Име на материала: Социология
5. Структурната мобилността
Нови работни места в мобилността нагоре отваря индустриализация. Развитието на индустрията поиска преди триста години, превръщане на селяните в пролетариат. На по-късен етап от индустриализацията на работническата класа се превърна в най-голямата част от работещото население. Основният фактор за възходяща мобилност е образователната система.
Индустриализацията не са причинени само между класове, но и вътрешните промени. На етапа на масово производство монтаж Онлайн или в началото на ХХ век са били доминиращата група на страните с ниски и неквалифицирани работници. Механизация и автоматизация тогава е необходимо разширяване на реда от квалифицирани и висококвалифицирани работници. През 50-те години до 40 \% от работниците са ниско или неквалифицирана. През 1966 г. те са напуснали 20 \%.
Както се свива неквалифицирана работна ръка, нарастваща нужда от служители, мениджъри, бизнесмени. Обхватът на промишлени и селскостопански трудови договори, както и обхвата на поддръжката и управлението е разширена. Най-забележителната промяна в структурната мобилност, да се проследяват от примера на такива индустриално развитите страни като САЩ. Фиг. 24 показва структурата на заетостта в началото и в края на ХХ век.
В индустриалното общество, структурата на националните икономика определя мобилност. С други думи, професионалната мобилност в САЩ, Англия, Русия и Япония не зависи от индивидуалните особености на хората, както и структурните характеристики на икономиката, отношенията в индустрията и развитието, което е тук. Както можем да видим на фиг. 24, броят на хората, заети в селското стопанство на САЩ е намалял 1900-1980 в 10 пъти. На дребните земеделски производители са се превърнали в уважаван клас на дребнобуржоазни и селскостопански работници запълват редиците на работническата класа. Броят на специалисти и мениджъри за
Фиг. 24. Преструктуриране на операциите на САЩ: 1900-1980. Източник: (3, 184.).
периода удвои продажбите на персонала и други служители - се увеличи с 4 пъти.
Такива трансформации са характерни за съвременните общества: от фермата до фабриката в ранните етапи на индустриализация и от фабриката до офиса - в по-късна. Днес, повече от 50 \% от работната сила, ангажирани в умствен труд, в сравнение с 10 и 15 \% в началото на века.
В хода на този век в индустриализираните страни да намалят работните места в сделките и разширява в управлението. Но управленски zapolnyalis'predstavitelyami вакантно място не работи и средната класа. Въпреки това, броят на административните работни места нараства по-бързо от нарастването на броя на децата в средната класа, които да ги напълнят. Получените 50-те години частично запълнени вакуум работа младежи. Това стана възможно благодарение на наличието на висше образование за обикновените американци.
По този начин, на структурната мобилност в средата на века се определя от три фактора:
1) промяна на структурата на икономиката и разширяване на административни позиции;
2) липсата на млади хора в средната класа;
3) достъп до образование.
Това се дължи на структурни мобилността на двата противоположни полюса на професионалната пирамида са били малко мобилните. В бившите социалистически страни, са били най-затворени два слоя - слой от висшето ръководство и се намира в долната част на работниците на пирамида слой - най-престижните и най-unprestigious дейности. (Опитайте се да се отговори на въпроса: "Защо?")
Свързани статии