застраховка на служителите
Социален пакет с LCA сега - един от основните критерии за избор на работодател. Но много малки и средни предприятия, не е специално, опитващи се да се открояват сред останалите работодатели собствени предимства. Джобс не толкова: "Ако искате да работите за нас - работи!".
Но много компании се опитват да се грижи за най-малко ключови служители и да ги застраховат срещу злополука. Топ мениджъри на водещи програмисти, директори на продажбите или същите главни счетоводители - собственици застраховка бизнес се опитват да защитават техните основни изпълнители.
Социален пакет с LCA или застраховка срещу трудова злополука?
Служителите Злополука е един от най-популярните видове застраховки днес. Например, в "Promsvyazbank" в момента е около 80% от договорите, сключени от застраховки, са от този вид.
Защо? Малки и средни предприятия често не се позволят VHI. Ние се обади няколко застрахователни компании, за да разберете колко е годишната програма за техническо обслужване LCA. За организации с персонал от 10 до 20, средно, трябва да плати 20 000 рубли. на година за всеки. Освен това не всички са готови да продават политики LCA за фирми с по-малко от 6-10 персонал.
Злополука - добра алтернатива на LCA застраховка, защото служител управлява независимо плащането с организацията на собствената им лечение.
Злополука обикновено включва ситуация, в която един служител:
- Тя е изведена (включително временна);
- ранени или инвалиди поради трудова злополука;
- са ранени по време на работа, които са несъвместими с живота.
Така че, в производството на травма може да бъде свързано не само с утвърждаването на неуспешен чирак струг и по-тривиални ситуации във всеки бизнес.
Според Росстат, броят на ранените по време на работа с увреждане в един или повече, включително и смъртни случаи, повече от 30 хил. Души годишно.
Основните видове злополуки са:
Ако дружествата са лоши условия на труд, има шанс, че някой ще информира инспекторите. И според статистиката, Агенция по труда, на около половината от санкции trudinspektsii грижа е здравето и безопасността.
Разбира се, застраховка разследване на произшествия и задължителния злополука в производството - не са взаимно изключващи се. Но ние трябва да разберем, че лоялността към работодателя и да се грижи за служителите означава много, и в рамките на разследването на вредата.
Санкции за защита на труда
Отговорност на работодателя за нарушаване на предприятията за защита на труда, ако те предизвика инцидент на работника или служителя:
2. Ако работодателят не отговаря на законовите изисквания за охрана на труда, то е юридическо лице, ще се наказва с глоба от 30 до 50 хиляди души.
Къде мога да сключва застраховка срещу злополуки?
Да навсякъде. Всички застрахователни компании имат такъв пакет. Ако искате да се бързо и не скучна работа, е възможно да се обжалва пред модерния напоследък банковото застраховане. Много плаши, когато банката започва да предлага застраховка. Тя предизвиква асоциация с налагането на застраховка за кредит.
Опитахме се да разберете защо бизнес застраховка възпира от банката. Успях да общуват с работниците и служителите на Уфа клон на Promsvyazbank. Ето какво каза, клиентите не винаги разчитат на допълнителни услуги, тъй като на настоящата практика за налагане на застраховка в други банки.
Но банките са спокойни: това не е "доброволно-задължителна" услуга, а просто допълнително, ако един бизнес се интересува да застрахова. Предимство е опростяване на процедурите за сигурност: няма нужда да отиде на застраховката и да изберете най-добрата оферта за себе си.
Какво прави банкирането и застраховането?
Това в действителност това представлява банковото застраховане? Това е, когато банката застрахова своите клиенти: бъдещето на етапа на откриване на разплащателна сметка или съществуващи. То може да бъде по-изгодно, отколкото директно от застраховката. Банката сключва договори със застрахователи приятелски и да получите отстъпки за брой. Плюс това може да се нарече лесно оформяне. Застрахователната компания ще трябва да издава отделен договор. При липсата на банки. Научихме как се провежда процедурата в Promsvyazbank. Клиентът просто подписва отделно заявление за застраховка. От тогава сметката му се приспада автоматично такса.
За да обобщим по застраховане на работниците и служителите.
Вариант номер 1: Имате голям бизнес с персонал от 50 души и стабилен доход? След това можете да изберете и да сравнявате между програма LCA и застраховка срещу злополука.
Вариант номер 2: Имате малка или среден бизнес и прекарват около 100 000 евро годишно за VHI до пет служители - са твърде скъпи? Можете да сключва застраховка срещу злополуки.
Вариант номер 3: Независимо от размера на фирмата, която искате да покажат своята лоялност към служителите и желание да ги предпази от последиците от евентуални наранявания, свързани с работата? След това можем да застрахова. Злополука - допълнителна защита на финансовите интереси на работодателя и изплатените обезщетения за злополука, настъпила на служител в работно време.
имущественото застраховане
Вторият тип застраховка, която е честото прибягване не само за големия бизнес - това е застраховка на имота.
Какво може да се застрахова?
Обикновено се предлага за застраховане на структурните елементи и инженерни и комуникационни системи, външни и вътрешни, движимото имущество на дружеството. Всъщност, можете да застрахова всяка собственост на организацията.
Списък на обща застраховка твърди, както следва:
- пожар
- гръм от ясно небе
- експлозия
- Падането на самолета, негови части или товар
- природни бедствия
- Щети с вода от водопровод, отопление, канализация, и C
- материални щети при пожарогасителни системи
- Незаконните действия на трети лица
- Кражба чрез взлом, грабеж.
Незаконните действия на трети лица - това е всичко, умишлени и непредпазливи действия на трети лица, причинени щети на имуществените интереси на застрахования. В рамките на споразумението, застрахователите често се свиват такива действия в грабежите. не е имало по-добър начин да се изясни този въпрос. После случаите застрахователни е значително увеличен. В допълнение, често застрахователни договори, са изключени от организацията на работници от трети страни. Всичко това трябва да се изясни, преди да застрахова имота.
