Според ново проучване, проведено от доцент по управление на Дийн Krasikova от Университета на Тексас в Сан Антонио, в резултат на изследванията си стига до заключението, че основната качеството на лидер е успешна творческа увереност. Krasikov, като експерт в областта на лидерството, обърна внимание на съвременното работно място, и отбеляза, че има много фактори, които водят до създаването на продуктивно добре управлявана екип.
"Творчеството е ценена от много компании, особено в такива като Google, където всичко се гради на продукт творчество, - каза Krasikov. - Структурата на всеки лидер е предназначена за насърчаване на нови и оригинални идеи. Разбира се, че служителите му са също толкова отговорни ".
Нейната най-модерни научни изследвания в областта на лидерството е показал, че са неефективни или трудни лидери, които злоупотребяват с техните служители, или величаят фаворитите не показват дължимото уважение за работата на подчинените си, създавайки една стресова ситуация в отбора.
"По силата на стреса, да се чувстват безпомощни, вашата продуктивност и креативност падат - каза Дийн. - Всичко това е до голяма степен зависи от лидера. Например, ти дойде да работи и не вярвам в това, което трябва да направите, защото на прекия си ръководител или шеф получите противоречиви инструкции. Решението на този проблем е ясно разделение на отговорностите и комуникации ".
От Krasikova работи в научната общност се фокусира върху изследването на творчеството в изследователски дейности. Тя и нейните колеги Lei Хуанг от Auburn University и Dong Лиу от Технологичния институт на Джорджия, решили да проучат какви качества помагат творчески лидер да се превърне в ефективен лидер.
"Когато лидери са уверени в развитието на творчески продукт, техните служители стават все по-креативни, - каза тя. - Това е лесно. Но първо, как да създадем такава среда? "
Обикновено творчески лидери са надарени с талант номинация оригинални и иновативни идеи. В резултат на това те са по-уверени. В допълнение, лидерите са станали по-уверени в тяхното творчество, когато тя е призната за управлението на най-високо ниво. Но Krasikov изненада най-много, е фактът, че творчеството и лидерството на доверието е заразен.
"Причината за това е силата на позитивното мислене, - каза тя. - Повечето от своите подчинени, изпълнен с увереност и творчество, само, храненето им техния пример ".
Krasikov също подчерта значението на висококачествени междуличностните отношения между лидери и подчинени, при стриктно спазване на доверие, лоялност и взаимна професионално отношение.
"Когато определен творчески лидер има добри отношения с подчинените си, той има много по-голямо влияние върху тяхното творчество, - каза тя. - Creative способността да се развива при благоприятни условия, както между лидери и подчинени за установяване на добри междуличностни отношения. В тази среда, подчинени са винаги готови за повече, без да очакваме в замяна, защото има добри отношения между тях нищо. Те могат да варират от друг именно защото имат доверие един на друг. "
Въпреки това, когато водачът не е сигурен в себе си, или няма достатъчно креативност, тогава няма смисъл от "стича", а персоналът вече не са уверени в своите творчески способности.
Krasikov се надява, че нейното изследване ще помогне на работодателите да наемат лидери, не само с правилното опит, но също и уверени личности, способни да образуват силно положително бизнес отношения.
"Ролята на лидера - това е един много сложен процес, - каза тя. - Не става въпрос за това дали лидерите се раждат или те стават. Работата е там, как ще се използва таланта си, веднага след като те започват да играят тази роля. "
Есенна депресия - това е една от най-често срещаните сезонно заболяване при хората, което засяга терапевтични аспекти на нашия живот. Интересното е, че статистиката показва, че проблем в страните от мнозина, но не всеки разбира какво се случва с него или негов съпруг, който е защо развалят отношенията в семейството, ...
Днес, ние предлагаме чудесна възможност да говоря с някой, който знае за инвестиране в cryptocurrency всичко и повече. Името на нашата стая е Александър Bedrin. - Александър, добър ден! Има много видове инвестиции. Можете да инвестират в недвижими имоти, злато, акции и т.н. Защо мислите, че това е ...
Свързани статии