"Да не се плащат пари и държани като заложници"

Около 800 служители на АД "Trading House" TsentrObuv "в цялата страна останаха без положение те се възползват плащания за грижи за децата. Momma от Москва, София, Екатеринбург, Курган, Казан и други градове се каже, че в продължение на няколко месеца, не виждам парите, и управлението на дружеството, което е в етапа на обявяване в несъстоятелност, просто игнорират техните обаждания и писма. В тези редки случаи, в които те не могат да се свързват с властите, жената чули, че плащането на пари, те не могат да се надяват.

АД "Търговия къща" TsentrObuv "по отношение на които е въведена процедура за надзор арбитражен съд през миналата година, е оставил без състояние на своите плащания на служители, които са в отпуск по майчинство. До редактора попита Znak.com майки от различни населени места, чиито истории са подобни като две капки вода: първо плащане те в списъка, както трябва да бъде, но преди няколко месеца, те трябваше да забравите.

"Много е разочароващо и разочароващо, когато персоналът, който в продължение на много години, и даде здраве и сила на компанията, не се нуждаят от него. Компанията обръща гръб на тях. Когато имаше трудни моменти, когато не е имало пари, много от нас са дали своето (пари) и не съжалявам за благото на компанията и да я популяризира на пазара, "- с горчивина казва управител на магазин и Набережние Челни Aigul Nazmutdinova.

Днес жените са в различно положение: някои от тях дори не може да плаща наема, купи нещо на детето. "Не можем да обясним на децата, че няма пари, защото ние хвърли нашия работодател", - каза служител "TsentrObuv".

Кантората "Belyanskiy и партньори» Znak.com обясниха, че на етапа на наблюдения директор продължава да работи и изпълнява своите функции, в това число - за прехвърляне на заплати и други плащания. Така че сега всички претенции могат да го носят вкъщи ръководство за пазаруване.

Вероятността за получаване на парите се, ако ние говорим за "текущ дълг" - този, който е натрупан след приемането на производството на несъстоятелност петиция предприятия, посочени в кантората.

Докато управление и временен мениджър на компанията, не се свърже не само с фондацията, но и с техните сътрудници.

Служителят не успя да се полагаха, не само плащания, но и да подаде оставка от "TsentrObuv".

"Момичетата, чиито деца на три години, просто искат да напуснат и вземете трудови книжки, но те не могат, защото никой не се свържете с тях. Човек не се плаща, а други държани като заложници "- каза Джулия Bogdashova.

Нейният професионален опит глава - 12 години, и да загубят работата си рекорд поради проблем в нейната компания, както и много други, не искам да.

Анастасия Гуч създадена електронна петиция на уебсайта Change.org, при които към момента на писане 533 души се регистрирали. Гуч се отнася до временното администратор на компанията Андрей Попов иска работещите жени да се постигне състояние "TsentrObuv" плащания, запитвания и работни книги.

правни съвети

Пол Dashevskiy, ръководител на проекта DOLGI.ru, списъци на действие.

Трябва да се съберат всички за помощта. Те могат да бъдат издадени от временен управител, тъй като всички отпечатъка са в несъстоятелност и междинен мениджър. В действителност, трябва да спечели делото и да получи изпълнителен лист.

Плащанията, направени от държавата, в списъка на размера на парите на дружеството чрез Службата за финансов надзор. Ако има ограничения, може да има проблем с трансфера. За да направите това и да бъдат в контакт с FSS, с временен администратор да е наясно с това, което се случва.

На първо място, по силата на който и да е претекст да не се активира. Работете по-добре книга мотика на самия депозит, а не да го неприятни изненади, само намери. За да направите това, да дойде в спешното отделение на персонала, да ги напише разписка, че отнеме кратко, за книга (например за кредит).

Необходими документи: удостоверение за раждане, болница майчинство, молба за отпуск по майчинство (да се уточни по какъв начин да се броят по майчинство - за 1 година или 2 години), заявлението за плащане на еднократна сума (между другото, той може да получи и бащата на детето след това работата му ще е нужна помощ от организация, която не сте получили такава помощ), отчет за предимствата на до 1,5 години, писмо от баща си, че той не получава тази помощ и грижи за майката не използва, трудов договор или трудов стаж.

Трябва да се правят копия и да ги уверя, на тяхната организация. Ако не се увери, вземете в Службата за финансов надзор и на оригиналите - дори примирени откаже, те не могат.

От компанията се нуждае от: данък върху личните доходи (за 1 или 2 години в зависимост от избрания от Вас метод за изчисляване на майчинство), заповед за назначаване на празници за 1,5 години, изчисляване на средните дневни доходи, изчисляване на 140 дни, в болницата, за изчисляване на месечни помощи в размер до 1,5 години.

Тогава всичко ще зависи от факта, че с профила на компанията. Ако всички сметки са затворени или арестувани, се нуждаят от удостоверение от банката. И в този случай, организацията трябва да подадат заявление в Службата за финансов надзор във връзка с ареста на сметки, моля прехвърлете средства на работниците и служителите, и да посочите вашите данни, а след това парите ще дойда при вас веднага. Ако парите по текущата сметка е, но не достатъчно от тях, трябва да имате сертификат от банката по касовото салдо по сметката. В този случай, Службата за финансов надзор ще преведе парите на първо място, вашата фирма, и вече на компанията - вас. В изявление на компанията се посочва, операционната си сметка.

Пари от Службата за финансов надзор са около 10 дни. На място инспектори за проверка на правилността на начисляване и ползи, ако нещо не е наред, веднага ще направи изменението.