Дори преди двадесет години хората от тази професия не са съществували навсякъде по света. Преди 10 години те завладява Америка. Днес техните услуги се използват в България - тези, които могат да си го позволят: треньори работят само с успешни хора.
Кой дойде с треньор?
Треньорска появи в Съединените щати, както и повечето други съвременни Psy. Там, в два бизнес консултант края на 80-Томас Ленард и Джон Уитмор разработена новата методика консултации. Колкото и парадоксално да звучи, основните принципи на подготовка и психотерапия са от ... спортове. Джон Уитмор, бивш професионален автомобилен състезател, пристига в Америка да учи психология. Той и неговите сътрудници, също се очертава от света на спорта, мисля за това как можете да работите с треньор спортист, т.е. принципи и технология на процеса на подготовка за "прехвърляне" в сферата на бизнеса. Резултатът е техника, наречена треньор, и лицето, което я притежава - треньор (от английски soach - треньор).
Кой и кога се харесва на треньора?
Треньор клиенти са три групи от хора: собственици на бизнес, изпълнителни директори и топ мениджъри. Бизнес елит, в една дума. Хората, които вече са постигнали значителни професионални висоти. Амбициозен, целеустремен, упорит, работлив. Те оценяват успеха и обичам да спечелят, те виждат трудности като предизвикателство и смело отиде да го посрещне. Въпреки това, успешни хора също имат проблеми. и специален вид.
Първата група проблеми е свързана с оценката на собствените си постижения, за да бъдем точни - с промяна в отношението към тях. "В продължение на много години, исках да бъда директор на компанията, много работа, вкъщи почти забравил как изглеждам - и тук аз си имам! Но аз не се чувствам радост. Уморен съм. Аз не виждам къде да отида. Имам проблеми в семейството. И здраве започва да се провали. Така че какъв е смисълът, че съм постигнал? Какво да правя сега? "- нещо като това описва типична ситуация на криза, да отиде да помогне на треньор.
Втората група проблеми е свързана с невъзможността да се постигне желаната цел. Ако всички усилия, всички ресурси, всички начини за промяна на ситуацията (например, за да се получи по-висока позиция) са били неуспешни, не губете кураж, но да потърсят помощ от треньора.
Третата група от проблеми случва, когато човек, от една страна, иска нещо да промени радикално (за отваряне на нов бизнес, да се премести в друга държава, и т.н.) в живота си, но той не се осмеляват да "пресича Рубикон". И в този случай, ефективната работа с треньор.
Как е треньор?
Треньорът не се занимава с психотерапия. Той няма да се изкачи в миналото си в търсене на произхода на проблема. Треньорът няма да по своя собствена инициатива да се прилага за всичко, което е извън вашата заявка: те е грижа за бизнеса? - Като стана дума за бизнес, и нищо повече. Треньорът, за разлика от треньора, няма да предлага или да упражнява игра задачи, за да се развият някакви умения, способности, и като цяло няма да има какво да научи.
Той няма да има "психотерапевтична инсулт", позитивно тълкуване всяка ваша кихане. Треньорът не ви предлага своите решения, той не каза как той ще действа в своето място. Той не знае за "правилните" отговори на вашите въпроси. Той ще се опита да се въздържат не само да изразяват своите мнения, предложения или мнения, но дори и на вашата оценка.
Като треньор ще ви помогне?
Целта на треньор - за да ви помогне да постигнете целта си, но той, както и треньор по спортна не работи в непосредствена близост до бегач не помага щангисти повдигат тегло рекорд, и със сигурност не кажа шахматист Треньорът ще задават въпроси, мислейки над "кон тръгваме!" че, по-добре (по-добре, по-ясно) са наясно със ситуацията. Треньорът ще изгради един разговор, така че ще видите, усетите силните си страни и да се реши как да се разпорежда с този ресурс. Тя ще ви помогне да се научите да разгледа вашите цели и желания, както и да се намерят начини за постигането им, ти отговарят - в идеалния случай, така че той започва процеса, за да се постигне основният мотив. Треньорът става съюзник в борбата, спътник по пътя - но тя не участва в битките и не излиза по пътя си. Тя ви помага да намерите вашия собствен вътрешен опорна точка, вашите собствени вътрешни ресурси и мотивация за постигане на целите, които имате.
Какви видове треньор?
В повечето случаи, треньор се провежда индивидуално. Въпреки това, има и група треньор на, когато тази техника се прилага директно към групи от хора, като началниците на отдели на компанията.
Напоследък, експертите са, предоставящи различни видове треньор. Сред тях са: живот треньор, насочена към балансиране на (хармонизиране) на различните сфери на живота, ръководители-треньор, насочени към подобряване на ефективността в професионалната сфера. Необходимо е също така активно развиващите корпоративен треньор, т.е. прилагане на коучинг техники в бизнес процеса на компанията.
Кой и как да станете треньор?
В треньор (както на Запад, така и в България) обикновено е последвано от хора, чиято професия по един или друг начин свързани с психологията на това - психотерапевти, консултанти, треньори и HR-мениджъри. Те се подложи на курсове за обучение, които прекарват по български специалисти, които са обучени в чужбина. И в бъдеще и начинаещите треньори да участват в семинари западната "гуру", периодично да дойда в България. Вече преведен на много чужда литература за подготовка и местни експерти пишат книги за "треньор на руски." 2-3 пъти в годината има достатъчно мащабни конференции, посветени на различни аспекти на треньор в нашата страна.
Как да се намери добър треньор в България?
Разбира се, основната дружеството и по-голямата част от специалисти, предлагащи коучинг услуги, както и повечето от клиентите за тези услуги се намира в Москва. Сложността на ситуацията за потенциален клиент е, че много компании са включени треньор в техния списък на услугите, тъй като тя вече е на мода. Други компании треньор в своя "кръг", наред с други услуги. И доста специализирани в треньор, прави освен това и други видове консултации. Ето защо, ако едно лице или фирма иска да се възползва от услугите треньор, трябва да се обърне внимание на следните фактори:
1) Свържете се с компания, която предлага услуги за коучинг ICF - Международната федерация Coaching - най-голямата световна професионална асоциация на треньорите. Организацията редовно провежда програми за сертифициране на своите членове, както и че има смисъл да питам за наличието на такъв сертификат;
2) Основното образование треньор. Както казахме, дойде треньор хора от различни професии и методология на коучинга всъщност се превръща в професионален вид надстройка от основната му образование и първично професия. Ето защо е важно да разберете кой е той и какво е направил ", в предишния си живот", преди да дойде в коучинг;
3) играе важна роля треньор опит, затова питам колко години лицето е професионално се занимават с подготовка;
Свързани статии