Трудовата миграция - спирачка или моторно?

Ако използваме критериите на сложността на работата, ние можем да се разграничат три вида на трудовата миграция.

Първият е миграцията на неквалифицирана работна ръка. Тя възниква като потокът на дребните селскостопански производители в ненаселените райони. Така че това е овладял Северна Америка, част от територията на днешна България. От началото на индустриалната революция дойде масовото преселване от селата към градовете. Така стана индустрията във Великобритания и в една и съща България. Именно този процес на световната дължи това, че разполага с модерна икономика. Не без причина в XIX век. Най-бързо развиващата се точно тези страни, в които е имало процес на масова миграция: вътрешен (Великобритания в началото на XIX век в България през втората половина на XIX век ..) или външно (САЩ - цялата XIX век.).

Основната привличането на страна описано тип контакт на миграцията не е ниска работна сила, и ниска цена. Но евтинията на труда намалява покупателната си способност, и следователно намалява пазар - опит на самата основа на пазарната икономика. А ползите от евтина работна ръка е неизмеримо малки в сравнение с цената на изкуственото стимулиране на пазара на капацитет. Така че може да се твърди, че основният привлекателен качеството на неквалифицирана работна миграция - евтино - е най-вредни за икономиката, а оттам и тази миграция не от полза за икономиката. Ето защо, в развитите страни, с изключение на Великобритания и Франция, които са принудени да носят товара на бившите колониални империи се борят с такава миграция. Борбата обаче идва с различна степен на успех. Причината за това е, на първо място, не дори и за мигрантите, и на работодателя. Евтинията е много опасно за икономиката, но това е много полезно за отделния предприемач, и той е готов да се бори за своята печалба. Но, така или иначе, борбата продължава. Всъщност, борбата не е с миграцията на неквалифицирана и незаконно. Но в развитите страни, неквалифицирана миграция е почти винаги незаконно.

Вторият тип на миграция е миграцията на работна ръка. С развитието на техники и технологии, индустрията започна да изисква, на първо място, от квалифициран персонал. Освен това, сложността на работа се увеличава, така че обучението на квалифицирани работници в трудовия процес от всеки общ работник, както е било в XVIII - началото на XIX век. Това е просто невъзможно. Обучение за специалност на този етап вече се изисква определено ниво на културата и образованието. Повод за това даде една нова индустрия, а това е особено важно за нашата тема, нови индустриални зони. Естествената последица от това е миграцията на квалифицирана работна ръка от старите индустриални зони в нова, от една индустрия в друга. В допълнение към опитни професионалисти, участващи хора без трудов стаж, но с правилното обучение - дипломанти и хората, които имат достатъчно ниво на културата и образованието, за да получат тази квалификация на земята. Този вид миграция се превърна в основен фактор в ХХ век. Именно чрез този вид миграция е не само земеделието, но и индустриалното развитие на западната част на САЩ, е имало съвременната индустрия в Канада, Австралия, Южна Африка, благодарение на този процес, така че бързо и универсално за индустриализиране на СССР.

Но мога да попитам защо ли да комбинирам миграцията на квалифицирани работници и завършили с миграцията на учениците и не се класира на последния към първия вид миграция? В крайна сметка, студенти - неквалифициран. Но както показва историята, например, индустриализацията на Съветския съюз, учениците стават неквалифицирани работници, имигранти от селата, участващи в строителния бизнес. И те са били много повече от студенти от градската младеж подготвени. Това наистина е така. Но, от една страна, това е процес на принудително - твърде голяма е нуждата от квалифициран персонал; На второ място, по отношение на учениците набор от неквалифицирани работници разходите за обучение са по-високи, но качеството на специалисти е по-ниска, отколкото в обучението на градската младеж. И трето, ако нивото на образование е все още възможно по някакъв начин да се увеличи, а след това да се преодолеят културните и цивилизационни различия в огромен мащаб, че е невъзможно. Ето защо голяма част от квалифицирани работници в индустрията на централноазиатските републики са български. Въз основа на изложеното по-горе, може да се твърди, че образованите ученици - това е отделна част от неквалифицирана работна сила.

Но от това дарение, квалифицирана миграция напусна сцената. се изисква Този вид миграция и за широко индустриално развитие - постоянно увеличение на броя на служителите, което съответства на периода на индустриализацията. След приключване на индустриализацията на броя на служителите увеличение става малко или прекратява. Необходимостта от труда се срещна с местни ресурси. Квалифициран миграция, като съществен процес се прекратява. Сега тя съществува само в периферията на световната икономика, например, в Африка, и в общи линии става въпрос за инженерния и техническия персонал и мениджъри, а не квалифицирани работници.

