
С прочетете този преглед
Бих искал да кажа за една доста неприятна ситуация, когато правите заплата на карта "Авал" Може ли някой да каже, че това не е много сериозен проблем, но ме извините, сега толкова много банки и всеки, похвали банковата му, че той е най-добрият.
Моят преглед на сайт за запознанства "Табор". Интересен сайт, аз бях там в продължение на около една година. Но, разбира се, че е по-голям запушена много наляво профили. Всеки участник не е трудно да се създаде пет-десет профили, както и да ползва услугите sayta.V резултатите.
Моля, отговорете! От 6-ти до 12-ти от всеки месец, аз имам по договора за кредит не е автоматично писане. но този месец е имало проблем в системата, но не и наказания otmenil.Na сметката ми е дължимата сума за погасяване. Сега, тази сума може да се увеличи, и само благодарение на банката. Или всичко е естествено, просто не може да се напие? Защо трябва да плащат от джоба си, защото от това, което, че тъп усърдни работници, държани от банката и избършете панталоните? Наетите от кукли, които освен да изпращат до следващото ниво не знам нищо.
Свързани статии