Работодателите първоначално се опитва да се възстанови такива вреди от работника или служителя нарушител. За тази цел има специална процедура. Средната месечна работна заплата - е максималната сума, която може да бъде събрана от работника или служителя с ограничена отговорност. Пълен отговорност може да се прилага за работниците и служителите в случай на член 243 от Кодекса на труда.
И ако лети средство за производство до 2 милиона рубли, защото студентът избута сто пъти да не се, и в крайна сметка го разтърси за ръка? Тъй като тя няма да работи, за да се възстанови цялата сума? Вероятно не. Затова е добре, когато ще може да бъде застрахован, така че правилно изписани неправомерни действия на трети лица.
Пожари и пожарогасителни системи
Всичко е ясно с огъня. За да се обясни защо застраховка не би искал, не ще. Статистиката говори за себе си. Например, миналата година почти 140 000 пожари са регистрирани в България. Но московските власти решиха, че преди три години сгради в града са били повредени 1 млрд. 639 милиона. Рубли.
Имуществена застраховка често осигурява единна точка за вредата от спринклерни системи. Такива системи трябва да бъдат инсталирани във всеки офис. проверки Пожарна инспекция. И ако системата работи без огън? И наводни сървърите и компютрите. От инспекторите, е ясно, не се възстановят щетите.
Щети на офиса на водата, заедно с пожари, най-често срещаните причини за увреждане на собственост на компанията. Застрахователни случаи - това не е само залив от други собственици или наематели на офиси, но също така се счупи водопроводни и заливите на дъжда от покрива.
Много компании премахване на нежилищни помещения на партерните етажи на жилищни сгради. Съответно, комуникацията е лошо.
Плюс това, наемодателите често изискват за застраховане на имуществото, или предвидена в договора за наем, че щетата се поема от наемателя.
Владимир Tinyakov, изпълнителен вицепрезидент на Renaissance Insurance Group. "До 40% от българските малки и средни предприятия принудени да напуснат пазара, в случай на загуба на имущество. Тя неосигурените фирми за което форсмажорни обстоятелства, е от решаващо значение. За разлика от западните пазари, където собственици на бизнес са наясно, че другите цивилизовани начини за минимизиране на загубите от непредвидени събития, с изключение на застраховка, не съществуват в застрахователния проникването на българското в този сегмент все още не е толкова висока. "
Така обобщи за застраховка на имота.
Вариант номер 3: ако имате всички служители в udalenke, самата служба не е, а ти направи консултантски услуги или провеждане на кол център, например, застраховка на имота, също очевидно не е за вас.
Проучихме предложенията от три банки застраховка. Приятно ми е, че се изисква Сбербанк, Алфа Банк и Promvyazbanka не предварителен оглед на имота, за да го застрахова.
Застрахователните премии в три банки за една и съща.
Сбербанк и Алфа Банк, струва около 20 000 рубли. годишно. В PSB тарифи по-долу: от 199 рубли на месец до 999 рубли. на месец. Банката е единственият на пазара предлага месечни вноски с автоматично отписване на пари от сметката на клиента. Ние рафинирани PSB: Какво няма да плати, ако даден месец (например, няма пари в сметката). В този случай, договорът не е прекратен, но просто не работи по този месец, когато не са платени.
колумнист "Кларк", експерт в счетоводството и данъчното облагане
Цитат: .. "Сбербанк и Алфа Банк, струва около 20 000 рубли годишно Promsvyazbank тарифи по-долу: от 199 рубли на месец до 999 рубли на месец Банката само на пазара предлага месечни вноски с автоматично отписване на пари от сметката на клиента .. . Ние се консултирате с PSB: какво няма да плати, ако даден месец (например, няма пари в сметката) в този случай, договорът не е прекратен, но просто не работи по този месец, когато не са платени. ".
Anonymous. Ти си написал:
Ако говорим за опаковка продукт - Сбербанк Лизинг не. Но нека да не се получи линия.
По отношение на застраховка без оглед на имота: основно ние защитаваме малки офиси и търговски площи. Има ограничения за района, за хората - по възраст. Това свежда до минимум рисковете и това прави възможно да не се извършва проверка, и в крайна сметка да намали цената на продукта. Списък на активите на дружеството, които могат да бъдат застраховани, също има своите ограничения.
Има ли статистика за използването на този продукт? Някой използва имущественото застраховане на работниците и служителите, както и в общото застраховане? Мисля, че доверието в продукта значително засегната.
Някой използва имущественото застраховане на работниците и служителите, както и в общото застраховане?
Социален пакет с VHI - това е много готино. Друго нещо е, че сега рядко дори плащат заплати в бяло, това, което тук LCA
Има ли статистика за използването на този продукт? Някой използва имущественото застраховане на работниците и служителите, както и в общото застраховане? Мисля, че доверието в продукта значително засегната.
Разбира се. 2 месеца на продукта резултати за живота надминаха очакванията и планове. Много много от тях са изправени, като заливи офиси за различни причини. Допълнителна социални. Пакет също е много популярен. Малко по-късно, когато публикувате конкретни цифри, а не можем да ги открие. Доверието в продукта, разбира се, подкопана, но ние се опитваме да променим това просто предлагане на качествени и надеждни решения.
Малко по-късно, когато публикувате конкретни цифри, а не можем да ги открие.
Така интересно за гледане.
Доверието в продукта, разбира се, подкопана, но ние се опитваме да променим това просто предлагане на качествени и надеждни решения.
Твърд, вероятно продукт за насърчаване?
Свързани статии