Днес, важни за развитите страни и трети вид миграция - интелектуална миграция, миграция на мозъци. Това, което започна като принудени по време на Втората световна война, той е дал тласък на развитието на науката и технологиите в Америка, след войната, този процес е бил изкуствено стимулирано от правителството на САЩ, така и в бъдеще, както и други развити страни. До тогава агенцията все още вземете целия свят не само велики учени, но и обещават с висше образование, да ги предостави на материалните условия и миграционните привилегиите, стимулира тяхното преместване.

Естествено, нарастващата сложност на работата, увеличаване на R & D интензивност на съвременната икономика, като ключови интелигентност производителна сила и следователно основната работна сила. Увеличението на този ресурс - важно условие за икономическото развитие. Освен това, премахването на това от другите, с помощта на интелектуална миграция е много по-изгодно производство от този ресурс у дома. На първо място, основната разлика между интелектуален труд е, че разходите за обучение на служителите далеч надхвърля разходите за своя труд. С помощта на интелектуална миграция, можете да получите готов специалисти, както и всички разходи за обучението му ще падне върху плещите на другите. На второ място, процес висшето образование е така съставена, че е необходимо да се научи хиляди от тях в крайна сметка да се открояваше десетки или дори единици, които могат да имат реален принос в науката. В случай на интелектуална миграция става възможно, за да изберете най-доброто, за да се избегне каша с разходите за посредственост.

И накрая, на трето място, това е най-ефективният начин за интелектуална, а оттам и икономическата конкуренция, тъй като ресурс, който се увеличи, намаляване на непознатия. Разбира се, не може да се изгради цялата икономика от вноса на интелектуални ресурси. На първо място, при липса на собствена наука и образование е почти невъзможно да се създаде интелектуална среда за ефективно прилагане на специалисти за внос. Без да се определено ниво на знания просто не може да приеме мисълта, че ще осигури специалист внос. На второ място, се фокусира върху внесените източници на живота ви поставя в опасна зависимост от вноса. Както се вижда от енергийната криза в 970-те години. това е много опасно. На трето място, толкова повече печелите в интелектуална конкуренция, толкова по-малко помещение за използването на вносни ресурси, както и на качеството на този ресурс не отговаря на вашите изисквания. (Но тъй като никой не може да доведе във всички области на знанието, на спада в търсенето на внос в една област, се компенсира от нарастването на търсенето на другия.) Ето защо, можем да кажем, че вносът на мозъка не може да бъде единственият ресурс на интелигентност, но в сравнение с други ресурси е най-ефективни. Този вид миграция се характеризира с факта, че такава миграция не е свързана с недостиг на работна ръка, в този случай, интелектуална, ресурсите и с желанието да се създаде излишък. И така капацитетът на миграцията се определя само от способността на вносителя за осигуряване на качествено ресурс. И така, този процес е почти безкраен. Складирането е ограничен само от размера на съхранение.

И какво се случва? Повишаване на сложността на работата в процес на икономическо развитие е идентифицирала три вида на трудовата миграция, които са на различни етапи от историята на икономиката са играли различна роля. Неквалифицирана миграция създадени предпоставките за възникването на икономиката в съвременния смисъл на думата. Но за да играеш тази положителна роля, то в крайна сметка се превръща в отрицателен фактор, унищожаване на самите основи на икономиката. Квалифициран миграция е създал съвременната индустрия и да го разпространява по целия свят. За да изпълни мисията си, той е почти изчезнал. Днес положителната роля на интелектуалната миграция. Той е в състояние да контролира интелектуалните ресурси определя икономическата мощ на страната.

На тези страници можете лесно да намерите всички неща, които ви осигуряват добро настроение за целия ден. Популярни и забавни онлайн игри, забавни карикатури, интересни снимки ще се появят пред вас онлайн, без изтегляне на компютър.

Модерните игри истории са невероятни и пленяват изобретателност, непредсказуемост и техните график реалистични изображения. От момента, когато Стив Ръсел излезе с двеста съмишленици компютър шуутър Spacewar първо място в света, то е повече от 50 години, но гейм индустрията не е умряло, а напротив увеличава. Почти всеки ден се публикуват нови добавки и версии на съществуващи игри и нови се появяват. Ние винаги се опитваме да се запознаят с новините, най-доброто от интернет от игрите онлайн игри за анимационни филми за деца и възрастни се събират в този сайт, за да играят игри онлайн е още по-интересен и достъпен.

Споделяне на публикация в социалните мрежи с помощта на бутоните: