Трябва да знаете, че законите и други нормативни правни актове на България, свързани с работата на архивите на услуги за подбор на персонал и управление на документацията; Българската правителствено решение за одобряване на правилата на пощенските услуги; Единна система за управление на записи състояние; Стандарти единна система от организационни и административни документи; Системи и методи за оценяване на персонала; Основи на трудовото законодателство; правила за работа; регулации върху труда и противопожарна охрана.
квалификационни изисквания. Висше професионално образование (в областта на икономиката, изкуство и култура) и опит в областта на професионалната му дейност за най-малко 3 години.
Посочените по-горе квалификация на позицията на "началник на Главно управление" са предназначени за решаването на въпроси, свързани с регулирането на трудовите отношения и осигуряването на ефективна система за управление на персонала в различните организации. Въз основа на тези характеристики, разработена длъжностна началник на Главно управление, включваща права и отговорности на работниците, както и специфичната списъка на служебните си задължения, като се вземат предвид характеристиките на дейностите по организация и управление на предприятието (организацията).
При изготвянето на длъжностните характеристики на мениджърите и специалистите трябва да вземе предвид общата ситуация в този брой на директорията и въвеждането на общи разпоредби за първия брой позиции директория.
Обръщаме внимание на факта, че едни и същи и други подобни длъжности могат да се появят в различни издания на CEN. Намерете подобни имена могат каталог по пощата (по азбучен ред).
Свързани статии