Трябва ли да плащам за сесията за инсталация?
Отговорите адвокати (1)
Град Непознат
В съответствие с чл. 173 TC България работодател е длъжен да
осигуряват работниците си, записани за обучение в държавните програми за акредитирани бакалавърски, програми или специални програми за непълно работно време, специализанти и задочни режими на обучение и успешно развитие на тези програми, работодателят осигурява допълнителен отпуск при средна заплата за:
преминаване на междинното атестацията на първата и втората година, съответно - за 40 дни, на всеки един от следващите курсове, съответно - за 50 календарни дни (по време на разработването на учебни програми за образование за обучение в по-кратък период от време, през втората година - 50 календарни дни);
преминаващи заключителния изпит състояние - до четири месеца в съответствие с работника на учебната програма усвоил образователни програми на висшето образование.
Ако служителят е записан в най държавно акредитирани бакалавърски, специалност програми или магистърски програми за редовна форма на обучение, а след това на работодателя по чл. България TC 173 от случаите има задължение за предоставяне на отпуск без заплащане.
Но, призова монтажа sessiyu- не е междинен сертификат, окончателното състояние сертифициране, съответно, работодателят, законно ли откаже.
Вие търсите отговор?
Задайте адвокат по-лесно!
Попитайте нашите адвокати - това е много по-бързо, отколкото търсенето на решение.
Свързани статии