Били ли сте погледна позицията XX?
Изисквания на запознахте?
Начин да се направи в края на краищата аз мисля, че е животно всяка втора голяма компания.
И за стрес, трябва да го настроите.
Публикувано от * Butterfly север
В Ролф извършва така наречената "оценка център". Там е първата писмена работа на интелигентност, с всички видове изчисления. След обилна обяд в restik (обикновено центъра на оценката, извършена в някоя нишка наетия имот). На следващо място са комуникационни умения за работа. Съпругът ми взе избора на автомобили продавачът в DC. И това е необходимо да се продаде нещо на клиентите. И не само. За да се оцени вербални умения са помолени да обяснят (разкажат историята) някои конци казва или фраза улов. Като цяло, тя изглежда като окачен на езика и как добре (не крива) реч.
В Ролф много добре обучен персонал. Справянето сериозно, а след това прекара (за тези, които са преминали конкурса) основно обучение, тридневно обучение. Съпругът ми каза, че там, почти като в армията, всички трудно. Влак и платно. Ролф има високо ниво на обслужване, а персоналът не давам да се отпуснете. Дори и да отида за най-различни DC (не Rolfovskim), ще усетите разликата веднага. С други дилърски центрове на вас и дори не отговарят на мениджъри и Ролф във всички компетентно кажа, шоу, като цяло, на вниманието не е точно лишени. Но работата не е лесно в Ролф. Съпруг, когато той е работил там, а след това го загубили цялото време, включително и през почивните дни, за да се направи план (винаги високо продажбите план беше). И ако не се извърши плана, след сигнал / светила 7tys.r.
Отличен, така си и мислех. Но очевидно не ги поберат (защото две седмици на мълчание), както и добри. Не съм готов за работа и много работа, но с достатъчна заплата. Оказва се, че имат основната заплата, останалата част от наградата. Но аз не съм prodazhnik. Искам все едно бяло заплата.
Разбираемо е защо процентът на оборот, въпреки че може да се наблюдава.
И добре обучени, както добре. Това показва, добро обслужване и по принцип цялата компания. Все още премия неща в края на краищата, не някои евтини машини.
__________________
"Не можеш да обичаш един човек, по-стари от себе си за много" - каза приятелят.
Аз съм цитирайки известен човек каза - ". Глупости, аз ще се реши кой обичам и харесвам" (C)
Публикувано от * Butterfly север
Е, продавачите плащат на парче, а останалата част, който продава стоки / услуги, където постоянните SN - Бял + LCA. В общи линии има добър (но достатъчно високо търсене), обаче, кризата ги принуди да затегнат коланите. Сега можете да имате социален пакет, а не като "шоколад", както по-рано.
Между другото, оценка на центъра след 1-ви кръг (писмена задачи компютри) от хората, екраниран, обаче, на първо място хранени подхранваща, а след това на останалите участници тестват своите умения за комуникация, и едва след това "щастливците", които са избрани, отидете на КМБ. (Това се отнася за продавачите главно защото мъжете-Ри на транс-ЕД, секретари и евентуално Бу-ра се избират по различен начин, без да е "Център за оценяване")
Това не е шоколад изобщо.
А там, където имаме ниски изисквания, ниско честно, където не искат да, ще има да седи без много работа и никакви перспективи за работа, аз да работя много. Дори и в постановление.
__________________
"Не можеш да обичаш един човек, по-стари от себе си за много" - каза приятелят.
Аз съм цитирайки известен човек каза - ". Глупости, аз ще се реши кой обичам и харесвам" (C)
Отличен, така си и мислех. Но очевидно не ги поберат (защото две седмици на мълчание), както и добри. Не съм готов за работа и много работа, но с достатъчна заплата. Оказва се, че имат основната заплата, останалата част от наградата. Но аз не съм prodazhnik. Искам все едно бяло заплата.
Разбираемо е защо процентът на оборот, въпреки че може да се наблюдава.
И добре обучени, както добре. Това показва, добро обслужване и по принцип цялата компания. Все още премия неща в края на краищата, не някои евтини машини.
О, като теб аз имам интерес към тази селекция за Ролф. Това вече е искал да го пробвам, само за да премине. Вече въпросник, изпратен до тях
Свързани статии